Dacă doriți să puneți proiecte de voluntariat în CV-ul dvs., depindeți de relevanța lucrării pentru cariera dvs. sau pentru cariera viitoare și cât de profund ați fost implicați în organizație.
De asemenea, trebuie să fiți cinstit cinstit pentru a evita înșelătorii angajatorilor de angajați în ceea ce privește munca neremunerată în trecut. Dacă ați făcut bine, având o secție de CV voluntar vă poate ajuta să ieșiți afară într-un domeniu aglomerat de solicitanți de locuri de muncă.
Pro și Contra pentru a împărtăși munca voluntară
S-ar putea să vă întrebați dacă să includeți munca voluntară pentru preșcolarul copiilor dvs. sau pentru Asociația profesorilor-mamă. Vă îngrijorați că includerea acestui lucru va împiedica managerul de angajare că sunteți o mama lucrătoare și că este o grevă împotriva dvs.?
Dacă faceți o listă și compania nu vă consideră, doriți să lucrați pentru o organizație care nu acceptă mamele de lucru ? Nu poți schimba faptul că ești o mamă care lucrează, de ce să o ascunzi.
Când sunteți invitat la un interviu , deja sunteți pe masă că sunteți o mama lucrătoare. Când viitorul dvs. angajator știe acest fapt, veți obține o idee bună în timpul procesului de intervievare a modului în care cultura lor văd părinții care lucrează.
Dacă nu enumerați munca voastră voluntară, este posibil să vă lăsați o bucată din puzzle care descrie cine sunteți ca persoană. Sunteți pasionați de munca de voluntariat pe care ați făcut-o? În acest caz, permițând viitorului dvs. angajator să știe despre asta, puteți paria oportunitatea de a vorbi despre ceva pasionat de dvs. în afară de pozițiile anterioare.
De asemenea, dacă nu o includeți, vă păstrați CV-ul strict profesionist . Acest lucru poate fi necesar în funcție de domeniul dvs. de activitate sau de poziția pentru care aplicați. Dacă poziția are o călătorie de 50%, este posibil să nu fiți luat în considerare dacă știți că sunteți foarte implicat la școală. Dar ați dori cu adevărat această poziție oricum?
Exemple de activități de voluntariat pe care ar trebui și nu ar trebui să le includeți
Când vă puneți împreună CV-ul, munca voluntară pe care ați putea-o lua în considerare ar putea include:
- Rolul de conducere, fie că este vorba de o întreagă organizație sau de un comitet activ.
- O experiență relevantă pentru slujba pe care o doriți. De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție de designer grafic și ați proiectat anuarul școlar elementar al fiicei dvs., includeți-l.
- Serviciul pentru organizațiile care împărtășesc aceeași misiune ca potențialul dvs. angajator, adică companiile pe care le vizați în vânătoarea de locuri de muncă.
Nu credeți că acest lucru înseamnă că trebuie să adăugați fiecare rol pe care l-ați avut. Pericolul de a pune ceva în CV-ul dvs., inclusiv munca voluntară, este că un intervievator ar putea să te întrebe despre asta. Deci, puteți lua în considerare păstrarea CV-ului dvs. orice posturi de voluntari, cum ar fi
- Lucru care a implicat puțin efort din partea dvs., cum ar fi o plimbare o singură dată pentru a strânge bani pentru cercetarea cancerului.
- Un rol de sprijin, cum ar fi umplerea plicurilor la un eveniment de strangere de fonduri.
- Aceasta a implicat organizații controversate sau sensibile. Gândiți-vă la subiectele care sunt limitate în conversația politicoasă: politică, sex și religie.
Unde să prezinte o lucrare de voluntariat
Cum veți prezenta munca voluntară depinde de tipul de CV pe care îl aveți. Dacă aveți un CV cronologic, puteți include munca voluntară într-o secțiune intitulată "Experiență înrudită".
Dacă aveți un CV funcțional, care este comun în rândul mamei care se întoarce la serviciu după o pauză în carieră, puteți include o muncă voluntară semnificativă alături de alte funcții, fie plătite, fie neplătite. Să menționați poziția pe care ați avut-o și să includeți o descriere a competențelor utilizate și a rezultatelor care sunt specifice și cât mai cantitative posibil.
De exemplu, dacă ați organizat o cină de strângere de fonduri pentru spitalul local pentru copii, asigurați-vă că includeți o listă de oaspeți de 600 de persoane, a ridicat 50.000 de dolari pentru cercetare în domeniul cancerului și a avut costuri generale de numai 15%.
Menționați orice abilități transferabile, inclusiv vânzări (atunci când solicitați persoane pentru donații), gestionarea (atunci când țineți evidența a trei duzini de voluntari nemulțumiți) și coordonarea evenimentului (toate detaliile zilei de cină și crizele de ultim moment).
Cum să prezentați o lucrare de voluntariat pe LinkedIn
Folosești deja LinkedIn pentru a vâna în rețea și la locul de muncă? Dacă da, știați că LinkedIn oferă o secțiune specială pentru munca voluntară? Este intitulat "Voluntar".
Pentru a adăuga acest lucru la profilul dvs. LinkedIn, mai întâi conectați-vă. Apoi, faceți clic pe "Îmbunătățiți-vă profilul" din partea de sus, parcurgeți în jos la secțiunea "Voluntari" și faceți clic pe "Adăugați experiența voluntarilor".
Urmați aceleași reguli pe care le-ați face pentru a lucra voluntar pe un CV tradițional. Puteți include experiențe profunde și semnificative pe care doriți să le discutați într-un interviu de angajare, în speranța de a face o impresie bună asupra intervievatorului.