Cum să răspundeți la întrebările interviului de muncă despre CV-ul dvs.
În mod tipic, candidații vor renumi experiențele lor de lucru pentru ca din trecut să-și prezinte și să-și concentreze prezentarea asupra titlurilor de locuri de muncă și a numelor angajatorilor lor.
Cu toate acestea, intervievații care iau această abordare nu îi spun prea mult angajatorilor că nu știu deja - și nu au avut ocazia să-și contureze pozitiv situația. Mai degrabă decât să rezumați faptele din CV-ul dvs., considerați această întrebare o oportunitate de a evidenția aspectele din CV-ul dvs. care arată că sunteți o potrivire excelentă pentru rol.
Fii selectiv
Puteți profita de oportunitatea de a crea o impresie favorabilă la începutul interviului, conducând intervievatorul prin intermediul CV-ului într-o manieră mai selectivă. Ar trebui să evidențiați cele mai convingătoare elemente ale experienței dvs. Nu aveți nevoie să împărtășiți tot ceea ce ați făcut sau să treceți prin fiecare punct de glonț. Amintiți-vă, intervievatorul este probabil să dețină o copie a CV-ului dvs. în timpul interviului și va avea un sentiment larg al faptelor din jurul fiecărui loc de muncă, cum ar fi titlul postului dvs., numele companiei și principiile de bază ale rolului dvs.
Scopul de a vorbi câteva minute pentru a răspunde la această întrebare, dar nu atât timp cât răspunsul dvs. devine plictisitor. Evitați să vă grăbiți sau să vă mișcați în minuții și încercați să spuneți o poveste coerentă în răspunsul dvs. Pregătiți-vă analizând cele mai importante cerințe pentru postul pentru care intervievați. Apoi, selectați aspectele legate de activitatea dvs., academică și istoricul voluntarilor, care demonstrează cel mai bine că aveți cele mai potrivite lucruri pentru a excela în această poziție .
Concentrați-vă pe realizările și aptitudinile dvs.
Mai degrabă decât o interpretare slabă a titlurilor de poziție și a responsabilităților, menționați realizările-cheie și referiți abilitățile care v-au permis să atingeți aceste succese. Asigurați-vă că ați menționat modul în care ați afectat linia de jos a acestor roluri și cum ați adus valoare angajatorului dvs. Încercați să prezentați punctele voastre sub formă de povestiri care descriu problemele pe care le-ați rezolvat și provocările pe care le-ați întâlnit.
Aceasta este, de asemenea, o oportunitate de a explica mișcarea locurilor de muncă în legătură cu cariera dvs. De exemplu, ați putea spune: "Lucrul la ABC Company ma învățat foarte mult despre marketingul produselor, dar în cele din urmă mi-am făcut trecerea la compania XYZ pentru că mi-a oferit ocazia de a gestiona o echipă. modul de construcție este o prioritate reală pentru mine ".
Nu trebuie să acoperiți totul despre CV-ul dvs.
Simțiți-vă liber să renunți la locuri de muncă care nu sunt relevante sau impresionante și să vă abțineți de la o prezentare cronologică. La sfârșitul prezentării, intervievatorul ar trebui să aibă o înțelegere clară a cinci până la șapte active în fundal, care vă va permite să efectuați la un nivel înalt la locul de muncă pentru care intervievați.
Luați-vă faptele drepte
Este important să fii corect atunci când îți reții istoricul de lucru .
Când sunteți stresat în legătură cu intervievarea, poate fi ușor să uitați detaliile exacte ale istoricului locurilor de muncă . Examinați CV-ul înainte de timp și aduceți o copie cu dvs. la interviu. Iată informațiile despre distribuirea istoricului de muncă în timpul interviurilor de angajare.