Despre Kmart
Ca comerciant preferat din SUA, magazinele Kmart au jucat un rol vital în dezvoltarea magazinului modern.
În 1899, Sebastian Spering Kresge a deschis un magazin de cinci kilometri în Detroit. Până în 1912, avea peste 85 de magazine, câștigând mai mult de 10 milioane de dolari anual. Prețurile sale scăzute au făcut apel la cumpărătorii americani, iar în următorii ani de război și depresie, Kresge a continuat să ofere valoare și, cel mai important, locuri de muncă comunităților. Pentru a atrage cumpărătorii, Kresge a fost unul dintre primii comercianți cu amănuntul care a pus în aplicare publicitatea în ziare. El a adăugat magazine care au vândut articole sub 1 USD și ore suplimentare. Kmart a devenit unul dintre cele mai de succes magazine din țară, operând 2 171 de magazine la înălțime.
În 2005, Kmart Holding Corporation a fuzionat cu Sears, Roebuck și Co. pentru a deveni Sears Holdings Corporation, devenind acum al 18- lea cel mai mare retailer din SUA. Cu peste 22 miliarde de dolari venituri anuale, compania continuă să depună eforturi pentru metode noi și inovatoare de extindere a prezenței, atât în magazine cât și online. Ca rezultat, Kmart întotdeauna recrutează angajați în diferite capacități.
Kmart Ocuparea forței de muncă
Cu peste 1.000 de deschideri listate pe motorul de căutare a locurilor de muncă, Kmart oferă întotdeauna oportunități ample de angajare. Solicitanții căutați pur și simplu după locație și cuvânt cheie sau titlu de post. După găsirea poziției care corespunde criteriilor acestora, începe procesul de aplicare online.
Informații suplimentare privind ocuparea forței de muncă Kmart, inclusiv deschideri de locuri de muncă pentru magazin, informații privind cererile de muncă pentru ocuparea forței de muncă Kmart, informații despre carieră și cum puteți aplica online sunt disponibile la Kmart.com și în magazinele Kmart. Aplicația online Kmart și procesele de angajare sunt gestionate prin Centrul de carieră Sears.
Kmart Cererile de locuri de muncă
Puteți aplica online orele de depozitare și de distribuție pe oră și cele mai multe alte poziții la Kmart și alte filiale ale companiei Sears Holdings Corporation.
Toți solicitanții au opțiunea de a se înscrie în Talent Network (Kmart), care trimite alerte prin e-mail cu noi postări de locuri de muncă și comunicări relevante la Kmart, inclusiv târguri de locuri de muncă. Ori de câte ori o locație angajează pentru o poziție care se aliniază cu ceea ce caută solicitantul, Kmart îi va notifica.
În timpul procesului de înscriere la locul de muncă , solicitanții trebuie să răspundă la o serie de întrebări referitoare la istoricul antreprenorial, la educație și la disponibilitatea ocupării forței de muncă. Candidații vor confirma, de asemenea, că îndeplinesc cerința de vârstă minimă (18 ani) și pot lucra în mod legal în SUA, pe lângă alte întrebări necesare care determină eligibilitatea acestora pentru această funcție.
Solicitanții pot, de asemenea, să prezinte un CV și o scrisoare de intenție - o acțiune critică care trebuie luată pentru candidații serioși.
Odată ce calificările minime sunt verificate, solicitanții vor efectua un test de evaluare online.
Kmart Veteran Positions
Candidații militari pot căuta liste pentru oportunități de angajare și pot trimite un CV online prin intermediul companiei Sears Holdings Corporation. Există linkuri către un traducător de abilități care vă ajută să găsiți poziția corectă, oportunitățile de lider, carierele tehnologice și beneficiile.
Kmart Beneficii
Kmart se mândrește cu o varietate de beneficii în care angajații se pot înscrie. Lista lungă include planurile medicale și dentare, programul de reducere asociat, planul de economii la pensie, concediul plătit și concediile plătite, asigurarea de viață, veniturile pentru persoanele cu dizabilități, asistența pentru adopție, asistența medicală dependentă și asistența angajaților.
Asociații pot beneficia, de asemenea, de avantajele lui Kmart's Office Office, care includ un centru de fitness la fața locului, îngrijirea copiilor, un centru de wellness, un cafenea și un program de lucru flexibil.
Ce să purtați la un interviu pentru locurile de muncă cu amănuntul
Dacă intervii pentru o slujbă orară, purtați un costum casual de afaceri care este curat, curat și potrivit. O cămașă cu buzunare cu khaki sau pantaloni este o tinuță potrivită pentru bărbați. Pentru femei, gândiți-vă șic, coordonat separat, ca o fustă sau pantaloni împerecheați cu o bluză. Candidații care intervievează pentru o funcție de conducere sau conducere ar trebui să poarte o îmbrăcăminte mai formală, cum ar fi un costum.
Indiferent de poziția pe care candidatul o intervievează, este esențial să te îmbraci pentru succes dacă ești serios în legătură cu angajarea. Această regulă nerostită se aplică magazinelor de designer, magazinelor de magazine, magazinelor companiei și comercianților cu amănuntul .