Cum să vă pregătiți pentru o verificare a situației ocupării forței de muncă

Sfaturi pentru pregătirea pentru o verificare a unui nou loc de muncă

Dacă vă aflați în căutarea unui loc de muncă, atunci trebuie să fiți pregătiți pentru un potențial angajator pentru a verifica temeinic fundalul. Este întotdeauna o idee bună să fii conștient de orice steaguri roșii care ar putea fi în evidența ta, așa că poți să-ți planifici cum să le rezolvi. Cea mai bună modalitate de a vă pregăti pentru o verificare a unui loc de muncă este să știți în prealabil toate informațiile pe care un angajator le-ar putea descoperi despre dvs.

Mai ales dacă ați fost pe piața muncii pentru o perioadă de timp, este ușor să uitați un glitz de angajare anterioară (sau o eroare personală) care vă va arunca într-o lumină proastă.

Cel mai important lucru este că nu așteptați până când vă aflați în mijlocul unei căutări de locuri de muncă pentru a vă pregăti pentru o verificare de fond.

Cum să vă pregătiți pentru o verificare a situației ocupării forței de muncă

La intervievarea pentru un loc de muncă, este posibil să trebuiască să răspundeți la întrebări despre înregistrarea dvs. de credit, dosarul dvs. de conducere și alte elemente și situații pe care un angajator le consideră relevante. Chiar dacă aceste lucruri nu au nimic de făcut, slujba se vorbește cu caracterul lor.

Luați în considerare următoarele aspecte atunci când vă pregătiți pentru verificarea de fond:

Raport de credit. Obțineți o copie a raportului dvs. de credit. Puteți să comandați o copie gratuită a raportului dvs. de credit de la fiecare dintre cele trei birouri de credit majore (de exemplu, Equifax, Experian și TransUnion) pentru fiecare an pe care îl considerați relevant. Dacă există informații eronate (care se pot întâmpla), contestați-le cu creditorul pentru a vă șterge numele.

Înregistrări penale. Unele state nu permit întrebări legate de arestări sau condamnări dincolo de un anumit punct din trecut.

Alte state permit doar luarea în considerație a istoriei penale pentru anumite funcții (cum ar fi locurile de muncă în sectorul financiar sau lucrul cu copiii). Iată cum afectează un cazier judiciar căutarea dvs. de locuri de muncă .

Recordul de condus. Verificați înregistrarea autovehiculului dvs. solicitând o copie a înregistrării dvs. de la Departamentul de Stat al autovehiculelor.

De asemenea, puteți să vă revizuiți înregistrarea de conducere online pe site-ul DMV. Dacă aveți un istoric de încălcări a traficului și sunteți intervievată pentru un loc de muncă în care este necesară o licență, fiți pregătit să răspundeți la întrebări despre înregistrarea dvs. de conducere.

Referințe ale angajatorilor. Nu există legi federale care să limiteze informațiile pe care un angajator le poate dezvălui despre foștii angajați. Adresați-vă angajatorilor anteriori pentru copii ale fișierelor de angajare și întrebați ce vor face trimiterile dvs. despre dumneavoastră. Iată informații despre ceea ce angajatorii pot spune legal despre dvs.

Cunoaște-ți drepturile. Atunci când angajatorii efectuează un control al fundalului dvs. (inclusiv credite, penale și angajări din trecut) în cazul în care folosesc o terță parte, verificarea de fond este acoperită de Acordurile echitabile de raportare a creditelor (FCRA). FCRA definește o verificare de fond ca raport de consum. Înainte ca un angajator să poată obține un raport de consum pentru angajare, acesta trebuie să vă anunțe în scris și să vă dea acordul scris.

Ocuparea locurilor de muncă
Ocuparea forței de muncă și verificarea informațiilor privind ocuparea forței de muncă , inclusiv ce informații angajatorii pot, și nu pot afla, despre solicitanții de locuri de muncă și angajații.

Dreptul muncii
Iată informații despre ceea ce trebuie să știți despre legislația muncii atunci când căutați un loc de muncă sau când vă pierdeți locul de muncă, inclusiv salariile, verificările de fond, formele de muncă necesare, șomajul și alte informații conexe.

Sugestii de lectură: Ce este o verificare a creditului de angajare?