Din fericire, există o mulțime de opțiuni pentru a vă ocupa de statutul dvs. de angajare pe profilul dvs. LinkedIn - și nu toate acestea necesită să vă anunțați șomajul în lume.
Există modalități de abordare a situației care arată clar că căutați o muncă, fără a fi evident că nu sunteți la locul de muncă. Este, de asemenea, ușor să actualizați social media, ceea ce înseamnă că aveți libertatea de a încerca diverse opțiuni și de a vedea cum aceștia aterizează cu recrutorii și cu angajatorii.
Ce să includă în profilul dvs. LinkedIn când sunteți șomer
Mai presus de toate, este important să fii cinstit, pentru că este ușor pentru potențialii angajatori să- ți verifice fundalul atunci când te gândește la tine pentru angajare. Opțiunile pentru situația în care vă aflați în afara serviciului includ includerea în profilul dvs. sau menționarea acestuia în totalitate.
Ar trebui să actualizați profilul dvs. LinkedIn - sau nu?
O opțiune simplă este să puneți o dată de încheiere în ultima poziție și să nu adăugați una nouă. În acest fel, profilul dvs. este corect din punct de vedere tehnic și nu evidențiați statutul dvs. de șomer.
Krista Canfield, fostul manager PR senior la LinkedIn, are sugestii cu privire la ceea ce să includă în profilul dvs. LinkedIn și pentru actualizarea statutului dvs. atunci când sunteți în afara muncii: "Dacă sunteți în prezent șomer, puteți lista poziția curentă ca fiind" deschisă la oportunități. "
De asemenea, puteți lua în considerare actualizarea câmpului de stare în profilul dvs., astfel încât rețeaua dvs. să știe că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Ați putea posta o actualizare a statutului cu: "În prezent căutați o poziție de finanțare. Știți pe cineva care angajează?" sau "Sunt interesat de oportunități de freelance. Dați-mi voie să știu dacă cineva din rețeaua dvs. are nevoie de ajutor pentru scriere sau editare". Este o modalitate rapidă și ușoară de a permite oamenilor care sunteți conectați să știe că le puteți folosi ajutorul.
Krista constată că "Unul dintre membrii noștri a fost, din nefericire, concediat, așa că și-a actualizat statutul pentru a arăta că în prezent căuta o nouă poziție. A reușit să găsească un nou loc de muncă în termen de șapte zile lucrătoare de la concediere, rețeaua a cunoscut pe cineva care angajase. "
LinkedIn Profesionale Exemple de titlu
Dacă doriți să menționați că sunteți disponibil fără a intra în detalii, una dintre cele mai bune opțiuni este să vă împărtășiți experiența în titlul dvs. profesional. De exemplu:
- Analist de afaceri
- Specialist in Relatii cu Clientii
- Cercetător de date
- Strategia media digitală
- Redactor șef
- Manager de evenimente
- Manager de marketing experimentat
- Freelance Marketing și scriere
- Leadership Coach
- Proiect + Gestiunea Produselor
- Manager de produs
- Strategist de vânzări
- Manager social media
- Inginer de software
- Coordonator de proiecte speciale
- Asistent Asistență Tehnică
- Asistent virtual
Dacă decideți să menționați că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă și că doriți ajutorul din rețeaua dvs., iată câteva exemple cu privire la ce trebuie să enumerați.
- Căutând în mod activ Ocuparea forței de muncă
- Disponibil pentru angajare
- Disponibil pentru noi oportunități
- Căutarea unei noi oportunități
- Operatiuni logistice Cautari profesionale
- Manager de vânzări cu experiență disponibil pentru o nouă oportunitate
- Fostul VP HR, căutând noi oportunități de resurse umane
- Profesionist în marketing în tranziție
- Reprezentant de vânzări farmaceutic în prezent exploră opțiunile
- Colegiu recent absolvent care caută o poziție de programare la nivel de programare
LinkedIn Exemple de poziție curentă
Afișarea poziției curente poate fi o dilemă, de asemenea. Cea mai simplă opțiune nu este de a lista un angajator curent. Am văzut multe profiluri care afișează "Șomer" sau "Căutarea unei noi poziții" ca nume de companie, dar apoi publicați faptul că nu mai aveți un loc de muncă. O altă opțiune, dacă desfășurați activități independente sau consultanță, este să vă înscrieți compania pe cont propriu.
- Deschis la oportunități în căutarea unei noi poziții
- Consultant la auto-angajat
- Freelance Writer la auto-angajat
- Student la College.edu
- Absolvent absolvent la College.edu
- Căutarea unei poziții la șomeri
- Căutați un loc de muncă în Resurse Umane la șomeri
Evitarea abuzului angajatorului
Un lucru pe care trebuie să-l țineți minte când spuneți că sunteți șomer este că, din păcate, poate fi părtinire la locul de muncă împotriva șomerilor care caută un loc de muncă. Mulți manageri de angajare persistă în a da preferințe candidaților care sunt angajați în prezent, în ciuda faptului că, în cazul în care recesiunea ne-a învățat ceva, este chiar și faptul că cei mai buni lucrători își pot pierde locul de muncă.
Dacă vă îngrijorează, nu luați în considerare listarea unui loc de muncă curent sau listarea poziției curente ca fiind "persoană care desfășoară o activitate independentă". Puteți, de asemenea, să vă înscrieți în căutarea unui loc de muncă imediat după ce ați pierdut locul de muncă și apoi să treceți la " dacă anunțul dvs. inițial nu atrage tipurile de oferte pe care le căutați.
Când ți-ai părăsit serviciul în mod voluntar
Dacă ați lăsat poziția în mod voluntar, puteți decide să faceți acest lucru clar angajatorilor. Cea mai bună modalitate de a face acest lucru este să vă clarificați situația în descrierile poziției:
Descrierea poziției curente
Căutând în mod activ noi oportunități după ce am părăsit în mod voluntar ultima mea situație la HSBC, cu o lungă înregistrare de succes și recomandări solide (a se vedea mai jos).
Descrierea poziției anterioare
Stânga de locuri de muncă în mod voluntar în stare excelentă, cu o experiență de succes și recomandări excelente (a se vedea mai jos).
Opțiuni pentru neactualizarea profilului
O opțiune pentru a obține informații despre faptul că sunteți șomer este să părăsiți profilul LinkedIn așa cum este, fără să îl actualizați. Chiar dacă nu este exactă și ar putea fi o problemă pentru un potențial angajator, acesta nu face publicitate faptului că nu sunteți la locul de muncă.
Ideea aici este de a face să pară ca și cum ați "uitat" să vă actualizați profilul. Desigur, dacă alegeți această opțiune, trebuie să fiți mereu cinstit atunci când interacționați cu recrutorii și angajatorii, odată ce vă vor contacta. Există o mare diferență între "uitare" de a vă actualiza social media și de a vă afla într-un CV sau într-o conversație cu un potențial angajator.
Citiți mai multe: Utilizați LinkedIn la Căutarea de locuri de muncă | Top 10 sfaturi pentru utilizarea LinkedIn Alege o fotografie perfectă Ce să includă în profilul dvs. LinkedIn