Cine angajează ofițeri de corecție?
Organizațiile de la toate nivelurile de guvernare angajează ofițeri corectori. Orașele și județele exploatează închisorile care adăpostesc persoane care așteaptă judecarea cauzei și care deservește sentințe scurte.
Statele și guvernul federal angajează ofițeri de corecție pentru a lucra în închisori. Cei care execută sentințe mai lungi își petrec timpul în închisori. Biroul de închisori din cadrul Departamentului de Justiție este agenția federală care operează închisori. Fiecare stat are o agenție proprie autonomă față de Biroul de închisori.
Prizonierile private folosesc de asemenea ofițeri corectori. Aceste facilități dețin contracte cu organizațiile guvernamentale pentru a opera închisori. Aceste închisori funcționează la fel ca închisorile publice și sunt monitorizate de organizațiile care dețin contractul. Companiile își bazează onorariile pe câte deținuți sunt adăpostiți în fiecare zi.
Corectarea este o linie extrem de periculoasă de muncă. Corpii de corecție sunt răniți frecvent în timpul serviciului. Ei se ocupă cu cei mai periculoși oameni din societatea noastră. Chiar dacă acești oameni au luat arme din ele, armele sunt uneori introduse în contrabandă sau făcute din materiale pe care deținuții le pot accesa.
Corpii de corecție trebuie să rămână vigilenți și capabili fizic să supună comportamente amenințătoare.
Penitenciarele au rate mari de circulație. În timp ce corecțiile sunt o profesie nobilă, riscul semnificativ de rănire combinat cu salariul relativ scăzut creează un mediu în care câțiva vor să rămână prea mult timp. Nivelul de salarizare la nivel de intrare este deosebit de scăzut, astfel încât persoanele care doresc să plece nu au dificultăți în găsirea unei plăți mai bune cu mai puține șanse de vătămare.
Este nevoie de mult timp și bani pentru a pregăti un ofițer corecțional, ceea ce doar exacerbează problema cifrei de afaceri.
Penitenciarele au structuri organizatorice asemănătoare departamentelor de poliție . În funcție de mărimea închisorii, un gardian poate avea mai multe niveluri de conducere în personalul închisorii. Titlurile pot include sergent, locotenent, căpitan și major.
Procesul de selecție
Noii ofițeri de corecție trebuie să fie suficient de bătrâni pentru a obține educația necesară pentru această slujbă, dar există o întrerupere în unele organizații pentru cât de vechi poate fi un ofițer corector. Pentru Biroul închisorilor, noii agenți de pază nu pot fi mai în vârstă de 36 de ani decât dacă dețin o funcție civilă de aplicare a legii federale care se încadrează în prevederile speciale de pensionare a serviciului public care includ pensionarea anticipată și obligatorie.
Solicitanții de posturi de ofițeri corecționali depun materiale de cerere ca și pentru alte tipuri de locuri de muncă. Managerii de angajare folosesc procesul normal de angajare a guvernului pentru a determina care solicitanți vor fi puse prin procesele de testare ale organizației.
Corpii de corecție trebuie să demonstreze cunoștințe, abilități și abilități deosebite . Acestea nu pot fi întotdeauna puse pe un CV sau o cerere de locuri de muncă. Organizația administrează teste pentru a verifica dacă finaliștii au aceste KSA.
Testele pot include examinări scrise, teste poligrafice, teste de competență a armelor de foc și rezistență fizică și teste de anduranță.
Înainte de a angaja pe cineva pentru o funcție de ofițer corecțional, un angajator are un istoric și o verificare a istoricului penal efectuate asupra potențialului nou angajat. Barierele pentru ocuparea forței de muncă variază în funcție de organizație, dar delictele și delictele de clasa A și B sunt încălcări de siguranță care împiedică pe cineva să devină ofițer corector.
Testarea medicamentelor este, de asemenea, comună pentru ofițerii de corecție atât în procesul de angajare, cât și în mod continuu.
Educația de care ai nevoie
Corpii de corecție trebuie să aibă diplome de liceu. Biroul de penitenciare are nevoie de o diplomă de licență la fel ca mulți angajatori de stat și locali; cu toate acestea, solicitanții pot înlocui trei ani de experiență relevantă pentru funcțiile Biroului de închisori.
Odată angajați, ofițerii de corecție trec printr-o formare aliniată la standardele stabilite de Asociația Corecțională Americană. Angajatorii nu pun singuri ofițeri corecți la serviciu decât atunci când acești ofițeri au fost instruiți corespunzător. Noii ofițeri de corecție trebuie să îndeplinească cerințele educaționale pentru a fi angajați, dar odată la lucru, angajatorii lor vor oferi toată pregătirea specifică locului de muncă, noii angajați trebuie să-și îndeplinească îndatoririle, păstrând în același timp siguranța și siguranța personalului. Instruirea de orientare a ofițerilor de corecție la Biroul de închisori constă în 80 de ore de familiarizare cu ofițerul și 120 de ore de instruire în centrul de formare rezidențial al Biroului din Glynco, Georgia.
Experiența de care aveți nevoie
Unele experiențe sunt utile pentru funcțiile de ofițer corecțional. Pentru multe organizații, este necesar. Biroul de penitenciare impune ca ofițerii de corecție care urmează să primească fie diplomă de licență, fie echivalentul a cel puțin 3 ani de experiență generală cu normă întreagă, care îndeplinește îndatoriri precum asistența, îndrumarea și îndrumarea indivizilor; consilierea persoanelor; răspunsul la situații de urgență; supravegherea sau gestionarea; predarea sau instruirea indivizilor; sau vânzarea de produse sau servicii (vânzări persuasive comandate). "
Mulți ofițeri corecționali au experiență militară. Veteranii sunt bine pregătiți pentru acest tip de muncă din cauza structurii paramilitare a închisorilor, abilitățile fizice necesare locului de muncă și pregătirea personalului militar pentru arme de foc și autoapărare.
Ce vei face
Corpii de corecție aplică regulile penitenciarelor. Ei se asigură că deținuții sunt acolo unde ar trebui să fie și să facă lucrurile care sunt în limitele drepturilor lor de a face. Ofițerii sunt deseori desemnați pentru a patrula anumite zone ale închisorii în timpul schimburilor lor.
În cea mai mare măsură posibilă, ofițerii corectori folosesc intervenții verbale pentru a-și adapta deținuții pentru a-și adapta comportamentul, dar atunci când deținuții nu au cooperare, ofițerii de corecție trebuie să folosească forța fizică. Ofițerii preferă să folosească intervenții verbale, dar uneori prizonierii nu răspund. Atunci când ofițerii folosesc forța fizică, se pun în pericol iminent de rănire sau de deces.
De asemenea, ofițerii pot deveni răniți atunci când nu acordă o atenție deosebită mediului înconjurător. Deținuții au destul timp să viseze modalități de a dăuna celorlalți deținuți și ofițerilor de corecție, deci ofițerii trebuie să rămână extrem de vigilenți. Ofițerii se ocupă de ei înșiși și de colegii lor. Corpii de corecție sunt depășiți numeric, deci folosesc toate avantajele atunci când se ocupă de situații tensionate.
Ofițerii de corecție îi escortează pe deținuți între locații. Aceasta poate fi de la celulă până la zona de luat masa sau de la închisoare până la tribunal. Ofițerii întrețin contactele vizuale și, uneori, de lungă durată cu deținuții în timpul transportului. Prizonierii trebuie să rămână în custodie și să fie împiedicați să dăuneze celorlalți.
Deținuților nu li se permite să dețină droguri, arme și anumite obiecte de lux în timpul închisorii. Unii deținuți încearcă să contrabandizeze și să ascundă aceste elemente ilicite. Corpii de gardă inspectează prizonierii, vizitatorii și spațiile fizice pentru contrabandă. În cazul în care se constată contrabandă, cei responsabili de aceste articole sunt trași la răspundere. Prizonierii pot fi disciplinați, iar vizitatorii pot fi urmăriți penal.
Ce veți câștiga
Conform datelor din anul 2010 din Biroul american de Statistică a Muncii, ofițerii de corecție câștigă un salariu mediu de 39.020 dolari pe an. Topul 10% dintre ofițerii corectori câștigă mai mult de 67.250 de dolari, iar cele mai bune 10% câștigă mai puțin de 26.040 $.
În funcție de calificările lor, ofițerii de corecție federali sunt angajați la gradul de salarizare GS-05 sau GS-06. Pentru anul fiscal 2012, salariul minim pentru gradul de salarizare GS-05 este de 27.431 USD. Acesta este de 30.557 dolari pentru gradul de plata GS-06. Biroul de închisori plătește o compensație suplimentară pentru schimburile de seară și datoria de duminică. Guvernul federal oferă rate de salarizare mai mari angajaților din zonele cu costuri mai mari de viață. Acest lucru se face astfel încât angajații în poziții similare din cadrul guvernului federal să aibă putere de cumpărare similară cu câștigurile lor.