5 motive pentru a nu opta pentru acea jumătate de normă

Înțelegeți partea negativă a locurilor de muncă cu fracțiune de normă

Dacă ești o mama obosită, e ușor să te uiți la prietenii care muncesc cu fracțiune de normă și cred că au făcut-o. Lumea locurilor de muncă cu jumătate de normă, credeți, vă va permite în cele din urmă să aveți suficient timp pentru familia dvs., gospodăria gospodăriei și o carieră.

Dar, înainte de a vă sari într-o poziție mai puțin decît cea normală, gândiți-vă serios la partea negativă a locurilor de muncă cu jumătate de normă înainte de a vă prinde în capcană. Nu toate cele negative enumerate mai jos sunt valabile pentru fiecare loc de muncă cu fracțiune de normă, însă conștientizarea dezavantajelor vă poate ajuta să le evitați.

Veți câștiga mai puțin pe oră

Credeți sau nu, mulți angajatori dau lucrătorilor cu locuri de muncă cu fracțiune de normă salarii de salarizare și beneficii disproporționat mai mici. Ei consideră că flexibilitatea de a putea ocupa un loc de muncă cu fracțiune de normă depășește poziția pe care o luați ca angajat. Mulți angajatori nu acordă tuturor lucrătorilor cu fracțiune de normă, de sănătate, de pensie și alte beneficii, care vă vor costa.

Mai mult decât atât, de multe ori faceți clic pe calea către promoții atunci când vă reduceți orele și angajamentul, ceea ce vă reduce și puterea de câștig. În cele din urmă, simțiți lovitura printr-un pachet mai mic pe oră de plată și beneficii.

Puteți lucra mai multe ore decât se prevede

Este destul de dificil să strângeți o carieră semnificativă în 40 de ore pe săptămână - mult mai puțin în 16, 24 sau 32 de ore. Colegii dvs. uită că nu sunteți la serviciu miercuri și vă sunați pentru ajutor. Sau luați acasă un proiect, cu scopul de a pune într-o singură oră, dar în cele din urmă de lucru toată noaptea .

Înainte de a lua o poziție cu fracțiune de normă, fiți sincer sincer cu dvs. și cu supraveghetorul dvs. cu privire la câte ore va fi cu adevărat necesar pentru a face munca corectă. De asemenea, va trebui să vă familiarizați cu stabilirea limitelor .

Ai lipsit de oportunități de carieră

Poate că cea mai evidentă negativă a locurilor de muncă cu fracțiune de normă este pierderea unor proiecte, misiuni sau călătorii de profil.

Uneori superiorii vă scot din buclă - pe care îl puteți combate prin căutarea acestor oportunități și clarificând că veți mai face o slujbă de primă clasă. Dar, uneori, provocările profesionale cele mai interesante pur și simplu nu sunt compatibile cu programul și stilul de viață pe care l-ați ales.

Consolă-te cu gândul că după ce copiii tăi sunt crescuți, poți să te întorci la cariera greu de lovit pe care o iubeai . Și discutați cu supraveghetorul dvs. o cale către promovări și progres care este compatibil cu metabolismul curent al muncii dvs.

Îngrijirea copilului nu se potrivește nevoilor dvs.

Dacă copilul dvs. este un copil, poate fi dificil să găsiți un centru de îngrijire la domiciliu sau un furnizor care dorește să lucreze cu jumătate de normă, când trebuie să mergeți la locul de muncă. Dar, dacă aveți un copil mai în vârstă, vă puteți confrunta, de asemenea, cu dificultăți în găsirea de muncă care se încadrează în programul școlar al copilului dumneavoastră.

Apoi, există închiderea școală inevitabilă și zilele bolnave pentru a jongla . Linia de fund: calendarul îngrijirii copilului poate fi dificil pentru lucrătorii cu fracțiune de normă, permițându-vă fie să plătiți pentru mai multă grijă decât utilizați, fie să vă deplasați pentru a completa golurile.

S-ar putea să vă simțiți stânga

Una dintre cele mai mari plângeri ale mamei care lucrează cu jumătate de normă este că simt că nu se potrivesc cu mamele de lucru și că nu se potrivesc cu mamele care stau la domiciliu.

Da, aveți mai mult timp liber, dar asta nu înseamnă că vă puteți oferi voluntar pentru fiecare proiect școlar și că veți putea călători în fiecare excursie. Încă mai aveți responsabilități de serviciu și posibil mai multe îndatoriri pentru îngrijirea copilului decât mama obișnuită.

Pe de altă parte, puteți privi priviri nemulțumite de la mamele care lucrează cu normă întreagă, care presupun că viața ta este ușoară și fără stres. Ia-ți timp să-ți educi prietenii și vecinii despre situația ta și să cip în când poți. Nu vă permiteți să vă vorbiți în mai multă muncă voluntară decât vă simțiți confortabil.

În cele din urmă, atunci când decideți dacă trebuie să lucrați cu jumătate de normă, trebuie să cântăriți atât profesioniștii , cât și cei contra. Dar nu te prea entuziasmați fără să știi la ce intri!

Actualizat de Elizabeth McGrory