Aceștia sunt angajați la toate nivelurile de guvernare și sectorul privat. Aceștia lucrează în cadrul Biroului de închisori din cadrul Departamentului de Justiție al Statelor Unite, închisorile de stat și închisorile private care se încheie cu state.
Guvernele orașelor și județului operează închisori. Jurnalele de închisoare fac același lucru ca și gardienii închisorii, dar instalațiile au populații diferite. Jilii dețin oameni care se pronunță cu sentințe scurte și cei care așteaptă procesul. Închisoarea deținuților locuiește cu sentințe mai lungi.
În munca lor zilnică, gardienii închisorii văd oameni care se află în cele mai mici timpuri ale vieții lor. Mulți deținuți nu se reabilitează și poate fi frustrant pentru gardieni să vadă că oamenii se întorc din nou în închisori. Cu toate acestea, unii oameni vin la închisoare o dată, își dau comportamentul sub control și lasă să ducă o viață productivă; iar acest lucru poate fi recompensant pentru gardienii închisorii.
Procesul de selecție
Wardens sunt angajați prin procesul normal de angajare guvernamentală . Deoarece persoanele din aceste funcții au acces direct la deținuți, angajatorii efectuează istoricul criminalității și controalele de fond. Infracțiunile descalifică persoanele de la locul de muncă. Finalistii sunt adesea rugati sa se supuna testelor de droguri inainte de a se prelungi oferta de locuri de munca.
Deoarece poziția are un nivel atât de înalt de responsabilitate și deoarece supraveghetorul gardianului nu are un birou la închisoare, interviurile în grup sunt adesea folosite în procesul de angajare. Acest tip de interviu ajută angajarea managerilor pentru a diminua impactul oricăror prejudecăți pe care le pot avea. Managerii de angajare trebuie să poată avea încredere în noii angajați, dar nu vor să înșele acea încredere.
Membrii grupului își dau contribuția cu privire la cine ar trebui să fie angajat, însă decizia finală rămâne cu managerul de angajare.
Educația și experiența de care aveți nevoie
Angajatorii solicită, de obicei, candidaților pentru funcțiile de gardieni să dețină o diplomă de licență, de preferință în justiție penală. În plus, candidații trebuie să aibă o experiență vastă în corecțiile. Această experiență trebuie să includă timpul ca supervizor, în mod ideal cu responsabilitate sporită în mai multe poziții.
Pentru mulți dintre cei care dețin o funcție de supraveghere a închisorii, acesta este ultimul loc de muncă pe care îl dețin înainte de pensionare. Wardens sunt profesioniști experimentați care și-au dovedit cunoștințele, abilitățile și abilitățile pe parcursul unei lungi cariere. Pentru a câștiga și pentru a păstra respectul personalului lor, gardienii trebuie să demonstreze o bună conducere și o cunoaștere profundă a domeniului justiției penale.
Ce vei face
Gardienii supraveghează întregul personal al închisorii. Membrii personalului includ ofițeri corecționali , profesioniști din domeniul sănătății, consilieri, personal de întreținere și personal de pază. În închisori rar găzduiesc atât infractorii adulți, cât și minorii, și chiar dacă o fac, aceste două populații mențin distanța fizică între ele. Wardenii care administrează închisorile juvenile gestionează ofițerii de corecție pentru minori în loc de ofițerii corecționali pentru adulți.
Un director stabilește nevoile de personal și alocă personalul disponibil în funcție de aceste nevoi. Atunci când nevoile nu sunt satisfăcute de resursele disponibile, un gardian acordă prioritate acelor funcții de personal care trebuie acoperite, care pot fi acoperite parțial și care pot fi prelungite pentru o perioadă de timp. Atunci când resursele sunt tensionate, gardienii pledează pentru mai multe resurse cu managerii lor.
Închisori funcționează în conformitate cu legi, reguli și standarde specifice. Wardens asigura conformitatea. Facilitățile și procedurile specifice fiecărei instituții sunt aprobate de către director. Aceste politici și proceduri nu trebuie să contravină legilor, regulilor și standardelor care guvernează modul de funcționare a penitenciarelor.
Pentru ca personalul să adere la legile, regulile, standardele, politicile și procedurile stabilite pentru aceștia, trebuie să fie instruiți cu privire la aceștia. Wardens asigura personalul sunt instruiți în mod corespunzător. De obicei, deleagă această responsabilitate cuiva din personal.
Wardens solicită rapoarte de date de rutină privind activitatea de formare, inclusiv delincvență privind formarea periodică mandatată.
Când se presupune că un membru al personalului a acționat în mod necorespunzător, directorul investighează situația sau numește pe altcineva care o face. În orice caz, directorul asigură că ancheta este temeinică, corectă și că se ajunge la concluzia corespunzătoare. Dacă se constată că angajatul a acționat în mod necorespunzător, directorul decide ce acțiuni de personal vor fi luate împotriva angajatului.
Wardens se asigură că instalația și echipamentele de securitate sunt menținute. Corpii de corecție se bazează pe echipamente care funcționează corespunzător, pentru a le menține în siguranță la locul de muncă. Echipamentul defectuos este inacceptabil.
În filmul The Shawshank Redemption din 1994, directorul Samuel Norton îi spune deținutului Andy Dufresne: "Ei au doar trei modalități de a cheltui banii contribuabililor pentru închisori: mai multe ziduri, mai multe baruri, mai mulți gardieni". Filmul a fost stabilit în anii 1940, și 60 de ani, iar cuvintele lui Warden Norton nu sună adevărat astăzi, așa cum a făcut în timpul filmului.
După cum au făcut-o atunci, gardienii închisorii administrează astăzi bugetele și monitorizează cheltuielile. În plus față de menținerea pereților, barurilor și gardienilor, bugetele penitenciarelor includ asistență medicală semnificativă, servicii alimentare și costuri de spălare.
Chiar și în cele mai sigure penitenciare, urgențele sunt obligate să se întâmple. Se pot întâmpla încălcări ale securității, cum ar fi scăpări sau revolte, iar dezastrele naturale sau provocate de om ar putea să lovească. Membrii personalului închisorii trebuie să păstreze capetele răcoroase când se întâmplă aceste lucruri. Gardienii servesc ca comandanți de incidente în situații de urgență. Acestea intră în acțiune pentru a direcționa resursele către abaterea urgenței și abordarea consecințelor. Ei fac acest lucru până când ajută din afara închisorii organizații precum Garda Națională sau Agenția Federală de Gestionare a Urgențelor. Chiar și atunci când autoritatea lor este înlocuită de un nou comandant de incidente, gardianul este o parte integrantă a structurii de comandă a incidentului din cauza naturii volatile a populației de închisori.
Wardens reprezintă închisori pentru autoritățile de supraveghere și entități externe. Chiar dacă închisoarea poate avea un ofițer de informații publice , reporterii de știri ar putea dori să intervieveze directorul. Prin urmare, gardienii trebuie să-și poloneze abilitățile de vorbire publică.
Ce veți câștiga
Salariile salariaților variază considerabil în întreaga țară. Persoanele interesate de funcțiile de gardian al închisorii ar trebui să se uite la locurile de muncă din zonele lor. Dacă sunt dispuși să se mute, ei ar trebui să revadă postările în zonele geografice dorite.