Atunci când intervievați freelancerii, clienții nu trebuie să vă faceți griji cu privire la modul în care vă veți încadra în cultura corporativă sau în cazul în care doriți să fiți în cinci ani.
În funcție de concert, s-ar putea să nu conteze chiar dacă ești o persoană de dimineață sau o persoană de noapte sau cum arată săptămâna ta de lucru obișnuită .
În schimb, așteptați întrebări orientate spre rezultate. Asta pentru ca, chiar mai mult decat angajatii obisnuiti, lucratorii contractuali sunt acolo pentru a rezolva o problema. Persoana care vă angajează va trebui să demonstreze că faceți acest lucru, probabil pe o perioadă de timp mult mai scurtă decât el sau ea ar fi un lucrător cu normă întreagă. Ironia esențială a muncii contractuale este că, deși sunteți mai ieftin decât un angajat care beneficiază de avantaje și deci mai puțin riscant dacă nu lucrați, sunteți, de asemenea, mai ușor de evaluat, deoarece obiectivele dvs. sunt specifice și limitate și ușor de declanșat, deoarece procesul de terminare obișnuit nu se aplică.
În orice caz, este întotdeauna în interesul dumneavoastră în calitate de lucrător să vă concentrați pregătirile asupra întrebărilor despre interviul de angajare pe care probabil veți obține. Pentru persoanele care desfășoară activități independente, aceasta înseamnă a fi capabil să demonstreze că merităm banii și că puteți face lucrurile.
5 Întrebări Freelance Job Interview
Acestea sunt câteva întrebări pe care le-ați putea auzi în timpul procesului de interviu:
1. Îmi puteți arăta exemple de lucru pe care l-ați făcut în proiecte similare?
Sugestii pentru a răspunde: Când sunteți un freelancer, munca dvs. vorbește pentru dvs., deci este important să aveți un portofoliu de lucru pentru a arăta potențialii clienți.
În vechile zile, acest lucru înseamnă un dosar fizic plin de mostre de lucru; acum, portofoliul digital facilitează trimiterea prin e-mail a unor link-uri către clienți potențiali, precum și prezentarea unei lucrări într-un interviu.
Indiferent, veți dori să afișați câteva eșantioane și să demonstrați modul în care ați dat dovadă de viziunea clientului în fiecare caz. (Puncte bonus dacă puteți atașa un semn de dolar demonstrației prin explicarea modului în care ați făcut sau ați economisit bani).
2. Care este procesul dvs. de lucru?
Sfaturi pentru a răspunde: Una dintre distincțiile dintre un angajat și un antreprenor, conform IRS, este că întreprinderile nu pot specifica orele de lucru pentru un antreprenor. Setarea termenelor limită este OK (de exemplu, "proiectul va fi finalizat de EOD pe 1 noiembrie"), dar nu va fi blocat orele din timpul dvs. în mod continuu (de exemplu, "Freelancerul va fi disponibil opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână, de la 9:00 la 17:00, până când compania ABC spune altfel ").
Cu toate acestea, lucrurile trebuie terminate atunci când trebuie să fie terminate, așa că nu fi surprins dacă aveți o întrebare despre procesul de lucru - și știți că în timp ce managerul de angajare ar putea fi într-adevăr interesat de stilul dvs. de lucru, el sau ea cel mai mult probabil dorește să știe că sunteți disponibil în timpul orelor de program pentru a răspunde la întrebări și pentru a lua solicitări.
Celălalt aspect al acestei întrebări este că intervievatorul dorește să știe dacă puteți lua critici constructive și dacă veți participa la un proces de revizuire. Asigurați-vă că menționați că sunteți flexibil, colaborator și deschis ideilor.
3. Spune-mi despre un timp în care ai avut probleme să faci un termen limită și ai tras-o.
Sfaturi pentru a răspunde: Secretul real este că toți, de la elevi la directori, urasc proiectele de grup. Cu toate acestea, atâta timp cât contribuitorii individuali sunt valoroși și până când găsim o cale mai bună de a sintetiza gândirea independentă într-un rezultat pe scară largă, probabil că vom fi blocați cu ei. Asta înseamnă că suntem cu toții dependenți unul de celălalt pentru a respecta termenele limită, astfel încât să putem continua partea noastră de spectacol.
Amintiți-vă, atunci când răspundeți, că intervievatorul are motive să fie și mai îngrijorat de faptul că un freelancer lovește termene limită, deoarece ceilalți membri ai echipei nu vă vor putea găsi în grabă dacă renunți la minge.
Scopul dvs. aici este de a oferi exemple concrete de dedicare pentru a face lucrurile făcute, indiferent cât de greu este. Fiți cât mai concret posibil.
4. Cât costați?
Sfaturi pentru a răspunde: Acesta este un caz în care doriți să le lăsați să vorbească mai întâi. Mergeți cu o idee generală despre ratele dvs. de liber profesionist , dar nu vă angajează la un preț chiar de pe lilieci. Nu veți ști cât să taxați - sau chiar dacă să facturați pe oră sau prin proiect - până când veți avea mult mai multe informații despre munca necesară.
Nu vă lăsați păcăliți să numiți un număr la început, doar pentru a afla mai târziu că clientul așteaptă trei întâlniri pe săptămână și nu dorește să le plătească sau că fiecare etapă a proiectului implică trei semnături și două dintre acestea aparțin altor lucrători la distanță care sunt rar disponibili. Obțineți toate specificațiile înainte de a vă angaja la un preț - și apoi obțineți-o în scris sub forma unui contract sau a unei declarații de muncă.
5. Care este disponibilitatea dvs.?
Sugestii pentru a răspunde: Aceasta este ocazia dvs. de a vă exprima entuziasmul, de a vă asigura clientul de angajamentul dvs. și de a stabili anumite limite. Mulți clienți dau impresia că doresc angajarea unui angajat cu normă întreagă de la antreprenorii lor, fără a le extinde sub formă de securitate a locului de muncă. Aceasta nu înseamnă că sunt răi sau încearcă să te înșele; s-ar putea ca ei să fie obișnuiți cu acest model să lucreze cu angajați obișnuiți.
Indiferent, puteți să vă transmiteți pasiunea și fiabilitatea, fără a vă promiți să fiți disponibili pentru situațiile de urgență de 10 ore sau pentru fiecare întâlnire de dimineață regulată. Cei mai mulți profesioniști independenți consideră că este impracticabil să doarmă în fiecare dimineață oricum, astfel încât să puteți spune că sunteți, de obicei, disponibili în timpul orelor normale de lucru și că aveți o politică de răspuns la e-mailurile clientului cu o perioadă de timp X (24 ore sau mai puțin) . Nu aveți obligația de a vă promite disponibilitatea de zi cu zi pentru munca cu fracțiune de normă.
Pregătește-le lui Ace Interviul
Înainte de a ieși la ușă sau apelați la telefon pentru interviu, revizuiți aceste sfaturi despre cum să ascultați un interviu pentru un loc de muncă independent .
Citiți mai multe: Cum să găsiți locuri de muncă independente online 10 lucruri pe care trebuie să le cunoașteți pentru a începe să lucrați freelancer Top 10 locuri de muncă pentru a lucra de la distanță