Scrisoare de premiere

Cum să recunoaștem angajații remarcabili cu o scrisoare de premiere

Utilizați această scrisoare de selecție ca un ghid pentru scrisorile de atribuire pe care le scrieți în organizația dvs. Puteți trimite o scrisoare de acordare prin e-mail, dar recunoașterea este mai specială dacă este trimisă în papetărie și semnată de managerul de nivel superior corespunzător. Iată câteva sfaturi suplimentare pentru a scrie o scrisoare de premiere . În urma sfaturilor, veți găsi o scrisoare de selecție.

Sfaturi pentru scrierea unei scrisori de premiere

Scrisoarea de recunoaștere recunoaște un angajat pentru a aduce o contribuție pozitivă la succesul unui loc de muncă sau progresul la locul de muncă prin domenii precum productivitatea sau câștigurile de calitate.

Scrisoarea de atribuire trebuie să detalieze în mod special de ce angajatul primește recunoașterea și impactul pe care contribuția salariatului îl are asupra companiei, departamentului sau succesului serviciului pentru clienți.

Scrisoarea trebuie să mulțumească angajatului și să detalieze orice cadou, premiu monetar sau certificat pe care angajatul îl primește ca urmare a primirii premiului. Ar trebui să descrie orice funcție sau ceremonie care va fi organizată pentru a onora participanții și pentru a oferi detalii despre prezența evenimentului.

În cele din urmă, scrisoarea de atribuire trebuie să fie semnată cel puțin de managerul angajatului sau de către președintele sau CEO-ul companiei . Dacă te duci la dificultatea de a oferi premii, recunoaște-le pentru cea mai mare afacere pe care o au pentru destinatarii salariați.

Destinatarii dvs. vor aprecia cu adevărat recunoașterea atunci când îl tratați ca fiind important. Participarea conducerii superioare la redactarea scrisorii de premiere sau prezentarea scrisorii sporește puterea recunoașterii angajatului.

Majoritatea angajaților caută recunoașterea de la cei în vârstă din organizația lor. Le spune că managerii de vârf știu că există și servesc.

Faceți premii, recunoaștere și recunostință în mod obișnuit la locul de muncă pentru a vă recunoaște și a vă păstra cei mai buni angajați . Următoarea scrisoare de probă oferă un exemplu de abordare a recompensei, recunoașterii și mulțumirii.

De ce nu te uiți?

Scrisoare de prelevare de probe

Data

Draga Andy:

Felicitări pentru primirea premiului din martie pentru cel mai bun campion de echipă. După cum știți, acesta este un premiu acordat de colegii de echipă membrilor echipei pe care ei cred că au contribuit cel mai mult la succesul lor în cursul lunii.

Diverse nominalizări au spus că ați ieșit din calea dvs. de a ajuta alți angajați cu părțile lor din proiect. Cativa colegi au spus ca esti vesel, vesel si pozitiv chiar si atunci cand echipa se lupta cu datele de livrare.

În plus, membrii echipei au spus că ați fost organizat, eficient și că ați lucrat din greu la lucrurile potrivite. Ei au fost impresionați de suma pe care ați realizat-o într-o zi. Membrii echipei au apreciat în special rolul de lider pe care l-ați asumat atunci când echipa sa luptat cu direcția și cu alocarea resurselor.

În general, ați primit majoritatea nominalizărilor de la colegii dumneavoastră. Deci, îmi face o deosebită plăcere să vă informez că ați fost selectat ca Campion al echipei de lucru.

Beneficiarul premiului primește un certificat de cadou de 100 de dolari pentru magazinul dvs. local de supermarketuri. Vă rugăm să ne anunțați magazinul dvs. de alegere. Veți primi premiul dvs. în cadrul întâlnirii din aprilie, astfel încât restul personalului să aibă posibilitatea de a vă recunoaște și vă mulțumesc pentru munca voastră și pentru efortul coerent.

Te rog să-mi spuneți magazinul ales.

Această scrisoare aduce și cele mai calde felicitări ale mele. Este o onoare să fii ales pentru acest premiu de coechipieri. Vorbește foarte bine despre cât de bine sunteți percepuți în compania dumneavoastră. Este o contribuție pozitivă care merită recunoașterea noastră. Sunt mândru să vă spun că sunteți un membru valoros al departamentului nostru.

Spuneți-ne dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de informații suplimentare. Încă o dată, felicitări calde.

Salutari,

Semnătura scrisă

Robert S. Meyer

Director, Marketing și Relații cu Clienții

Aveți nevoie de mai multe eșantioane pentru propria utilizare în scris scrisori de atribuire și recunoaștere? Iată mai multe mostre. care oferă îndrumări în timp ce vă scrieți propria scrisoare de resurse umane.

Sample Employee Thank You și Recognition Letters

Vedeți exemple suplimentare de angajați vă mulțumesc și scrisori de recunoaștere.

Eșantioane de scrisori de mulțumire la locul de muncă