Dacă ați fi făcut acest lucru, cu siguranță nu ați fi prima (sau singura) persoană care a făcut acest lucru.
Cea mai mare parte a persoanelor de căutare de locuri de muncă în timpul săptămânii de lucru, mai degrabă decât la sfârșit de săptămână, și mulți dintre ei face de la locul de muncă. Având în vedere modul în care companiile monitorizează angajații, nu este înțelept să folosiți computerul de lucru sau contul de e-mail pentru a căuta un loc de muncă. Există, de asemenea, probleme etice cu căutarea unui loc de muncă pe banca șefului tău (chiar dacă nu-l poți opri).
Cine vă vede că lucrați
Un studiu Proofpoint a constatat că 32% dintre companiile mari citesc email-ul angajaților. Aproape 28% au încetat angajații pentru încălcări ale politicii de e-mail, în timp ce alte 45% au disciplizat un angajat pentru încălcarea politicilor de e-mail. 20% dintre angajatorii anchetați au disciplinat angajații pentru utilizarea necorespunzătoare a blogurilor sau a panourilor de știri, 14% pentru încălcările rețelelor sociale și 11% pentru utilizarea necorespunzătoare a site-urilor de distribuire media.
Ce faci online, cel puțin atunci când o faci de la serviciu, este afacerea angajatorului tău și nu prea este privată. Și numărul companiilor care vă citesc e-mailurile este important de remarcat pentru oricine caută un loc de muncă.
De fapt, aproape 17% dintre companiile chestionate aveau angajați a căror sarcină principală este de a citi sau de a analiza e-mailurile.
Deci, este important să fii atent. Iată ce puteți face pentru a vă asigura că nu vă confruntați cu probleme în căutarea unui loc de muncă de la locul de muncă, sau chiar vă rătăciți mai rău înainte de a vă pregăti să mergeți mai departe.
Căutarea de locuri de muncă la locul de muncă Nu și Don'ts
- Contul de e-mail: Nu utilizați adresa de e- mail de serviciu pentru căutarea unui loc de muncă. Utilizați contul personal și nu trimiteți CV-uri și scrisori de intenție din contul dvs. de e-mail de serviciu sau nu utilizați adresa de e-mail atunci când aplicați online.
- Calculatoare și telefoane: Nu utilizați computerele sau sistemul telefonic ale angajatorului. Păstrați-vă CV-ul, corespondența dvs. de e-mail, și orice și toate legate de căutarea de locuri de muncă pe computerul de acasă. Utilizați telefonul de la domiciliu sau telefonul mobil pentru căutarea de locuri de muncă. Verificați mesajele discret în timpul zilei de lucru, astfel încât să nu ratați apelurile importante.
- Mergeți online: dacă aveți un blog, aveți grijă ce spuneți. Oamenii au fost concediați pentru comentariile făcute despre angajatorul lor. Același lucru este valabil pentru ceea ce scrieți pe LinkedIn, Google+, Facebook și alte site-uri de rețea . Mesajul Twitter și Instant poate fi și periculos. Angajatorii pot - și fac - să citească și ceea ce postați sau scrieți acolo.
- Când și unde să căutați un loc de muncă: Utilizați ora de pranz sau pauza. Vizitați o librărie, o cafenea sau o bibliotecă cu acces la Internet la ora de prânz și aduceți laptopul. Este, de asemenea, un moment bun pentru a vă întoarce apelurile angajatorului telefonic, mai ales dacă puteți lua un prânz devreme sau târziu pentru a le prinde în birou.
- Fiți discreți: aveți grijă cine spuneți că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă. Dacă îi spui colegilor, poți fi sigur că se va întoarce la șeful tău, într-un fel sau altul. Spuneți-le familiei dvs., astfel încât ei să poată lua mesaje pentru dvs. și astfel să nu cheme la locul de muncă să spună că cineva cheamă la un interviu.
- Construiți-vă rețeaua: Noi toți ar trebui să avem o rețea de colegi și contacte care să fie folosite pentru construirea carierei noastre, fie că suntem în prezent în căutare de locuri de muncă , fie că nu. Rețeaua LinkedIn a celor mai mulți oameni are numeroase contacte din partea angajatorilor anteriori, angajatorului lor actual, furnizorilor, clienților și colegilor.
- Starea în contact cu acele persoane de contact, precum și ceea ce se întâmplă în domeniul dvs., vă poate ajuta atât pe angajator, cât și pe dvs. însuți. Da, vă poziționați pentru viitor, dar, de asemenea, utilizați un instrument care vă poate ajuta să aflați despre noile produse și puteți face conexiuni care ar putea ajuta compania dumneavoastră să reușească.
- Utilizați rețeaua dvs.: Cum se spune această vorbă despre uciderea a două păsări cu o singură piatră? Construirea rețelei pe site-uri profesionale de rețea, cum ar fi LinkedIn, vă poate ajuta atât pe angajator, cât și pe dvs. însuți. De exemplu, un dezvoltator web a folosit rețeaua lui LinkedIn pentru a găsi pe cineva care să ajute la testarea utilizabilității pentru noul site al companiei sale. În timpul procesului, el a făcut și un nou contact care ar putea ajuta cu activitățile sale viitoare de căutare de locuri de muncă.
- Dacă te prind: Dacă, în ciuda eforturilor tale cele mai bune, șeful tău îți captează căutarea de locuri de muncă, iată sfatul cu privire la ce trebuie să faci în continuare și cum să limitezi daunele.