Sfaturi pentru formatele CV
Acesta a fost denumit în continuare un "fișier scanat" din cauza hardware-ului folosit pentru a scana hârtia în computer. Acum, site-urile de carieră și CV-urile primite prin e-mail sunt "analizate" și stocate într-o bază de date.
Odată ce CV-ul dvs. este stocat în format electronic, angajatorii folosesc cuvinte cheie pentru a se potrivi cu CV-urile stocate cu pozițiile lor deschise. Pentru a găsi CV-urile, angajatorii (și recrutorii) utilizează căutări de cuvinte cheie , de obicei o căutare booleană.
Din cauza tehnologiilor implicate în parsarea CV-ului, este important să păstrați formatul CV - ului dvs. foarte simplu și oarecum simplu. Aceasta înseamnă că ar trebui să evitați, în general, fonturi, grafice și alte "efecte speciale" care nu reușesc întotdeauna prin tehnologii corecte, cel puțin pentru reluarea electronică (poate doriți o versiune mai elaborată pentru a fi distribuită la târguri de locuri de muncă, dar într-adevăr nu este necesar). Un CV care nu este formatat corect nu va apărea într-o căutare pentru cuvinte cheie potrivite, ceea ce reduce foarte mult șansele dvs. de a ateriza interviuri.
Am vazut cateva CV-uri care au venit cu "gibberish", ca urmare a scriitorului incercand sa foloseasca grafice sau poze in CV-ul lor.
Reluați formatul
Iată câteva sfaturi practice pentru formatarea CV-ului:
Utilizați un font simplu
Nu utilizați un font decorativ. Times New Roman și Arial parsează cu cea mai mare precizie și sunt fonturile "standard" pentru comunicarea de afaceri, pe care le resumezi.
Utilizați o dimensiune standard a fontului
Pentru comunicațiile de afaceri, fonturile de 10 și 12 puncte sunt normele.
Evitați să utilizați diagrame, imagini, tabele sau grafice în CV-ul dvs.
Acestea rareori reușesc să treacă. Dacă aveți informații care trebuie să fie în acest format, luați în considerare un addendum la CV-ul dvs. sau, probabil, o pagină web pe care ați creat-o, care stochează informațiile, cu un link către pagina web din CV.
Dacă aplicați pentru un loc de muncă în care este important să vă prezentați abilitățile de formatare sau de creație pentru a vă așeza un loc de muncă, cum ar fi un designer Web sau un artist grafic, distribuiți copii ale CV-ului fantezist la interviuri. Mai bine, trimiteți atât un format de CV fantezist, cât și un CV simplu sau creați un CV și un portofoliu de web fantezist și includeți adresa URL în CV-ul dvs. sau în scrisoarea de intenție prin e-mail.
Sfaturi de reluare - reluarea cuvintelor cheie
Cuvintele cheie pe care le folosiți în CV-ul dvs. va determina modul în care angajatorul găsește CV-ul dvs. Cei mai mulți dintre noi cunosc cuvinte cheie ca termenii pe care îi folosim într-o căutare web. În scopurile noastre, acestea sunt termeni specifici utilizați în munca dvs. și în industrie. Cuvintele cheie includ, de asemenea, alți termeni pe care angajatorii și recrutorii le caută, cum ar fi cele care descriu educația și experiența. Exemple:
Titluri de activitate: inginer de software , manager de proiect, analist de asigurare a calității, programator, dezvoltator
Competențe și responsabilități: administrarea sistemului, programarea aplicațiilor, dezvoltarea web, planificarea bugetului, suport tehnic, scrierea tehnică, redactarea, conducerea echipei, manager, arhitect
Acronime, Buzzwords, Limbi de calculator: HTML, XML, C #, LAN, TCP / IP, UNIX, Microsoft Project, C ++, Java
Educație și certificări: BS Engineering, MSCS, MBA, Microsoft Certified Professional, MCSD, masterat, doctorat
În industria tehnică, multe dintre cuvintele cheie vor proveni din rezumatul abilităților tehnice. Este important să faceți o reprezentare corectă a abilităților dumneavoastră. Deoarece această secțiune poate să seamănă cu o listă de "spalatorie" de termeni tehnici, aceasta ar trebui să fie, de asemenea, bine organizată.