Raportul la 2017 Recruiter Nation al Jobvite spune că există unele lucruri care pot descalifica în mod automat un candidat, incluzând faptul că este nepoliticos față de recepționer sau alt personal auxiliar (86%), vă verifică telefonul (71%), arată târziu (58%), (52%), întreruperea intervievatorului (39%) și aducerea alimentelor la interviu (38%).
Ce altceva nu ar trebui să faci atunci când intervievezi? Iată câteva din greșelile de interviu de top, greșelile și erorile pe care un candidat pentru angajare le poate face. Petreceți timp pregătirea pentru interviu , astfel încât acestea să nu vi se întâmple!
10 greșeli de interviu de evitat
1. Nu pregătiți-vă
A nu putea să răspundă la întrebarea " Ce știi despre această companie? " Ar putea să vă încheie căutarea de locuri de muncă, cel puțin cu acest angajator. Informațiile de bază, inclusiv istoricul companiei, locațiile, diviziile și o declarație de misiune, sunt disponibile în secțiunea "Despre noi" de pe majoritatea site-urilor web ale companiei. Revizuiți-l înainte de timp, apoi imprimați-l și citiți-l chiar înainte de interviu pentru a vă reîmprospăta memoria. Verificați, de asemenea, pagina companiei LinkedIn și pagina Facebook, dacă acestea există. Ar trebui să fii pregătit să răspunzi la cele mai frecvente întrebări de interviu și să știi care dintre calificările și experiența ta sunt cele mai relevante pentru poziție.
- Evitați această greșeală: Cum să vă pregătiți pentru o interviu Cum să întreprinderile de cercetare înainte de interviuri
2. Rochie necorespunzător
Îmbrăcarea necorespunzătoare poate funcționa în ambele sensuri - costumele pot fi prea casual sau prea formale pentru o poziție. Calibrați-vă echipamentul de interviu pentru industria și stilul companiei. Cu siguranță veți dori să purtați un costum dacă sunteți intervievată pentru o funcție profesională.
Atunci când intervievezi pentru o slujbă de vară la parcul tău local sau ca salvamar, totuși, un costum nu are sens. În schimb, îmbrăcați în îmbrăcăminte elegantă și obișnuită . Dacă nu sunteți sigur ce să purtați, vizitați organizația și urmăriți angajații care intră și ies din birou pentru a vedea ce poartă.
- Evitați această greșeală: Cum să te îmbraci pentru o interviu Ce să nu purtați la un interviu de angajare
3. Abilități slabe de comunicare
Este important să comunici bine cu toată lumea pe care o întâlniți în căutarea unui loc de muncă. Cu toate acestea, este foarte important să vă conectați pozitiv cu persoana care vă poate angaja. Scuturați-vă mâinile, contactați-vă cu ochii , exudați încrederea, angajați persoana cu care vorbiți și îi lăsați pe intervievator să știe că sunteți un candidat excelent pentru această poziție - înainte de a răspunde chiar la o întrebare de interviu.
- Evitați această greșeală: faceți timp pentru a practica interviul Body Language Tips pentru persoanele intervievate
4. Prea multă comunicare
Credeți sau nu, un recente candidat pentru ocuparea forței de muncă, care, apropo, nu a obținut locul de muncă, nu a ezitat să răspundă la telefonul mobil când a sunat în timpul unui interviu. Lăsați telefonul în spatele sau cel puțin opriți-l înainte de a intra în clădire. Același lucru se întâmplă și pentru cafea, mâncare și orice altceva decât dvs., CV-ul, cererea de locuri de muncă și lista de referințe .
Nu aparțin unui interviu.
- Evitați această greșeală: ce să aduceți la un interviu
5. Vorbeste prea mult
Nu este nimic mai rău decât să intervii pe cineva care merge mai departe și mai departe ... Intervievatorul nu are nevoie să știe toată povestea ta de viață. Păstrați-vă răspunsurile succint, punctual și concentrat. Nu plecați - răspundeți pur și simplu la întrebare.
- Evitați această greșeală: Utilizați comunicarea non verbală pentru a impresiona
6. Nu vorbi suficient
Este foarte greu să comunici cu cineva care răspunde la o întrebare cu un cuvânt sau două. Îmi amintesc câteva interviuri în care am simțit că mi-am tras dinții pentru a primi răspunsuri din partea candidatului. Nu era plăcută. Deci, chiar dacă nu trebuie să vorbești prea mult, vrei să fii receptiv și să răspunzi cât mai bine la întrebare cât mai bine.
- Evitați această greșeală: Revizuiți eticheta corectă a interviului
7. Fapte fuzzy
Chiar dacă ați trimis un CV atunci când ați aplicat pentru această lucrare, vi se poate solicita, de asemenea, să completați o cerere de angajare. Asigurați-vă că știți informațiile de care aveți nevoie pentru a completa o cerere, inclusiv datele de angajare anterioară, datele de absolvire și informațiile de contact ale angajatorului.
- Evitați această greșeală: fiți pregătit să descrieți istoricul locurilor de muncă
8. Dați răspunsul greșit
Asigurați-vă că ați ascultat întrebarea și luați o clipă pentru a vă aduna gândurile înainte de a vă răspunde. La fel ca următorul candidat, te vei lovi de afirmație dacă dai un răspuns greșit.
Intervievatorul descria complet o poziție de vânzări și de marketing pentru candidat. Ea a subliniat că chemarea la rece și prospectarea erau cele mai importante aptitudini și experiențe necesare pentru această poziție. Candidatul a răspuns la întrebarea cu privire la ceea ce a făcut sau nu a vrut să facă în vânzări, cu aceste cuvinte: "Nu-mi place să fac apel la rece și prospectare, și nu sunt bun la ea." Acest răspuns a asigurat că nu și-ar putea face treaba!
- Evitați această greșeală: Examinați întrebările interviului și pregătiți răspunsurile
9. Angajatorii din trecut
Ultimul tău șef era un idiot? Toată lumea din companie a fost un ticălos? Ți-ai urât slujba și nu puteai aștepta să pleci? Chiar dacă este adevărat, nu spune așa. M-am întristat când am auzit pe cineva care râde de ultima companie pentru care a lucrat. Compania aceea a fost cel mai mare client al nostru și, bineînțeles, n-am vrut să angajez pe cineva care sa simțit așa despre companie și pe toți cei care au lucrat acolo.
Este uneori o lume mai mică decât crezi și nu știi cine ar putea ști intervievatorul, inclusiv șeful care este un idiot ... De asemenea, nu vrei ca intervievatorul să creadă că poți vorbi astfel despre el sau ea dacă plecați în condiții care nu sunt cele mai bune.
- Evitați această greșeală: Cum să răspundeți la întrebările interviului despre sefii
10. Uitați de urmărirea
Te-ai teamă că nu ai făcut cea mai bună impresie? Sunteți sigur că ați acționat intervievatul? În orice caz, asigurați-vă că urmați cu o notă de mulțumire care vă reiterează interesul pentru poziția și compania.
- Evitați această greșeală: Cum să urmați după un interviu
În cele din urmă, chiar dacă faci interviul, nu-l lua în inimă. Nu cred că nimeni nu a făcut un interviu sau doi. Dacă se întâmplă, priviți-o ca și cum nu ar fi vrut să fie, învățați din greșelile dvs. și treceți la următoarea ocazie.
- Poate puteți obține o altă șansă: ce să faceți dacă ați dezvăluit un interviu de angajare
Citiți mai multe: Ce să nu întrebați un angajator Întrebări de interviu la întrebări Întrebări de interviu de probă Cum să pregătești un interviu Cele mai frecvente greșeli de interviu