De ce balanța de muncă-viață suge pentru majoritatea femeilor

Balanța muncii și vieții nu identifică femeia de azi și nevoile ei

Imagine OS

Obosit de audiere termenul de "muncă-viața" echilibru? Sunt multe femei. Termenul a fost inventat pentru a identifica cerințele conflictuale cu care se confruntă femeile. Probabil a fost inventată de femei sau de o femeie care dorea să primească un mesaj: "nu putem face totul".

În acest sens, termenul este oarecum sexist, deoarece nu a fost vizat sau identificat de bărbați. Când a fost ultima dată când ai auzit un bărbat spunând că are nevoie de un echilibru mai bun în viața lui pentru a duce copiii în parc?

Și de ce oamenii nu caută să-și echilibreze viața mai bine? Dacă ar fi trebuit să se încadreze mai mult în treburi și în creșterea copiilor , femeile ar putea să nu fie întinse atât de subțiri.

Adevărul este că trăim într-o societate în schimbare în care bărbații ajută în realitate decât în ​​urmă cu cincizeci de ani. Există mai mulți tați singuri astăzi decât acum încă douăzeci de ani (tații singuri nu datorită văduvei.) Bărbații devin din ce în ce mai deschisi cultivând și susținând nevestele care doresc să se întoarcă la școală. Dar acest lucru se face în liniște, de gospodărie de către gospodărie - societatea în general nu trebuie să accepte că bărbații contribuie mai mult.

Cu toate acestea, femeile continuă să se lupte cu ceea ce se așteaptă de la ei - sau ceea ce cred că se așteaptă de la ei. Femeile se străduiesc să fie super-soții, super-mame și femei de carieră. În tot acest timp, ei subliniază faptul că se îmbătrânează, câștigă în greutate și se confruntă cu femei mai tinere în rândul forței de muncă.

Soldul de muncă pe viață nu identifică ce au nevoie de femei

Expresia "echilibrul între viața profesională și viața personală" convează o imagine a unei scări (ceva ce femeile sunt adesea în război, oricum), cu o muncă pe de o parte și cu familia și / sau alte relații personale, pe de altă parte.

În mijloc este femeia cu ambele brațe întinse încercând să echilibreze totul. Femeia reprezintă stabilizatorul prins în mijloc, împărțind viața în două părți - unde simte că ar trebui să fie și unde societatea spune că ar trebui să fie.

Dar o femeie este o ființă întreagă și accentul ar trebui să fie pe ea ca o ființă întreagă și nu pe două aspecte (importante) ale vieții ei.

Definirea "acestei sau acelei" definiții a "vieții profesionale" urmărește să definească femeile ca slujitori în două roluri complet separate: muncitori sau îngrijitori . Femeile îndeplinesc aceste (și multe alte) roluri, dar nu ar trebui să fie făcute pentru a reprezenta întruparea acestor roluri.

Echilibrul dintre viața profesională și viața profesională a fost vândut femeilor ca fiind cheia fericirii, sugerând că tot ce trebuie să facem este să găsim pur și simplu o modalitate de a ne ocupa mai bine de rolurile noastre, fără să fim nebuni. Mesajul de bază care este vândut (nedrept) femeilor este că, dacă am avea doar prioritate în viața profesională, am avea mai mult timp să petrecem cu prietenii, familia și cu noi înșine. Problema este că, realizarea unui timp mai personal necesită o cantitate semnificativă de muncă, iar termenul "echilibru" devine neînțelept. Foarte puțini oameni pot sau ar dori să-și petreacă jumătate din timpul lor de lucru și jumătate din timpul lor nu funcționează.

Există o mulțime de femei care nu au un loc de muncă în afara casei care au nevoie de un echilibru mai bun în viața lor. Și, cum ar fi femeile de carieră care își iubesc munca, astfel încât încercarea de a adăuga mai mult timp (echilibru) de coacere la domiciliu ar fi în detrimentul lor?

Echilibrul dintre viața profesională și viața personală presupune existența unui echilibru în primul rând (nu există) și dacă nu avem ceva în neregulă cu noi.

Echilibrul dintre viața profesională și viața profesională este doar o sarcină suplimentară pentru femei de a încerca să găsească timp să tindă; încă un lucru pe lista noastră lungă de a face să nu reușească și să se simtă prost pentru a nu realiza într-o zi.

Să ne gândim că putem obține un echilibru mai bun între viața profesională prin simplul fapt de a ne acorda mai multă prioritate, de a ne organiza mai bine sau de a încerca mai greu, este cel mai bine nebunia.

Partea 2: Un alt standard dublu aplicat femeilor