Cu toate acestea, această listă nu este definitivă; pot exista unele pe această listă mai generală a companiilor de call center care, de asemenea, angaja în Rhode Island, așa că verificați-l, de asemenea.
Apple At-Home Advisors
Programul Apple At-Home, care face parte din departamentul de suport AppleCare al companiei, angajează atât studenți, cât și non-studenți, pentru posturi full-time și part-time ca reprezentanți de telefon și chat. În Rhode Island angajează în cea mai mare parte non-studenți. Apple angajează angajați (spre deosebire de contractori) pentru a oferi servicii clienților și suport tehnic. Apple furnizează un computer și un telefon, însă pot exista alte costuri pentru angajat în a începe un birou de acasă. Utilizați cuvântul cheie "acasă" sau îngustați locația în Rhode Island și răsfoiți baza de date a companiei. Apple recrutează din Providence și de multe ori caută agenți vorbitori de limba portugheză pentru clienții brazilieni.
ARO
Angajații acestei companii lucrează într-o serie de locuri de muncă de la call center, inclusiv vânzări și servicii pentru clienți.
În plus, ARO utilizează auditori de asigurări, LPN și RN pentru a lucra de acasă.
Asurion
Compania de garanție extinsă (cunoscută anterior sub denumirea de NEW Corp) plătește reprezentanțele de îngrijire a clienților la domiciliu în valoare de 9-10 USD pe oră pentru a efectua apeluri în legătură. Îi angajează pe agenții de call-center și de la birou pentru a depana și a oferi servicii clienților pentru clienți.
Închiriază agenți bilingvi în spaniolă / engleză, de asemenea. Mai multe locuri de muncă Bilingv Call Center
Posturi similare:
- Suport tehnic de la domiciliu
- Serviciul de relații cu clienții de la domiciliu
- Centrele de apel bilingve
Carenet Healthcare Services
Compania medicală de call center angajează asistente medicale înregistrate pentru a lucra de la domiciliu în posturile sale de "consilier de îngrijire". Plata este de 25 USD / oră. Alte locuri de muncă pentru centrele de call-call pentru non-asistente medicale din cadrul companiei nu sunt de lucru la domiciliu. Este posibil să existe și / sau necesită munca cu normă întreagă și peste noapte Vezi mai multe posturi care alăptează de la domiciliu .
Fonemed
Această companie angajează asistente medicale înregistrate (licență RN din Rhode Island este obligatorie) pentru a efectua triaj telefonic. Ea necesită 3 ani de experiență clinică în pediatrie și adulți și 1 an de utilizare a software-ului de triaj. asistentele medicale sunt plătite pe bază de apeluri, dar au o rată orară minimă care este plătită atunci când volumul apelurilor este scăzut. Mai multe centre de apel medical
LiveOps
Compania angajează contractori independenți, inclusiv agenți de asigurare licențiat, vânzări la ieșire, servicii clienților bilingve (spaniolă și franceză) și servicii financiare. Agenții sunt plătiți pe baza minutelor de convorbiri, plus comisioane de vânzare sau stimulente în unele cazuri. Agenții trebuie să devină "certificați" pentru a lucra pentru clienți individuali. Această certificare nu este plătită.
Există, de asemenea, o taxă de 50 USD (sau, uneori, mai mult) pentru verificarea de fond și costurile posibile ale echipamentului (consultați birourile de domiciliu pentru locurile de muncă din centrul de apel) .
PointClickCare
Sistemul de înregistrare medicală pe bază de cloud angajează asistență pentru clienți și profesioniști în vânzări cu cunoștințe despre sistemele de documentare medicală pentru a lucra de acasă.
Support.com
Compania oferă servicii de asistență tehnică pentru clienții săi, folosind chat-ul de lucru de la domiciliu și agenții de call center. Tehnicienii săi de servicii de la distanță răspund la apelurile primite.
ThinkDirect
Compania îi angajează pe angajați ca agenți de intrare la locul de muncă, cumpărând abonamente la reviste. Plata cu stimulente este de $ 10- $ 14 pe oră.
U-Haul
Locuitorii de la centrul de apel la domiciliu efectuează apeluri primite și răspund la întrebări generale, iau rezervări și / sau oferă asistență rutieră.
Ver-A-Rapid
Agenții de call center de la această companie, care angajează în Rhode Island, sunt contractori independenți (cu jumătate de normă), care fac verificări pentru clienții companiei, care sunt în primul rând din industria ziarelor.
Trebuie să fie acceptat un program variabil de cel puțin 16 ore și week-end de lucru. Compensația este o bază de salarizare și stimulente, astfel încât ca un contractor nu există nici o garanție că veți face salariul minim. Repetările Centrului de apel Ver-A-Fast folosesc un sistem de predicție-dialer.
Soluții de lucru
Contractorul independent, agenții virtuali de call center, se ocupă de suportul tehnic, vânzările, vânzările de bilete și serviciul clienți pentru clienții Working Solutions. Există, de asemenea, unele lucrări la domiciliu de intrare și editare de locuri de muncă.