Profilul de muncă la domiciliu: Rata calității anunțurilor Google

În timp ce Google ca companie nu este cunoscut pentru locurile de muncă la domiciliu (astfel încât cei care caută locuri de muncă Google ar trebui să fie atenți la escrocherii la domiciliu), gigantul de Internet are o oportunitate legală de lucru la domiciliu în forma a ceea ce numește un "rater de calitate a anunțurilor". În alte locuri, același tip de poziție ar putea fi numit evaluator de căutare. Aceste posturi temporare sunt de multe ori locuri de muncă bilingve , deși există și poziții în limba engleză.

Ce face o rată de calitate Google?

Un rater de calitate a anunțurilor este, în esență, o verificare de fapt a omului pentru algoritmul Google, formula matematică care determină rezultatele relevante ale motorului de căutare. Pe măsură ce Google ajustează permanent algoritmul său - atât ca modalitate de a reveni la rezultate mai bune de căutare, cât și ca modalitate de a ține pasul cu schimbarea modurilor în care oamenii folosesc limbajul și Internetul - are nevoie de oameni reali pentru a verifica dacă rezultatele revin utilizatorii sunt într-adevăr ceea ce caută. Google are motoare de căutare pentru țări din întreaga lume și, prin urmare, angajează posturi de calitate pentru multe limbi diferite. Ca și în cazul locurilor de muncă, aceste poziții necesită o cunoaștere profundă a culturii locale și a fluentei în limba locală. Vedeți mai multe locuri de muncă în evaluarea căutării .

Ce face o rată de calitate a anunțurilor Google?

Lucrarea presupune analizarea și furnizarea de feedback cu privire la text, pagini web, imagini și alte tipuri de informații pentru Google, utilizând un instrument online.

Ratarii se conectează la instrumentul online prin intermediul conturilor lor Google pentru a selecta sarcini pe care trebuie să le efectueze într-un calendar programat de sine.

Un evaluator de calitate analizează rezultatele returnate într-o anumită interogare de căutare și le evaluează în termeni de relevanță. Unele pot fi marcate ca "vitale", în timp ce altele sunt "utile", "relevante", "puțin relevante" și "aflate în afara subiectului". Rezultatele pot fi, de asemenea, marcate ca spam.

Evident, acesta este un proces mai subiectiv decât algoritmul, dar Google oferă rapoarte ghidurilor detaliate privind modul de alegere a unui rating pentru un rezultat.

Care sunt cerințele pentru un rata de calitate?

În general, evaluatorii de calitate au nevoie de cunoștințe aprofundate și actuale despre cultura web și mass-media, precum și capacitatea de a trata o gamă largă de interese și subiecte. Sunt necesare abilități excelente de comunicare scrisă și capacități analitice web.

Mai exact, cerințele pentru evaluatorii de calitate sunt o diplomă de patru ani (BA / BS sau echivalent) sau patru ani de experiență relevantă de lucru (deci un grad de colegiu nu este neapărat necesar, dar dorit). Toți trebuie să aibă fluență la nivel de colegiu în citire și scriere în limba engleză, dar pentru posturile bilingvești, este nevoie de fluență în ziar în limba ziarului. Pe lângă fluența în limbă, este necesară o înțelegere profundă a culturii. Atât posturile bilingve, cât și englezești, solicită solicitantului să dețină o autorizație de muncă valabilă în SUA și că lucrarea este efectuată în Statele Unite. Ei trebuie să poată lucra 10-30 de ore pe săptămână și să aibă o conexiune securizată, privată, de mare viteză la internet.

Ce înseamnă o rambursare de calitate Google Pay?

Google nu eliberează date privind plătitorul de calitate.

De fapt, evaluatorii trebuie să semneze declarații de nedivulgare. Cu toate acestea, conturile publicate sugerează aproximativ 14-15 dolari pe oră plătite săptămânal.

Cum devii un ratat Google?

Căutați locurile de muncă ale Google cu ajutorul cuvintelor cheie "rater de calitate a anunțurilor". Aplicați prin trimiterea unui CV și a unei scrisori de intenție la adresa din anunț. Câmpul subiect al e-mailului dvs. trebuie să conțină titlul exact al poziției pentru care aplicați, de exemplu, "Adsense Rater (Temporary) - engleză".

Solicitanții care sunt selectați pentru o examinare ulterioară, care ar putea dura câteva săptămâni sau mai mult, primesc un test online. Angajații noi trebuie să semneze o declarație de nedivulgare deoarece Google păstrează informații referitoare la dezvoltarea algoritmului său și alte informații despre compania privată.

Informații înrudite

Alte companii de închiriere pentru locuri de muncă similare, dar apelați la evaluatori de Internet de locuri de muncă sau evaluatori de căutare.

Unii dintre ei au contract cu Google. Acestea includ Leapforce , Lionsbridge și Appen .