Un e-mail este o modalitate rapidă și eficientă de a ajunge la angajator. O scrisoare trimisă prin poștă ar putea dura prea mult; un angajator ar putea lua o decizie de angajare în acel moment.
Cu toate acestea, alegeți să contactați, asigurați-vă că sunteți lustruiți, profesioniști și politicoși.
Cum se scrie un e-mail următor
- Trimiteți-l după două săptămâni. Dacă nu ați auzit înapoi de la angajator la două săptămâni după trimiterea CV-ului și a scrisorii de intenție, luați în considerare trimiterea unui e-mail. Nu trimiteți mai devreme; doriți să oferiți suficient timp angajatorului pentru a citi și a răspunde la cererea dvs.
- Trimiteți un e-mail, dacă este posibil. Angajatorii preferă în mod obișnuit să primească acest tip de mesaj prin e-mail; le permite să păstreze o evidență a contactului dvs. și pot răspunde rapid. Cu toate acestea, dacă aveți nevoie de un răspuns chiar mai rapid (de exemplu, știți că ar trebui să facă o decizie de angajare foarte curând), puteți încerca să îi contactați telefonic angajatorului.
- Utilizați o linie de subiect clară. În linia de subiect, includeți titlul lucrării pentru care solicitați și numele dvs. Acest lucru va permite angajatorului să știe exact ce este imediat despre e-mail.
- Fii curtenitor. Vrei să fii cât mai politicos și mai profesional în e-mailul tău. Începeți cu o salutură politicoasă și folosiți numele angajatorului sau managerul angajatorului. Începeți e-mailul mulțumindu-i angajatorului pentru că ați făcut timp să vă uitați și să vă examinați CV-ul.
- Ține-l scurt. Nu scrieți un e-mail extrem de lung. Mențineți-o scurtă, astfel încât angajatorul să poată să-l descopere rapid și să înțeleagă scopul tău.
- Concentrați-vă asupra motivului pentru care vă potriviți bine. Amintiți-vă pe scurt angajatorului de ce sunteți bine pregătit pentru acest loc de muncă. Dacă aveți orice informații noi pe care doriți să le partajați (cum ar fi o nouă realizare la locul de muncă), puteți menționa aici.
- Puneți întrebări. Dacă aveți întrebări legate de locul de muncă sau de procesul de aplicare, puteți să le întrebați la sfârșitul e-mailului.
- Menționați o vizită. Dacă locuiți departe, ați putea dori să menționați un moment în care veți fi în vizită în zonă și veți putea să vă întâlniți.
- Editați, editați, editați. Acest e-mail este o altă șansă de a face o primă impresie despre angajator. Asigurați-vă că e-mailul dvs. este profesionist și complet editat . Citiți prin e-mail înainte de a le trimite; s-ar putea chiar să întrebați un prieten să-l citească.
Cum se utilizează exemplele de e-mail
Este o idee bună să examinați exemplele de e-mail și / sau șabloane înainte de a scrie e-mailul următor. Împreună cu ajutorul cu aspectul dvs., exemple vă pot ajuta să vedeți ce fel de conținut ar trebui să includeți în documentul dvs.
În timp ce exemple, șabloane și linii directoare reprezintă un punct de plecare excelent pentru scrisoarea dvs., trebuie să vă adaptați întotdeauna e-mailurile pentru a se potrivi jobului special pentru care solicitați.
Exemplu de e-mail de urmărire
Mai jos este un exemplu de mesaj de e-mail pe care să-l utilizați atunci când nu ați auzit înapoi după trimiterea unui CV și a unei scrisori de intenție unui angajator.
Linia de subiect a mesajului de e-mail: Poziția programatorului - Aplicația Jane Doe
Mesaj e-mail:
Stimate domnule / d-ne. Nume de familie: (dacă aveți un nume, omiteți altfel această linie)
Sper că subteţi bine. Am trimis un CV la începutul acestei luni pentru postul de programator anunțat în Times Union .
Sunt foarte interesat să lucrez la compania XYZ și cred că abilitățile mele, în special experiența amplă despre C ++ de la compania ABC, ar fi un meci ideal pentru această poziție.
Dacă este necesar, aș fi bucuros să-mi retrimitez CV-ul sau să furnizez orice alte informații de care ai nevoie în legătură cu candidatura mea. Pot fi contactat la adresa 555-555-5555 sau jdoe@abcd.com. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.
Multumesc ca ai luat in considerare.
Toate cele bune,
femeie necunoscută
Încearcă din nou
Dacă trimiteți mesajul dvs. și nu mai auziți după o săptămână, încercați din nou să contactați angajatorul.
Cu toate acestea, dacă nu auziți nimic înapoi după aceasta, este mai bine să începeți să vă gândiți la următoarea oportunitate de angajare.