Ce ar trebui și nu ar trebui să faceți atunci când căutați un loc de muncă
Când căutați un loc de muncă nou, trebuie să vă concentrați asupra a ceea ce puteți controla. Nu puteți face ocazia perfectă sau puteți influența starea de spirit a managerului de angajare atunci când revizuiesc CV-urile sau modificați politica companiei pentru a vă asigura că primiți un apel înapoi în timp util.
Iată ce puteți controla: voi. Aveți control absolut asupra a tot ceea ce faceți în timpul unei căutări de locuri de muncă, de la elaborarea CV-ului și a scrisorii de intenție pentru a comunica cu potențialii angajatori să vă conduceți profesional în timpul unui interviu de angajare.
Pentru a vă maximiza șansele de a obține o ofertă, trebuie să vă aduceți cel mai bun picior înainte. Fiecare parte a ceea ce faceți acum, inclusiv căutarea postărilor de locuri de muncă, scrierea scrisorilor de intenție, dressing-ul pentru un interviu, trimiterea unei note de mulțumire, căutarea unui loc de muncă (sau nu) de la locul de muncă și folosirea mediilor sociale pot face - - căutarea dvs. de locuri de muncă.
Căutarea de locuri de muncă poate fi destul de dificilă singură. Nu este nevoie să facem mai greu să faci sau să spui ceva greșit atunci când cauți căutarea unui loc de muncă sau intervievarea. Iată o listă a ceea ce nu trebuie să faceți, deci nu trebuie să vă întrebați de ce nu ați primit un apel sau nu ați primit această slujbă.
Asigurați-vă că utilizați puterea completă a LinkedIn pentru a vă ajuta să căutați un nou loc de muncă. Este important să utilizați în mod eficient conexiunile și să utilizați informațiile disponibile pe LinkedIn când căutați un loc de muncă și vă dezvoltați cariera.
Site-urile pentru motoarele de căutare, permit utilizatorilor să caute în același timp toate site-urile de locuri de muncă majore, site-urile companiei, asociațiile și alte site-uri de locuri de muncă online, după cuvânt cheie și locație. Utilizați un motor de căutare pentru a vă accelera căutarea de locuri de muncă. De asemenea, încercați Google pentru locuri de muncă pentru a vedea dacă puteți salva și mai mult timp în căutarea.
De ce personalizați scrisoarea de intenție pentru fiecare loc de muncă? Pentru că nu căutați doar vreun concert - și doriți să vă asigurați că managerul de angajare știe acest lucru. Personalizați-vă scrisoarea de fiecare dată și asigurați-vă că mesajul dvs. este creat special pentru lucrare . Acest lucru va arata angajatorului de ce esti cea mai buna alegere pentru pozitie.
Când vă îmbraciți pentru un interviu de angajare, imaginea este (aproape) totul. Imaginea pe care o prezentați unui potențial angajator este primul lucru pe care îl vor observa despre dvs. - înainte de a avea chiar șansa de a spune un cuvânt sau de a vă scutura o mână. Ce nu trebuie să porți la un interviu de angajare ? Îmbrăcăminte obișnuită care este mai potrivită pentru weekend decât locul de muncă, prea mult machiaj sau parfum sau îmbrăcăminte care va arăta datată sau uzată. (Și lăsați căștile acasă sau păstrați-le în geantă).
Ce nu trebuie să faci atunci când intervievezi? Iată o selecție de greșeli, greșeli și erori pe care un candidat pentru angajare le poate face. Petreceți timp pregătirea pentru interviu, astfel încât acestea să nu vi se întâmple!
Scrierea unei scrisori de mulțumire , sau a unui mesaj de mulțumire , după un interviu de angajare este o necesitate. De fapt, unii angajatori cred că mai puțini dintre acei intervievați nu reușesc să urmeze prompt. Planificați să trimiteți scrisorile de mulțumire sau notele de mulțumire cât mai curând posibil (de preferat în 24 de ore) după interviul dvs.
Având în vedere modul în care companiile monitorizează angajații, nu este înțelept să folosiți computerul de lucru sau contul de e-mail pentru a căuta un loc de muncă. Există, de asemenea, probleme etice cu căutarea unui loc de muncă pe banca șefului tău (chiar dacă nu-l poți opri).
Social media, inclusiv site-uri ca Twitter și Facebook, vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă și să vă conectați cu persoane care vă pot ajuta să vă dezvoltați cariera. Cu toate acestea, funcționează în ambele sensuri. Mass-media socială, atunci când este utilizată într-o manieră greșită, poate să răstoarne și să pună în pericol o ofertă de locuri de muncă sau chiar locul de muncă actual. Este important să fiți atenți și să vă gândiți la ce nu trebuie să faceți, precum și la ce ar trebui să faceți atunci când folosiți mediul social pentru căutarea unui loc de muncă.
Dacă credeți că uitați ceva ce ar trebui să faceți pentru a vă accelera vânătoarea de muncă - s-ar putea să fiți. Iată 10 lucruri importante (pe care probabil că nu le-ați gândit deloc) să nu uitați când căutați un loc de muncă.
Să recunoaștem: atunci când căutați un loc de muncă nou, timpul este la un preț premium. Acest ghid rapid pare jos de căutare la esențiale gol. Aflați pașii pe care trebuie să îi urmați pentru a găsi un loc de muncă nou, inclusiv unde să căutați locuri de muncă, locurile de muncă de top, cum să utilizați conexiunile, cum să ascultați interviul și cum să urmați.