Ar trebui să luați oferta de locuri de muncă - sau nu?
Asta înseamnă să știi când să rămâi și când să mergi - și fiind conștient de faptul că nu este întotdeauna ușor să spui diferența la prima vedere. Nu trebuie să acceptați o ofertă pentru un nou loc de muncă doar pentru că cineva ți-a oferit-o.
Uneori, ar putea fi logic să-ți iei un loc de muncă pe care nu-l vrei, dar nu întotdeauna.
10 lucruri de luat în considerare înainte de a spune Da la o ofertă de locuri de muncă
Dacă vă gândiți la o schimbare de locuri de muncă, iată ce trebuie să luați în considerare înainte de a face saltul:
1. Veți face mai mulți bani? (Esti sigur?)
Banii nu sunt totul, dar nu vă puteți bucura de nimic fără ea - îngrijorarea constantă cu privire la finanțe are un mod de a lua bucuria din viață. În timp ce un salariu mai mare nu este singurul motiv pentru a-și ocupa un loc de muncă, majoritatea oamenilor vor să vadă o creștere constantă a salariului în timp. În cazul în care angajatorul dvs. actual nu oferă multe în ceea ce privește majorările regulate (și dacă nu, nu sunt singuri - într- un sondaj , ajustările costului vieții pentru 2018 au fost estimate la 3%) cel mai bun pariu ar putea fi trecerea la pășuni mai verzi.
Desigur, înainte să luați banii și să fugiți, trebuie să vă asigurați că se adaugă până la cât doriți. Compensația nu este doar o chestiune a ceea ce este imprimat pe salariul dvs.
Asigurați-vă că nu tranzacționați contribuții mai mari la asigurările de sănătate sau la alte prestații înainte de impozitare pentru un salariu ușor mai mare ... care va merge să plătească pentru acele beneficii de sine. Utilizați aceste calculatoare gratuite pentru a afla ce va fi venitul dvs. net.
2. Ce renunțați la plecare?
Cu excepția cazului în care slujba dvs. este cu adevărat mizerabilă, probabil că aveți câteva lucruri care vă plac, chiar dacă sunt doar persoanele cu care lucrați sau o navetă ușoară. Asigurați-vă că vă uitați la toate avantajele și dezavantajele de a părăsi și de a rămâne înainte să vă hotărâți - chiar dacă, în cele din urmă, este un apel destul de ușor.
3. Există loc pentru creștere în noua dvs. poziție?
Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, probabil că nu doriți să schimbați locurile de muncă în fiecare an pentru tot restul vieții, dar trebuie să știți că veți întâlni noi provocări și veți învăța noi abilități, chiar și atunci când rămâneți pusi. În mod ideal, noul dvs. rol ar trebui să vină cu posibilitatea de a crește într-o altă poziție superioară la aceeași companie. Nimic cum ar fi deplasarea pe scara corporativă fără a fi nevoie să vă rostogoliți 401 (k).
4. Cultura corporativa se simte confortabila pentru tine?
Toată lumea are propria idee a unui moment bun, și este la fel de adevărat profesional ca și personal. În timp ce ați putea să vă uitați la un birou în plan deschis și să vedeți un mare partid de creativitate și colaborare, o altă persoană s-ar putea să se rătăcească și să meargă înapoi la cubul lor. Dacă este posibil, cereți un tur al biroului în timpul procesului de interviu . Acordați o atenție deosebită spațiului fizic, nivelului de zgomot, comportamentului și comportamentului personalului etc.
Vedeți că lucrați bine acolo și că vă simțiți bine? Nu există o companie perfectă, dar există o companie perfectă pentru dvs.
5. Respectați persoanele pe care le-ați cunoscut până acum?
Nu puteți spune totul despre viitorii dvs. colaboratori prin ceea ce vedeți în timpul interviului dvs., dar puteți obține o atmosferă generală despre ce fel de personalitate strălucește la companie. Vă vedeți că lucrați bine cu oamenii, respectându-i, învățând de la ei?
6. Veți învăța ceva nou?
Nu există nici o modalitate de a fi 100 la sută sigur că vă va plăcea noul loc de muncă, dar dacă puteți învăța o nouă calificare în timp ce sunteți acolo, ați mutat acul în cariera ta, indiferent de ce.
7. Dacă trebuia să obțineți un nou loc de muncă anul viitor, ar fi mai ușor sau mai greu decât este acum?
Să presupunem că se întâmplă cel mai rău și că vă urâți noul loc de muncă - sau că noul tău sef decide cu nerabdare că nu ești potrivit.
Trecerea la această nouă poziție vă va pune într-un loc mai bun sau mai rău decât în momentul de față? În mod ideal, îți părăsești rolul actual pentru a trece la o situație în care vei câștiga experiență, cunoștințe, abilități și o asociație de brand pozitivă care te va ajuta în cariera ta mult timp după ce îți vei părăsi postul.
8. De ce oamenii părăsesc locul de muncă la potențialul dvs. angajator?
Urăsc stresul, dar această companie este faimoasă pentru a face plimbarea bărbaților în mijlocul biroului. Valorizați diversitatea, dar toți cei care rămân suficient de lungi pentru ca vestele lor să vesteze să stea în același club de absolvenți. Dacă vrei să știi dacă vei fi fericit și de succes la un loc de muncă, uita-te la oamenii care au plecat ... sau au fost forțați afară. Dacă vă asemănați mai mult decât cei care au rămas, ați putea avea probleme.
9. Cum face compania?
Noul dvs. angajator ar putea fi locul perfect pentru dumneavoastră, iar noul dvs. loc de muncă rolul ideal - dar dacă compania nu este în jur de mult timp pentru ca dvs. să faceți prima dvs. revizuire, nu va contează. Faceți-vă diligența înainte de a accepta o ofertă. În cazul în care compania este publică, este posibil să puteți obține informații despre stabilitatea financiară din înregistrările și rapoartele publice.
De asemenea, puteți să explorați anumite informații cu o căutare simplă de la Google și o examinare a mențiunilor social media. Având în vedere, bineînțeles, că bârfa electronică ar putea fi o imagine cât mai completă ca cea de modă veche care are loc în jurul răcitorului de apă - adică, nu este. E în regulă, totuși: nu trebuie să știi totul. Trebuie doar să înțelegeți dacă s-ar putea întâmpla probleme înainte.
10. Unde veți merge după ce acest lucru este făcut?
Așa cum ultima ta slujbă nu a fost, bine, ultimul loc de muncă, nici nu este posibil să fie așa. Asigurați-vă că pasul următor duce în direcția corectă și nu într-un colț. Carierele pot și să facă zig-zag, dar trebuie să poți continua să te miști.
Citește mai mult: Scrisori de acceptare a ofertelor de locuri de muncă Cum să evaluezi o ofertă de muncă