Rețineți, totuși, că întrebările pentru interviu vor fi specifice jobului unic la care aplicați, deci nu vă așteptați ca exemplele de mai jos să fie singurele întrebări adresate de dvs.
Interese și experiențe
Dacă doriți să lucrați ca îngrijitor, așteptați ca intervievatorul să vă întrebe de ce vă interesează domeniul. Caregiving, la urma urmei, poate fi impozitare, stresantă și necesită multă muncă grea. Ce te face să vrei să urmărești acest domeniu care poate fi adesea ingrată?
În plus față de interesele dvs. în caregiving, intervievatorii vor dori să știe despre trecutul tău în domeniu. De exemplu, la ce tipuri de diagnostice ați avut în trecut îngrijire? Mai exact, vor dori să știe dacă ați avut vreodată grijă de cineva aflat într-o stare similară pacientului pe care vreți să îl îngrijiți acum.
Angajatorii vor dori, de asemenea, să știe dacă există vreun aspect al stării pacientului care te face să te simți inconfortabil, astfel încât aceștia să poată aborda problema mai devreme și înainte de a te confrunta cu această situație.
Disconfortul dvs. poate să nu se refere direct la pacient. Ar putea fi, să zicem, că nu sunteți dispus să faceți treburi de uz casnic, cum ar fi gătitul sau menținerea ușoară a gospodăriei în casa pacientului.
Experiențele includ, de asemenea, tehnica. S-ar putea să fiți întrebat despre o anumită abilitate, cum ar fi cum ați transfera în mod corespunzător un pacient dintr-un pat într-un scaun cu rotile.
Fiți pregătit să explicați în detaliu.
Judecata, conflictele și abilitățile de luare a deciziilor
Fiind un îngrijitor necesită o judecată bună, inclusiv capacitatea de a acorda prioritate și de a lua decizii. De asemenea, va trebui să rezolvați conflictul ocazional. Intervievatorii vor dori să știe cum veți aborda astfel de experiențe.
De exemplu, s-ar putea să vă ceară să vă imaginați că schimbarea dvs. se termină la ora 2 pm, dar înlocuitorul dvs. nu a ajuns până la ora 14.15. Cum ați face față situației?
Intervievatorii vor dori, de asemenea, să știe cum să rezolvați pacienții dificili și membrii familiei. În primul rând, cum tratezi pacienții care sunt supuși unor tulburări și / sau dificultăți? Mai mult, cum ai face față unui pacient care te opune îngrijirii tale?
Este posibil ca membrii familiei să nu fie cei mai ușor de lucrat. Spuneți că, după o zi extrem de exigentă cu un pacient, un membru al familiei vine acasă și vă critică munca. Ce ați face sau spuneți ca răspuns.
Indiferent de temperamentul unei familii, va trebui să interacționați în mod obișnuit și să comunicați cu ei. Deci, cum ai ține o familie informată despre progresul și bunăstarea pacientului? Fiți pregătit să explicați.
Întrebări generale de interviu pentru angajare
În plus față de întrebările specifice interviului pentru locuri de muncă, vi se vor pune, de asemenea, mai multe întrebări generale despre istoricul ocupării forței de muncă, educația, punctele forte, punctele slabe, realizările, obiectivele și planurile.
Pentru a vă pregăti, consultați o listă cu cele mai frecvente întrebări de interviu și exemple de răspunsuri la acestea.