Aveți grijă când împărtășiți slăbiciunile. Nu doriți să vă loviți de controversă pentru locul de muncă, deoarece intervievatorul consideră că nu sunteți calificat. Vrei ca răspunsul tău să fie cinstit, dar cât mai pozitiv posibil.
Concentrați-vă pe pașii pe care îi luați pentru a vă îmbunătăți punctele slabe și pentru a evita menționarea competențelor care sunt importante pentru locul de muncă.
Citiți mai jos pentru sfaturi despre tipurile de slăbiciuni pe care trebuie să le furnizați în funcție de locul de muncă pentru care intervievezi. De asemenea, citiți mai jos o listă detaliată a punctelor slabe pe care le puteți menționa într-un interviu.
Exemple de deficiențe
Mai jos este o listă de slăbiciuni pe care le-ați putea menționa atunci când răspundeți la întrebările interviului pentru locuri de muncă despre deficiențe. Cu toate acestea, nu alegeți orbește o orbire din această listă. Asigurați-vă că slăbiciunea pe care o selectați nu este critică pentru lucrare și luați în considerare modalitățile de îmbunătățire a acestei slăbiciuni.
A - M
- Matematică avansată
- Orice domeniu de cunoștințe, cum ar fi un pachet software (ceva care poate fi ușor de învățat)
- Confruntare
- Cursuri (un curs particular cu care te-ai luptat)
- Acoperirea pentru colegi
- Scriere creativa
- Creativitate
- Disconfort la părăsirea unui proiect neterminat
- Se așteaptă prea mult de la colegi
- Exprimând frustrarea cu personalul sau colegii care nu au performanțe bune
- Se concentrează pe detalii prea mult
- Umor
- Nerăbdare
- Internalizarea problemelor clienților
- Lipsa unei anumite experiențe ( dacă este evident din CV-ul dvs. )
- Învățarea limbilor străine
N - Z
- Neglijarea de a lua credit
- Nu este calificat la delegarea sarcinilor
- Nu spontan, mai bine pregătit
- Organizare
- Extrem de implicat în activitățile din campus (în cazul unui student)
- Perfecţionism
- Prezentarea la grupuri mari
- Procrastination (atâta timp cât îndepliniți toate termenele)
- Furnizarea de critici constructive
- Oferind prea multe detalii în rapoarte
- Vorbitul în public
- Sensibil
- Trecerea de la un proiect la altul (multitasking)
- Ortografie
- Luând prea multe proiecte simultan
- Luând prea multă responsabilitate
- Luând prea multe riscuri
- Prea critică față de munca altora
- O orientare prea detaliată
- Prea utilă
- Prea sincer
- Lucrați prea multe ore
Sfaturi pentru a vorbi despre deficiențe
Când vă gândiți la care slăbiciuni să menționați într-un interviu, rețineți că trebuie să vă concentrați asupra unor calități care nu sunt esențiale pentru cerințele postului pentru care intervievați. De exemplu, dacă aplicați pentru un loc de muncă în contabilitate, nu doriți să spuneți că slăbiciunea dvs. este matematică.
De asemenea, doriți să încercați să rămâneți pozitivi. Ar putea părea imposibilă o întrebare despre slăbiciuni; cu toate acestea, puteți face acest lucru prin evitarea pur și simplu a cuvintelor negative, cum ar fi "slab" și "eșec". Puteți explica, de asemenea, cum slăbiciunea dvs. ar putea fi văzută ca fiind pozitivă în slujbă. De exemplu, dacă spuneți că sunteți prea orientat spre detaliu, puteți explica modul în care este pozitiv într-un loc de muncă ca asistent editor.
De asemenea, ar trebui să explicați cum depășiți (sau intenționați să depășiți) slăbiciunea. Este deosebit de util atunci când slăbiciunea dvs. este o abilitate dificilă care poate fi ușor de învățat. De exemplu, dacă nu sunteți familiarizați cu un pachet software, ați putea explica că faceți un curs online pentru a afla pachetul. S-ar putea chiar să-ți exprimați răspunsul ca fiind "o abilitate la care lucrez acum ..."
În cele din urmă, în timp ce doriți să fiți pozitivi, trebuie să fiți, de asemenea, cinstiți. Răspunsurile de genul "Nu am defecte" se vor întâmpla ca nesimțite.
Dacă vă gândiți cu atenție la locul de muncă înainte de timp și vă pregătiți un răspuns, veți putea să rămâi pozitiv în timp ce rămâneți cinstit.
Exemple de puncte tari
Este la fel de important, uneori chiar mai mult, să puteți discuta despre punctele tale forte în timpul unui interviu. Când vă descrieți punctele forte, concentrați-vă pe punctele tale forte care sunt cele mai relevante pentru slujba pentru care aplicați (spre deosebire de a discuta despre slăbiciunile dvs.).
Iată o listă de exemple de puncte forte pe care trebuie să le împărtășiți în timpul unui interviu.