Cum să răspundeți la întrebările interviului despre calificările dvs. pentru slujbă
Este esențial să arătați managerului de angajare nu doar că aveți calificările, ci că le puteți aplica.
Depășiți pur și simplu amintesc intervievatorului de certificările dvs. relevante, de exemplu, sau chiar de locurile de muncă pe care le-ați deținut care v-au pregătit pentru acest rol. Fii pregătit să faci un caz pentru care experiența ta unică te face cea mai bună alegere.
Vestea bună este că managerul de angajare va oferi cel mai probabil o mulțime de oportunități pentru a vă demonstra aptitudinile pentru rol. Majoritatea interviurilor de angajare implică o serie de întrebări din partea managerului de angajare, unele mai dificile decât altele . Păstrați-vă urechile deschise pentru întrebări despre calificările dvs. și fiți pregătiți cu răspunsuri care demonstrează de ce vă potriviți.
Examinați întrebări tipice despre interviul de angajare cu privire la calificările dvs. și practicați răspunsurile dvs.
Întrebări interviu despre calificările tale
Esti un auto-motivator? - Cele mai bune răspunsuri
Preferați să lucrați independent sau pe o echipă? - Cele mai bune răspunsuri
Cum evaluați succesul? - Cele mai bune răspunsuri
Cum tratezi stresul și presiunea? - Cele mai bune răspunsuri
Cum intenționați să atingeți aceste obiective? - Cele mai bune răspunsuri
Cum vă va ajuta să vă îndepliniți cea mai mare putere? - Cele mai bune răspunsuri
Cum te-ai descrie? - Cele mai bune răspunsuri
Dacă oamenii care știu că v-ați întrebat de ce ar trebui să fiți angajați, ce ar spune ei?
Mai e ceva ce ar trebui să știm despre tine? - Cele mai bune răspunsuri
Spune-mi despre tine. - Cele mai bune răspunsuri
Ce cauți în următoarea slujbă? Ce este important pentru tine? - Cele mai bune răspunsuri
Care sunt obiectivele tale pentru următorii cinci ani și 10 ani? - Cele mai bune răspunsuri
Ce puteți contribui la această companie? - Cele mai bune răspunsuri
Ce crezi că sunt deciziile cele mai dificile de făcut? - Cele mai bune răspunsuri
Ce experiență aveți? - Cele mai bune răspunsuri
Ce te interesează despre acest loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri
care este punctul tau forte? - Cele mai bune răspunsuri
Ce te motiveaza? - Cele mai bune răspunsuri
Ce tip de mediu de lucru preferați? - Cele mai bune răspunsuri
De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă? - Cele mai bune răspunsuri
De ce vrei aceasta slujba? - Cele mai bune răspunsuri
De ce vrei să lucrezi aici? - Cele mai bune răspunsuri
De ce te-am angaja? - Cele mai bune răspunsuri
Demonstrarea calificărilor
În plus față de descrierea calificărilor pentru locul de muncă, oferiți-le să le demonstreze. De exemplu, dacă intervii pentru un loc de muncă care necesită abilități superioare de scriere, demonstrați-vă calificările furnizând un eșantion scris. (Totuși, dacă furnizați un eșantion pe baza unei misiuni pe care ați finalizat-o pentru un angajator anterior, asigurați-vă că ați redactat informații confidențiale sau sensibile.)
Un alt exemplu de demonstrare a calificărilor dvs. este să explicați intervievatorului ce sperați să realizați în timpul primelor 30 de zile sau 60 de zile la locul de muncă. Exprimarea realizărilor viitoare vă poate oferi intervievatorului și managerului de angajare informații despre tipul de muncă pe care sunteți capabil să îl efectuați.
Sfaturi pentru a răspunde la întrebări dificile despre interviu
Indiferent cât de mult practicați, sunteți obligat să primiți o întrebare cu privire la interviu pentru un loc de muncă curveball sau două în timpul procesului. Pentru a vă pregăti, a-ți practica răspunsurile și păstrați în minte aceste sfaturi:
1. Ascultă.
Una dintre cele mai frecvente greșeli ale interviului de angajare este prea multă vorbă. Un altul nu acordă atenție ceea ce spune intervievatorul. Ambele sunt funcții de a nu angaja cu managerul de angajare.
Amintiți-vă că un interviu este o conversație, nu un monolog.
Esti acolo sa te conectezi cu cealalta persoana si asta inseamna sa asculti ceea ce au de spus.
2. Ia-ți timpul.
Dacă nu știți răspunsul la o întrebare sau nu puteți găsi un răspuns din partea de sus a capului, faceți o clipă. Se va simți nenatural pentru tine, ca 30 de secunde de reflecție este, de fapt, o jumătate de oră de tăcere, dar este mult mai bine să faci o bătaie decât să te grăbești. Este bine să cereți mai multe informații, clarificări despre ceea ce dorește managerul de angajare sau pentru un moment de convingere. De fapt, acest lucru vă poate face să pari mai încrezători și mai de încredere.
3. Evitați negativitatea.
Nu-ți face rău vechiul șef, colegii sau compania. Pentru a face acest lucru este să-i spuneți managerului de angajare că este posibil să vă activați noul angajator în orice moment. Nu este exact un punct de vânzare.
Mai mult, fii bun cu tine. Dacă sunteți o persoană care are tendința de a te bate foarte mult atunci când faci o greșeală sau experiență de stres, știu asta și ai grijă de comportamentul de auto-subminare.
Rețineți că, mai presus de toate, managerii de angajări caută oameni care vor face o muncă bună ca parte a unei echipe. A fi pozitiv în timpul procesului va arăta că nu sunteți doar calificat pentru a face treaba, ci pentru a crea un mediu de lucru înălțător pentru grup.
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.