Ce este rațiunea deductivă?
Argumentarea deductivă implică un proces de gândire în care principiile generale ghidează indivizii atunci când analizează fenomenul specific sau iau măsuri specifice.
Argumentarea deductivă este uneori menționată ca gândire de sus în jos sau trecerea de la general la cel specific.
Motivația deductivă la locul de muncă
Angajații care acceptă premise stabilite și formulează abordări ale muncii lor bazate pe acele premise (sau standarde) utilizează abilitățile lor de gândire deductivă. În ansamblu, ele sunt ghidate de filosofia, politicile și procedurile pe care organizația le-a adoptat. În activitatea lor de zi cu zi, ei sunt ghidați de cunoștințele lor despre locul de muncă, companie și industrie (inclusiv cele mai recente tendințe din industrie) pe măsură ce iau decizii și rezolvă probleme.
Exemple de abilități deductive de raționament
1. O firmă de produse de consum este de părere că femeile profesioniste sunt supraîncărcate cu responsabilități de familie și de muncă și sunt legate de timp. Prin urmare, ei fac publicitate că produsul lor de colorare a părului poate fi aplicat în mai puțin timp decât produsul de colorare a părului.
2. Resursele umane au identificat aptitudinile de vorbire publică ca un calificativ important pentru o anumită poziție. Ei decid să solicite candidaților să facă o prezentare orală pe un subiect predeterminat ca parte a celui de-al doilea interviu.
3. Managementul se angajează să dezvolte profesional pentru membrii personalului și mandatează ca un plan oficial de dezvoltare profesională să fie inclus în toate evaluările performanței.
4. Directorii de dezvoltare dintr-un colegiu consideră că profesioniștii care lucrează în sectorul financiar sunt cei mai buni donatori. Deci, ei conduc cei doi membri ai personalului lor cei mai eficienți pentru a-și viza absolvenții care lucrează în domeniul financiar atunci când vine timpul să-și planifice următoarea strategie de strângere de fonduri.
5. Proprietarul magazinului de lichior identifică o tendință pe care clienții o achiziționează mai mult bourbon decât alte tipuri de alcool. Proprietarul magazinului alocă apoi un spațiu publicitar pentru bourbon și oferă reduceri aferente.
6. Un manager de supermarket crede că produsele bomboane sunt o achiziție de impuls. El sau ea afișează afișe bomboane adiacente pentru a stoca căile de intrare.
7. Un detectiv crede că jafurile de la bănci sunt de obicei în interiorul locurilor de muncă planificate de hoți experimentați. Prin urmare, el sau ea efectuează un control penal asupra personalului cu acces la rezervele de numerar.
8. Un spital consideră că pacienții se recuperează mai repede dacă mai dorm. Spitalul distribuie pacienților măști de ochi și dopuri pentru urechi și reduce iluminarea în timpul nopții.
9. Profesorii din departamentul de știință sunt de acord că elevii lor învață mai bine prin activitățile practice. Prin urmare, ele măresc activitățile de laborator atunci când elaborează curriculum pentru anul viitor.
10. O companie de produse alimentare prezintă o tendință pe care consumatorii o favorizează pe produsele ecologice, astfel încât să crească mărimea literelor pentru cuvântul "Organic" atunci când își reproiectă ambalajul.
Related: Ce este gândirea critică?
Abilități liste: Abilități de angajare listate de Liste de abilități pentru CV-uri
Ce altceva trebuie să știți: abilități soft și grele Cum să includă cuvinte cheie în CV Lista cu cuvintele cheie pentru CV-uri și scrisori de intenție Abilități și abilități