Informații care ar trebui eliminate din CV
Managerul de angajare ar trebui să poată schimba CV-ul tău și să-ți vadă calificările fără să știe totul despre tine.
De fapt, este adesea logic să nu includeți informații despre CV-ul dvs. care ar putea împiedica șansa dvs. de a obține un interviu. Regula principală este, atunci când aveți dubii, lăsați-o afară! Iată o listă de elemente care nu ar trebui să fie în CV-ul tău.
Ce să nu includem în CV-ul dvs.
Cuvântul "Reluați"
Nu etichetați CV-ul "reluați". Uitați-vă la CV-ul dvs. și angajatorul ar trebui să știe exact ce tip de document este. De asemenea, nu numiți pur și simplu CV-ul "reluați" când salvați fișierul. Folosește-ți numele, astfel încât managerul de angajare să știe de la care relua este dintr-o privire. Iată cum să vă numiți CV-ul .
Data la care ați scris CV-ul
Unii oameni fac greșeala să-și întâlnească CV-urile. Angajatorul nu are nevoie să știe când ți-ai scris CV-ul; datele pe care le includeți în ceea ce privește educația trecută și ocuparea forței de muncă sunt singurele date pe care trebuie să le includeți.
Orice date personale dincolo de informațiile dvs. de contact
Nu includeți informații personale dincolo de adresa dvs., adresa de e-mail și numărul de telefon.
Lăsați-vă vârsta, data nașterii, rasa, sexul, orientarea sexuală, religia, apartenența politică și numele și vârsta soțului / soției și a copiilor. În timp ce unele dintre aceste informații pot fi solicitate într-un CV , ar trebui să nu mai rămână un CV.
De asemenea, trebuie să lăsați numere importante care ar putea permite unei persoane să vă fure identitatea, cum ar fi numărul dvs. de securitate socială , numărul permisului de conducere și orice informații despre cartea de credit.
În unele cazuri, vă recomandăm să vă lăsați adresa în afara CV-ului sau să includeți doar o parte din acesta .
fotografii
În timp ce multe companii din afara Statelor Unite solicită o fotografie cu fiecare CV , acelea din Statele Unite nu. De fapt, majoritatea companiilor preferă să nu includeți o fotografie pentru ca acestea să poată adera în mod sigur la legislația privind egalitatea de locuri de muncă (care interzice companiilor să ia decizii de angajare din motive discriminatorii). O excepție ar fi dacă ați aplicat pentru un loc de muncă de modelare sau de a acționa, în cazul în care aparițiile informează deciziile de angajare.
Caracteristici fizice (înălțime, greutate, etc.)
Ca o fotografie, inclusiv caracteristicile fizice ale unui CV, deschide ușa unor eventuale acuzații de discriminare împotriva companiei. Prin urmare, companiile preferă să nu includeți niciun descriptor fizic.
Gramatică și liceu
Școala de limbă nu este inclusă niciodată în CV. Dacă sunteți încă în liceu, sunteți în primii dvs. doi ani de facultate sau dacă o diplomă de liceu este cea mai înaltă diplomă, puteți include cu siguranță informațiile dvs. de liceu. Cu toate acestea, odată ce ați finalizat orice altă formă de educație, eliminați aceste informații din CV-ul dvs.
GPA scăzute
Colegii și absolvenții recenți includ adesea GPA în CV-ul lor.
Cu toate acestea, dacă vă faceți griji cu privire la un GPA scăzut, pur și simplu lăsați-l de pe CV. Puteți include în continuare școala dvs., data absolvirii și orice premiu primit.
Experienta de lucru fara experienta
Nu este nevoie să listați toate lucrările pe care le-ați ținut în CV-ul dvs. În general, doriți doar să includeți pozițiile pe care le-ați avut în ultimii 10-15 ani, cu excepția cazului în care un loc de muncă anterior vă demonstrează puternic calificările. Lăsați-vă orice posturi care nu au legătură cu lucrarea pentru care aplicați, cu excepția cazului în care va lăsa lacune în CV-ul dvs.
Cu toate acestea, dacă aveți experiență de muncă limitată, puteți include poziții ușor neînrudite, atâta timp cât vă demonstrați modul în care v-au pregătit pentru un loc de muncă în noul dvs. domeniu. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în vânzări, puteți include postul anterior ca casier dacă explicați că lucrarea a ajutat la dezvoltarea abilităților dvs. de servicii clienți .
Hobby-uri fără legătură
Majoritatea companiilor nu doresc să vă vadă hobby-urile în CV-ul tău. Cu toate acestea, dacă aveți un hobby care se referă la companie, îl puteți include. De exemplu, dacă solicitați să lucrați la un magazin de articole sportive, puteți să vă prezentați interesul pentru anumite activități în aer liber.
Abilități învechite
Asigurați-vă că toate abilitățile și atributele pe care le listați în CV-ul dvs. sunt actuale. Dacă listați abilitățile care sunt depășite sau nu sunt relevante pentru poziție, nu vă vor ajuta să obțineți un interviu. Examinați această listă de competențe pentru a vă exclude de la CV .
Numele și informațiile de contact pentru foștii angajatori
Deoarece veți avea o listă separată de referințe , nu trebuie să includeți în CV-ul dvs. niciun fel de informații de contact pentru foștii dvs. angajatori.
Istoria salariilor
Salariul este o problemă pe care o puteți discuta cu angajatorul în timpul unui interviu sau după ce vi se oferă locul de muncă; nu doriți să stabiliți un interval de salarizare înainte de a vă oferi un interviu. Deci, nu enumerați salariul curent sau salariul pe care vă așteptați să îl câștigați la un loc de muncă nou.
Cazier
Dacă sunteți angajat, compania va efectua probabil o căutare a cazierului dvs. judiciar. Cu toate acestea, nu este nevoie să includeți aceste informații în CV-ul dvs.
"Referinte disponibile la cerere"
În general, se presupune că un solicitant de locuri de muncă va avea referințe. În loc să includeți referințele pe CV-ul dvs. sau să spuneți "referințe disponibile la cerere", puteți trimite managerului de angajări o foaie separată de referințe sau puteți aștepta până când vi se cere să le furnizați.
Cuvinte / idei negative
Evitați să spuneți ceea ce nu ați făcut sau nu ați realizat încă; să vă concentrați asupra a ceea ce ați făcut sau pe care ați realizat-o. De exemplu, dacă sunteți încă la facultate, nu spuneți "nu a absolvit încă", ci enumerați anul în care veți absolvi. Dacă nu ați absolvit, pur și simplu enumerați datele la care ați participat.
În loc să spui că ai "experiență limitată" în activitatea administrativă, oferi doar exemple ale experienței tale anterioare.
Un obiectiv care spune ceea ce vrei
Mai degrabă decât să scrieți un obiectiv de reluare care să spună ceea ce căutați într-un loc de muncă, scrieți un rezumat al carierei , un profil sau o declarație de branding care evidențiază ce puteți oferi angajatorului. Iată cum:
Mai multe lucruri care nu trebuie incluse pe un CV
- Pronume personale
- Declarații despre sănătatea ta
- Descrieri lungi
- Acronime
- Adresele stradale pentru școli și angajatori
- Ortografie și erori gramaticale
- Exagerări sau mistruturi
- Orice negativ despre tine sau angajator
Scrieți o reluare rapidă și ușoară
Una dintre modalitățile cele mai ușoare de a scrie un rezumat este să vă gândiți la acesta ca la un proces pas cu pas, incluzând doar informațiile de care aveți nevoie și lăsând la o parte detaliile exterioare. Iată cum să construiți un CV în șapte pași simpli .
Citește mai mult: Top 10 sfaturi pentru scrierea CV-urilor Ce să includă într - o scrisoare de intenție Top 15 lucruri care nu trebuie incluse pe un CV