Declarații false privind documentele de recrutare militară
Sunt, de asemenea, conștient de faptul că unii recruți nu-și informează recrutorii cu privire la factorii descalificatori și, atunci când sunt prinși mai târziu, mincinoșii, încearcă să dea vina pe recruiter, spunând că "recrutorul meu mi-a spus să mint".
Adevărul materiei
Din nefericire, mi-a devenit evident, bazându-mă pe e-mailurile pe care le-am primit, că există unii recrutori acolo care sunt încurajatori (și, în unele cazuri, instrucționați în mod direct) recrutează pentru a minți despre istoria lor criminală sau medicală. Iată doar câteva exemple (aflate literalmente sute):
- Un reclamant susține că recrutorul ia spus să mintă despre astmul său din copilărie. Recrutatul face acest lucru și este acceptat. Cu o săptămână înainte de absolvirea taberei de boot, se îmbolnăvește cu o problemă de respirație. Oficialii medicali îl diagnostichează ca astm bronșic, iar trupele se află într-o "stare de deținere" timp de câteva săptămâni, în timp ce militarii localizează și obțin o evidență medicală civilă anterioară. Înregistrările sunt localizate și prezintă o diagnosticare a astmului din copilarie. Recrutului i se acordă o descărcare frauduloasă pentru intrarea frauduloasă, cu un cod de eligibilitate pentru reînscriere (RE) de "4" (nu se mai poate înscrie din nou). Descărcarea frauduloasă de intrare îl va urmări pentru tot restul vieții sale.
- Un reclamant este sfătuit de către reclamant să se mintă despre educația la domiciliu (avea un GED). După ce și-a terminat aproape școala tehnică, el a fost convocat de comandant și instruit să coopereze într-o anchetă în desfășurare împotriva recrutorului. Din cauza cooperării sale, a avut noroc. El nu a fost evacuat sau judecat. În schimb, el a primit pedeapsă ne-judiciară (articolul 15), l-a redus de la rangul de E-3 la E-1 și și-a pierdut autorizația de securitate care a dus la pierderea locului de muncă garantat.
- Un recrut a avut o condamnare la felinar ca un minor, dar înregistrările au fost sigilate. Recrutorul a efectuat o verificare locală a criminalității locale și a revenit curat. Recruiterul a însărcinat recrutații să se afle în fața deputaților europeni, iar recrutatul a fost înscris în Programul de întârziere . Luni mai târziu, recrutul sa întors la deputații europeni pentru a efectua procesele de transfer la formarea de bază. El a fost informat la acel moment că ancheta de fond a FBI de fond a descoperit condamnarea juvenilă a crimelor . El a fost externat de la DEP și niciodată nu poate să se înscrie din nou (dacă ar fi raportat inițial acest lucru, ar fi putut fi acordată o derogare).
- După o perioadă de cinci ani, un subofițer al Forțelor Aeriene, amplasat la Okinawa, a suferit o nouă investigație de securitate. Ancheta a descoperit o perioadă anterioară, nedeclarată de serviciu în Marina. Subofițerul a fost marțios în instanță pentru înscriere frauduloasă, condamnat la 9 luni de închisoare și o descărcare de gestiune necinstită. (Notă: în acest caz, recrutorul nu știa de serviciul militar anterior).
- Pe baza sfaturilor recrutorului său, un recruiter marin nu a relatat că a fost diagnosticat în trecut cu depresie. El a făcut-o prin antrenament de bază, dar a devenit deprimat în timpul antrenamentului de infanterie. Oficialii medicali localizate și-au obținut dosarele medicale civile și au descoperit diagnosticul. El a primit o condamnare "Sub alte condiții decât onorariile" (UOTHC).
- Recrutarea Forței Aeriene a fost arestată ca juvenilă, iar înregistrarea a fost ulterior eliminată. Un avocat și recrutorul său i-au spus că nu trebuie să raporteze arestarea. Recruiterul a făcut un control la agențiile locale de aplicare a legii și nu a găsit înregistrări privind arestarea. Pe baza avizului recrutorului și avocatului, recrutarea nu a dezvăluit arestarea documentelor sale de înscriere. În timpul ultimei săptămâni de antrenament de bază, a fost eliminat din zborul său și a fost procesat pentru o descărcare de gestiune pentru intrarea frauduloasă. O înregistrare a arestării a fost înregistrată la efectuarea anchetei de verificare a fondului de securitate. (Armata cere să raportați * ALL * arestări, indiferent de rezultatul final).
- La vârsta fragedă de 11 ani, un recrut de la Marina a furat un vehicul și la distrus. Familia a restituit, iar majoritatea acuzațiilor au fost abandonate, iar minorul a trecut printr-o perioadă de probă. Recrutatul "a uitat" să menționeze incidentul în timpul procesului de înscriere. Marina a descoperit incidentul în timpul unei investigații de fond pentru o Eliberare de Securitate. Recrutarea a fost descărcată pentru înscriere frauduloasă, cu doar câteva săptămâni înainte de absolvirea Campaniei Boot Camp .
- Recrutarea Forței Aeriene a avut o istorie a astmului copilariei. El nu a experimentat nici un incident de astm de la vârsta de 12 ani. Recrutorul ia sfătuit pe recrutați să conteze despre astmul copilariei, informând recruta că nu există nici o modalitate prin care armata să poată căuta toate înregistrările medicale din lume și să o descopere. Recrutorul ia spus să se asigure că a răspuns "Nu" fiecărei întrebări adresate deputaților în timpul examinării medicale. Recrutorul ia spus că "NU" a stat pentru "Noi oportunități", iar "DA" a stat pentru "Înscrierea dvs. se oprește". Recrutarea a intrat în Forțele Aeriene și a absolvit instruirea de bază. În timp ce făcea PT la școala tehnică, a avut un atac de astm și sa prăbușit. A fost dus la spital, unde medicii au diagnosticat astmul. O verificare a documentelor sale de înscriere nu a arătat nici un istoric al astmului. Funcționarii au făcut doar câteva apeluri telefonice către spitalele din zonele în care recrutul a trăit în trecut (acea informație se referă la cererea de înscriere) și și-a găsit înregistrările medicale. Recrutatul a fost eliberat pentru înscriere frauduloasă, cu doar câteva zile înainte de absolvirea școlii tehnice. El a primit un RE-cod de "4", ceea ce înseamnă că el nu poate niciodată să se înscrie în vreun serviciu militar. Partea tristă este că istoria astmului din copilărie este deseori abandonată astăzi, dacă este dezvăluită, iar un test al funcției pulmonare nu prezintă nici o dovadă a problemelor actuale de respirație.
- Pe baza sfaturilor recrutorului său, un recruiter al navei nu a raportat o intervenție chirurgicală la genunchi pe care a suferit-o la vârsta de 14 ani. Operația a fost de așa natură încât ar fi necesitat o renunțare la aderare. Recrutarea a selectat un rating (serviciu) care necesita o SECRET SECURITY Clearance , asa ca recrutorul sau la asigurat ca nu exista nici o modalitate ca marina sa-si verifice vreodata dosarele medicale civile, cu exceptia cazului in care ar putea sa-i ranoaieze ulterior genunchiul. Recruiterul a fost greșit. În timp ce în școala A (școala de formare profesională), recrutatul a fost selectat cu tentativă pentru o misiune care ar fi necesitat eliberarea unui TOP SECRET. Ca parte a procesului inițial de evaluare a alocării. DSS (Serviciul de Securitate a Apărării) a început o investigație detaliată. La efectuarea interviurilor, o cunoaștere a recrutului a avut loc în momentul în care recrutatul a petrecut într-un spital. Cercetătorul a observat că nu a existat nicio mențiune privind spitalizarea pe documentele de recrutare inițiale ale recrutului, așa că a căutat și a găsit înregistrările spitalului. Recrutarea a primit o descărcare frauduloasă.
Cele de mai sus sunt doar câteva exemple. În ultimii trei ani, am fost contactat de zeci și zeci de foști membri ai armatei care au fost eliberați sau trimiși în instanță pentru înrolarea frauduloasă (tribunalele-martiale pentru înscrierea frauduloasă sunt rare, dar se întâmplă). Fiecare dintre acești indivizi dorea să știe dacă ar putea cumva să-și îmbunătățească descărcările .
Răspunsul trist este, probabil, nu. Legea permite actualizarea unei descărcări militare numai în cazuri extrem de limitate.
Minciuna de a intra în militar este o infracțiune
Să mergem direct la subiect. Cunoașterea informațiilor false sau reținerea informațiilor solicitate cu privire la orice formular de recrutare reprezintă o infracțiune (atunci când informațiile ar fi făcut ca o persoană să nu fie eligibilă să se înscrie sau ar fi solicitat o scutire de a se înscrie). Nu este un delict, nu este același lucru cu obținerea unui bilet de viteză. Este o infracțiune de delict , pedepsită cu amendă de 10.000 de dolari și cu trei ani de închisoare. Dacă minți să intri în armată, comiți o crimă. Este atat de simplu. Dacă veți scăpa suficient de mult pentru a intra în realitate și veți fi prinși mai târziu, este și o " infracțiune militară ". Puteți fi urmărit penal pentru încălcarea articolului 83 din Codul uniform al justiției militare (UCMJ), care prevede:
"Orice persoană care -
- (1) își achiziționează propriile înrolarea sau desemnarea în forțele armate prin reprezentare falsă în mod conștient sau ascundere deliberată în ceea ce privește calificările sale pentru această înscriere sau numire și primește plăți sau indemnizații; sau
- (2) își creează propria separare de forțele armate prin reprezentare falsă sau conștientă deliberată a eligibilității sale pentru această separare; va fi pedepsit ca un tribunal-martial poate direct. "
Manualul pentru curțile marțiale (MCM) enumeră pedeapsa maximă pentru o încălcare a acestui articol ca: descărcarea de gestiune nepermisă, reducerea la cel mai mic rang reclamant, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor și închiderea la muncă grea timp de doi ani.
Contractul de înscriere (formular DD 4/1) nu poate face acest lucru mai simplu. Punctul 13a din contract (semnat de recrutare) prevede:
13a. Acceptarea mea pentru înscriere se bazează pe informațiile pe care le-am furnizat în cererea mea de înscriere. Dacă oricare dintre aceste informații este falsă sau incorectă, această înscriere poate fi anulată sau încheiată administrativ de către Guvern sau poate fi judecată de o instanță federală, civilă sau militară și, dacă este găsită vinovată, poate fi pedepsită.
Un recrutor care vă încurajează să mințiți a încălcat regulamentul său de serviciu și poate fi urmărit pentru încălcarea unui regulament în conformitate cu articolul 92 al UCMJ. În plus, în cazul în care recrutorul știe că nu sunteți calificat pentru serviciul militar, conform regulamentelor și vă procesați înscrierea oricum, acel recrutor poate fi acuzat de o încălcare a articolului 84 al UCMJ, care prevede:
"Orice persoană care face obiectul prezentului capitol care efectuează o înrolare sau desemnare sau separare de forțele armate a oricărei persoane despre care i se știe că nu este eligibilă pentru această înscriere, numire sau separare deoarece este interzisă prin lege, reglementare sau ordinea va fi pedepsită ca o instanță-marțială poate îndrepta. "
Manualul pentru Curți-Marțiale (MCM) enumeră pedeapsa maximă pentru acest articol ca: descărcarea de gestiune dezonorantă, reducerea la cel mai mic rang reclamant, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor și închiderea la muncă grea timp de 5 ani.
Cu toate acestea, când sunteți prinși în minciunile voastre, dacă credeți că recruiterul necinstit (cel care ți-a spus să mintă) se va ridica și va spune: "Da, i-am spus să mintă, este doar vina mea", atunci Ar trebui să-ți faci examenul. El / ea va spune: "Nu, nu mi-a spus nimic despre asta!" Tu esti cel care va suferi consecintele alegerii tale de a comite o infractiune.
Permiteți-mi să spun din nou: Un recrutor care vă încurajează să comiteți o infracțiune penală pentru a vă înscrie în armată nu este prietenul tău . El / ea ar putea să fie mai puțin îngrijorat dacă sunteți sau nu mai târziu eliberați, judecați de tribunale- marțiali , luați pedepse ne-judiciare sau pierdeți locul de muncă garantat.
Ei vor afla
Unii recrutori spun că " misiunea recrutorului este să vă aducă în armată, iar slujba militară a stației de procesare a admiterii militare (MEPS) este aceea de a vă descalifica. Vă vor da un discurs speriat la deputații europeni, dar nu le acordați nici o atenție. Atâta timp cât nu le spuneți, nu există nici o cale de a afla.
"
ABSOLUT FALSE! Activitatea MEPS este aceeași cu cea a recrutorului. Trebuie să se asigure că numai candidații calificați se înscriu. Controlul crimelor de fond și investigațiile privind siguranța pot și pot găsi înregistrări sigilate. Dacă cineva vă spune altfel, vă mințesc. Dacă vă îmbolnăviți în timpul războiului, iar profesioniștii medicali suspectează că este o condiție preexistentă, armata va depune toate eforturile pentru a identifica înregistrările medicale anterioare. Din nou, dacă cineva vă spune că armata nu verifică niciodată aceste lucruri, atunci ei nu vă spun adevărul. Dacă mințiți despre utilizarea anterioară a drogurilor (chiar dacă nu există cazier judiciar), iar misiunea / misiunea dvs. militară (fie acum, fie pentru o misiune viitoare) necesită o autorizație de Top Secret, armata poate afla despre aceasta (a se vedea Secretele Securității Securității ).
Nu există nici un drept să slujească în forțele armate ale Statelor Unite. Serviciile militare au dreptul absolut de a determina cine este calificat și care nu este calificat să servească. Recrutatorii individuali nu sunt autorizați sau calificați pentru a face aceste determinări. Fiecare dintre servicii are un procedeu de renunțare prin care recrutarea seniorilor și funcționarii medicali pot renunța la anumiți factori medicali sau morali (legali) descalificatori, în funcție de nevoile actuale ale serviciului și de celelalte calificări ale solicitantului.
Ar trebui să menționez în acest moment că nu este absolut nimic în neregulă cu un recrutor care vă oferă instrucțiuni cu privire la modul de a răspunde la întrebări deputaților europeni, atâta timp cât nu vă încurajează să fiți necinstit. Deputații europeni pot fi uneori foarte agitați atunci când vine vorba de determinarea calificărilor. Dacă, de exemplu, spuneți recrutorului dvs. "S-ar putea să fi avut astm ca un copil, dar nici un medic nu la diagnosticat vreodată ca astm", atunci recrutorul este perfect corect să vă instruiască că răspunsul corect la întrebarea "Ați avut vreodată a fost diagnosticat cu astm? " este nu." Trebuie să citiți cu atenție întrebările și să le răspundeți în mod sincer, dar niciodată nu este o idee bună să oferiți mai multe informații decât ceea ce este de fapt cerut.
De ce unii recrutorii vă încurajează să mințiți?
Recrutarea este o sarcină grea, dură. Recrutatorii sunt obligați să "facă misiuni" (sau să se confrunte cu consecințe asupra carierei lor), iar "a face misiune" este de multe ori dincolo de controlul lor. Acest sistem de "misiune" uneori obligă anumiți recrutori să încalce regulile (blestemat dacă o fac, blestemat dacă nu). Acest lucru nu justifică acest lucru, dar explică de ce se întâmplă acest lucru.
De la un fost recrutator al Corpului Marin:
Acest lucru vă poate ajuta să înțelegeți mai multe despre situația generală a recrutării militare și, sperăm, să vă împiedicați să generalizați prea mult pe baza propriei dvs. experiențe proaste.
Ahhh ... de unde să începi. Am petrecut aproximativ 9 ani în recrutare de la nivelul stației până la nivelul sediului central ... și chiar și între ele. (Da, Marinarii) Nu există răspunsuri bune despre cum să realizăm un sistem mai bun. Crede-mă când vă spun, serviciile și marea majoritate a tuturor recrutitorilor fac tot ce pot în aceste circumstanțe. Resursele sunt strânse, cotele sunt ridicate, fiecare recrutor înseamnă mai puțin o persoană care luptă împotriva războiului și da, presiunea este intensă și continuă. Nu voi mai spune despre cât de greu este sau se va părea că fac scuze pentru cei care încalcă regulile.
Voi spune că Serviciile se ocupă foarte mult de a face ceea ce este corect și că recrutorii sunt concediați, de obicei fără milă, când sunt prinși să încalce regulile.
Fiecare ardere a unui recrutor (de fapt, așa cum am numit-o) implică, de obicei, o investigație aprofundată și, în funcție de situație, a fost adesea însoțită de o anumită formă de pedeapsă ... în unele cazuri, o descărcare de gestiune. Când se întâmplă infracțiuni răspândite într-o întreagă stație de recrutare sau dacă comanda locală este responsabilă pentru permiterea practicilor proaste de recrutare, acestea pot declanșa mai mulți ofițeri și supervizori superiori.
Inutil să spun că majoritatea pedepsei se termină în carieră. Acum, în afară de asta, fiind concediat din taxă de recrutare pentru că nu ți-ai alocat cotele, de obicei se termină și cariera. Recrutorii simt adesea că se află între o stâncă și un loc greu, deoarece acestea sunt de obicei. Deci, observația dvs. cu privire la efectul presiunii asupra oamenilor de a face ceea ce este necesar pentru a-și face cota nu este departe de țintă.
MEPS este independent de fiecare serviciu și nu are nicio cotă. Mulți recrutorii văd MEPS ca inamic, ca un obstacol în calea recuierii. În consecință, unii tind să "coachă" solicitanții cu privire la modul de a răspunde la întrebările medicale. Da, e greșit, dar oamenii de la MEPS sunt destul de buni să recunoască acest lucru.
Mințile mai bune decât a ta și a mea au încercat să vină cu un sistem mai eficient. DoD a lucrat la asta. Serviciile se întâlnesc și încearcă să facă schimb de idei despre ce funcționează și ce nu. Există nenumărate studii, investigații și experimente. Unele servicii au recrutori selectați manual, unii iau doar voluntari, au încercat cote de echipă, nu au acordat cote, au adăugat mai mulți ofițeri, au creat recruiteri de carieră pentru a păstra cele mai bune acolo, au angajat agenții de marketing / agenții de reclamă, numele ei, ei o incearca.
Motivul pentru care cotele sunt atât de mari, în ciuda faptului că armata are nevoie de atât de multe organisme pentru a face munca, Congresul dorește ca fiecare serviciu să fie la un anumit număr (sfârșitul forței) la sfârșitul anului. Acest număr este legat de buget și de banii pe care îi ajung să opereze. Dacă depășesc acest număr, deoarece aceștia pierd dorințele lor anuale de recrutare, Congresul ar putea reduce dimensiunea serviciului și a celor care merg cu el. Ideea mea este că acele cote de recrutare sunt într-adevăr numere "do-or-die", chiar dacă ele trebuie încă să fie făcute din punct de vedere legal și etic.
Oricum, îmi cer scuze dacă se întâmplă acest lucru ca și cum eu predic sau fac scuze pentru cei puțini recrutori care traversează linia. Nu există nicio scuză pentru asta, dar la fel de mult cum am vrea să credem că toți recușorii muncesc din greu, sunt extrem de etici, absolut cinstiți și cei mai buni dintre cei mai buni, rămâne faptul că sunt într-adevăr oameni ca toți ceilalți .
Cei mai mulți cred în produsul pe care încearcă să-l vândă și fac tot ce pot, până când se reîntorc la locul de muncă pe care l-au înscris.
Ce să faceți dacă sunteți gata să mințiți
Deci, ce ar trebui să faceți în cazul în care recruiterul dvs. vă încurajează să faceți o crimă mincinoasă? Ei bine, asta depinde de tine. Puteți să ascultați recruiterul și să vă luați șansele. Îi poți spune "Nu!" și lipiți-vă de armele. Puteți solicita sau găsi un alt recrutor. Sau, puteți ajuta să opriți această practică ilegală făcând o plângere oficială. Înțelegeți că o plângere oficială nu poate duce la urmărirea penală a recrutorului (depinde de cât de multe dovezi există), dar va fi sigur că trebuie să vă asigurați că supraveghetorii recrutorului sunt conștienți de faptul că se poate întâmpla ceva greșit.
Acesta este singurul mod în care poate corecta o problemă (sau un recrutator de probleme). Dacă găsiți cumva adresa sau numărul de telefon al comandantului imediat al recrutorului, acesta este cel mai bun loc pentru a vă face plângerea. Dacă nu, puteți scrie următoarele:
Inspector General al Forței Aeriene
Serviciul de Recrutare a Forțelor Aeriene
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150
Inspector General al Armatei
Recrutarea armatei americane
USAREC
Fort Knox , KY 40121
Inspector General al Marinei
Codul COMNAVCRUITCOM 001
5722 Integritate Dr
Bldg 768
Millington, TN 38054
Marine Corps (Coasta de Est) comandant general
Marine Corps Recruit Depot (MCRD)
Insula Parris, SC 29905
Corpul Marin (Coasta de Vest) comandant general
Marine Corps Recruit Depot (MCRD)
San Diego, CA 92140
Și dacă ați mințit deja. Este prea târziu?
Deci, dacă sunteți deja în Programul de intrare întârziată (DEP)? Este prea târziu să spun adevărul? Nu! De regulă, militarii niciodată nu procură membrii în cadrul DEP (nu știu despre un singur caz în care oricine din DEP a fost vreodată urmărit penal de către armată).
În cel mai bun caz, corectarea informațiilor false cu privire la documentele de înscriere în timp ce vă aflați în DEP va avea ca rezultat un recruiter furios și o întârziere în momentul în care veți putea expedia la bază, în timp ce se va lua în considerare o renunțare. În caz contrar, veți fi eliberat din DEP. Eliberarea de la DEP nu este aceeași cu o descărcare frauduloasă.
De fapt, nu este deloc o descărcare de gestiune, deoarece nu beneficiați de o caracterizare a descărcărilor ("onorabilă", "generală" sau "sub altul decât onorabilă") și nu primiți un formular DD 214 Descărcarea de gestiune). Dacă sunteți eliberat din DEP, puteți răspunde sincer la "nu" oricărei aplicații de angajare care vă întreabă dacă ați servit vreodată în armată. În plus, descărcarea de la DEP nu are niciun efect asupra dvs. dacă doriți să încercați să vă alăturați unui alt serviciu militar (o descărcare de la DEP vă poate împiedica să vă alăturați aceluiași serviciu de la cine a fost eliberat DEP). Odată ce ați depus jurământul final și vă duceți activ , este o poveste complet diferită.
Dacă vă aflați în DEP și ați mințit sau ați ascuns informația necesară cu privire la documentele de înscriere, este responsabilitatea Dvs. să o corectați. Este semnătura dvs. pe formularele care atestă că informațiile pe care le-ați furnizat sunt corecte și complete. Începeți cu recrutorul dvs. VEȚI INSPECȚI că corectarea documentelor dvs. și INSTITați că vă prezentați dovada corecției. Spuneți recrutorului dvs. că veți spune cu adevărat adevărul la MEPS în ziua finală de expediere (înainte de a vă depune jurământul activ), chiar dacă aceasta înseamnă descalificarea.
Dacă recruiterul dvs. încearcă să vă vorbească, nu ascultați! Este viata ta si tu esti cel care vei suferi consecintele daca afirmatiile tale false vor fi descoperite mai tarziu. Dacă recrutorul dvs. refuză absolut să vă ajute să corectați documentele, informați-le politicos, dar ferm că, dacă nu primiți asistență, intenționați să le raportați pentru încălcarea articolului 84 din Codul uniform al justiției militare. Puteți să le raportați utilizând una dintre adresele de mai sus sau să le raportați direct la Service Laison la MEPS.