5 lucruri de făcut atunci când vă întoarceți la forța de muncă

Iată cum să vă pregătiți să vă întoarceți la maternitate

Să presupunem că sunteți unul dintre cei 44% dintre mamele de lucru care și-au părăsit slujba pentru a-și îngriji familia și este timpul să revenim la forța de muncă . Există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a vă îmbunătăți șansele de aterizare în rolul potrivit care va face ca revenirea la maternitatea activă să fie utilă.

Iată cinci lucruri pe care le puteți face atunci când vă gândiți să vă întoarceți la forța de muncă.

Intoarce-te in joc

Este timpul să vă prindeți știrile din industrie.

Consultați jurnalele sau cărțile din bibliotecă. Găsiți articole și site-uri web populare care vă vor aduce la zi. Dacă nu sunteți sigur de unde să începeți căutarea resurselor conectați-vă la LinkedIn pentru a vedea care sunt grupurile în care vă aflați. În aceste grupuri profesionale vor fi sugerate resurse pe care veți dori să le cercetați mai târziu.

Discutați cu rețeaua dvs. despre revenirea la forța de muncă. Trebuie să scoți cuvântul! Nu este nevoie să postați ceva pe social media decât dacă vă simțiți bine că faceți acest lucru. Dar începeți să spuneți oamenilor că vreți să vă întoarceți la muncă. Înainte de a împărtăși această veste minunată, clarificați ce fel de loc de muncă căutați. În acest fel, sunteți pregătit să răspundeți la întrebări despre căutarea dvs. de locuri de muncă.

Reconectați-vă cu contactele dvs. profesionale

Dacă ați părăsit munca pe o notă bună, este o idee grozavă să păstrați legătura cu fostul dvs. șef și colegi . Invitați periodic la masa de prânz sau să-i faceți un apel pentru a prinde din urmă.

Dacă nu ați păstrat legătura, nu este niciodată prea târziu să vă contactați.

Nu esti sigur despre ce sa vorbesti? Pe lângă faptul că ați împărtășit ceea ce ați avut de făcut pentru a profita de ocazia de a recupera ultimele știri ale companiei, schimbări în industrie sau ceea ce fac foștii clienți. Când păstrați aceste relații proaspete, acestea vor fi mai bune resurse și referințe atunci când sunteți gata să vă întoarceți la lucru .

Găsiți modalități de completare a diferenței dvs. profesionale

Revenirea la muncă nu se va întâmpla instantaneu. Este nevoie de ceva timp pentru a găsi locul potrivit! Ați putea folosi acest timp efectuarea unui loc de muncă pe cont propriu sau a unei activități independente pentru a vă ajuta să vă acoperiți decalajul. În economia de astăzi, multe companii sunt deschise ideii lucrătorilor contractuali, în special pentru proiecte mari sau pentru a ajuta la lansarea de noi inițiative. Acest mod de lucru vă permite să vă păstrați abilitățile proaspete sau vă poate ajuta să învățați un nou set de competențe care să fie folosit într-o nouă carieră!

De asemenea, puteți utiliza munca de voluntariat pentru a vă ajuta să vă ocupați de decalajul profesional . Pentru a face acest lucru păstrați o listă detaliată a proiectelor la care ați lucrat cu PTA, fundații școlare sau organizații caritabile. Faceți o notă specială dacă ați fi într-un rol de lider ca un eveniment sau proiect mare.

Cum să gestionați diferența dintre CV-ul dvs.

Chiar dacă nu doriți să ascundeți perioada de timp în care nu ați lucrat, nici nu doriți să o evidențiați. Err pe partea de precauție și evitați să vă adresați îndatoririlor mamei dvs. cu descrieri drăguțe cum ar fi "zeita domestică" sau "CEO al familiei Smith".

În schimb, organizați-vă CV-ul după experiența de lucru și abilitățile aferente, în loc să includeți o listă cronologică a istoricului de muncă.

În acest fel, puteți evidenția activitățile și abilitățile din timpul petrecut în afara muncii, inclusiv munca voluntară, eforturile de strângere de fonduri, educația continuă și munca în contracte sau independenți. În timp ce aceste abilități sunt pertinente și, cu siguranță, transferabile la locul de muncă, amintiți-vă că solicitați un loc de muncă. Majoritatea CV-ului dvs. ar trebui să se concentreze pe experiența de lucru specifică, realizările și succesele.

Trimiteți o scrisoare de intenție care vă arată că ați făcut temele

Scrisoarea de intenție este concepută pentru a atrage atenția cititorului și a le atrage să citească CV-ul. De asemenea, este extrem de critic pentru mamele care doresc să se întoarcă la lucru, deoarece vă oferă posibilitatea de a vă împărtăși povestea. Vrei să împărtășești de ce ești interesat de compania lor, ce abilități ai, care ar face compania lor mai reușită și realizările tale specifice.

Asigurați-vă că scrisoarea dvs. de intenție este de top notch. Verificați toate gramatica (utilizați aplicația, Gramatically !!) și ortografia. De asemenea, încercați să găsiți numele recrutorului companiei sau al managerului de resurse umane pentru a personaliza scrisoarea. Acesta arată că ați făcut un efort pentru a cunoaște compania și a verificat compania lor pe LinkedIn.

Acoperiți golurile în persoană sau pe hârtie

Iată cum puteți aborda diferența dvs. profesională în scrisoarea dvs. de intenție. Recruiterul poate fi curios, așa că trebuie să fii cinstit și să te gândești la discrepanța ta în ocuparea forței de muncă. Puteți spune ceva de genul în care ați lăsat forța de muncă să aibă grijă de familie și din moment ce sunteți mai în vârstă acum sunteți dornici să vă întoarceți la forța de muncă.

În timpul interviurilor telefonice și interviurilor față în față , recunoașteți diferența de angajare într-un mod de fapt. Ați putea spune ceva de genul: "S-ar putea să fi observat o diferență în reluarea mea. După nașterea celui de-al doilea copil, am luat decizia de a rămâne acasă cu copiii mei ... Sunt tipul de persoană care pune 150% În acel moment, am simțit că aceste eforturi s-au concentrat cel mai bine pe familia mea. "Acum, când copiii mei sunt mai în vârstă, mă aflu într-un moment în care reușesc din nou să-i dau 150% unui angajator. pentru a discuta despre unele din succesele și realizările mele din trecut, atât din istoria mea de lucru anterioară, cât și din timpul meu de ieșire din forța de muncă ".

Fii încrezător atunci când faci aceste declarații și intervievatorul va avea încredere în tine, de asemenea. La urma urmei, ceea ce este cu adevărat important pentru intervievator este dacă sunteți persoana potrivită pentru această poziție și sunteți dispus să puneți timpul și efortul adecvat pentru ao face un succes.

Cel mai important lucru pentru a vă întoarce la forța de muncă este entuziasmul! Viața ta se va schimba în bine. Dar cu schimbare vine incertitudinea și anxietatea. Dacă începeți să vă simțiți descurajați, căutați Pinterest pentru idei noi de tinuta. Vedeți ce va fi viața atunci când vă aflați la lucru. Să visezi la ceea ce următoarea slujbă va face să pară mai mult posibil și să te păstreze pozitiv.

Cel mai bun noroc în căutarea dvs. de locuri de muncă!