Obțineți idei de distracție pentru locul de muncă, de la petreceri la concursuri de costume
De ce ar trebui să vă deranjez
Puteți folosi Halloween la Oficiu pentru a construi moralul și munca în echipă. În același timp, vă poate ajuta să identificați talentele creative și participative printre angajații dvs. Oamenii tăi au puțină distracție în birou, care construiește moralul. Grupurile de angajați lucrează împreună pe proiecte distractive, care ajută la construirea unei echipe de lucru în echipă . Angajații din diferite departamente împărtășesc o activitate comună, care îmbunătățește comunicarea și cooperarea inter-departamentală. Puteți identifica persoanele din organizația dvs. cu talente ascunse, abilități precum creativitatea, conducerea echipei și cooperarea, într-un cadru non-ierarhic.
Începeți azi
Chiar dacă nu ați început încă, nu este prea târziu. Găsiți sau numiți un voluntar care să coordoneze activitățile. Resursele umane și comunicațiile sunt locuri bune pentru a găsi acest tip de individ, dar poate fi oricine.
Decideți ce va include evenimentul, când și unde va avea loc și stabiliți un buget pentru eveniment.
Apoi scoateți cuvântul.
Utilizați orice metodă de comunicare a angajaților trebuie să anunțați Halloween-ul la evenimentul Office. Postați-l pe panourile de bord și pe intranetul companiei. Trimiteți un e-mail de explozie. Utilizați instrumentele de comunicare pe care le aveți astfel încât oamenii să aibă timp suficient pentru a-și pregăti piesele.
Ce este inclus?
Alegeți și alegeți din această listă acele lucruri care vor funcționa pentru compania dvs.
Fiți conștienți de cultura companiei, de industria acesteia și de locația acesteia.
- Halloween Party: De obicei, aceasta funcționează cel mai bine la prânz. Așezați-o în cantina companiei sau în camera de prânz, dacă aveți una. Obțineți facilități pentru a pune decorațiuni, pe care le puteți achiziționa. Asigurați-vă că totul este rezistent la foc. Partea poate fi la fel de simplă sau la fel de extinsă ca timpul și bugetul dvs. permite, de la un prânz bufet la pumn și cookie-uri. Având o petrecere crește timpul în care angajații din diferite departamente vor interacționa și oferă un loc de judecată pentru un concurs de costum dacă aveți unul. Oferă, de asemenea, angajaților care nu pot sau nu pot participa la concursul de costume o oportunitate de a interacționa cu acei angajați care fac acest lucru.
- Costum de concurs: Configurați și publicați regulile concursului, inclusiv categoriile. Poate doriți să aveți concursuri separate pentru echipe și pentru persoane fizice. Premiile pentru premii pentru cei mai buni, cei mai originali, mai scîrnați, mai buni, etc. Puteți chiar da un premiu individului care costă cel mai asemănător cu un executiv corporativ sau exemplifică cel mai bine spiritul companiei.
- Decorarea zonei: Începând cu dimineața evenimentului, permiteți angajaților să-și decoreze zonele de grup într-un mod care reflectă Halloween-ul. Ar putea dori să creeze o casă bântuită sau un cimitir. Ceea ce vin cu ele vă spune ceva despre oamenii din grup. Cât de bine o fac spune multe despre spiritul lor de echipă. Fii atent la liderii informali care apar în timpul procesului, pe care ai putea să-l dezvolți mai departe.
- Alte jocuri și concursuri: Dacă este potrivit pentru compania dvs., luați în considerare bobul de mere sau sculptură de dovleac sau orice altceva liderul dvs. eveniment vine cu.
Evenimente precum Halloween la Oficiu pot fi modalități excelente de a promova moralul angajaților , munca în echipă și cooperarea inter-departamentală. De asemenea, vă pot ajuta să identificați talentele de creativitate, inovare și leadership printre angajații dvs. pe care le puteți dezvolta în scopuri comerciale. Pe lângă faptul că este bun pentru afaceri, poate fi distractiv. Incearca.
Sugestii pentru costume
Unii angajați timizi se simt incapabili să participe pe deplin la activitățile de grup la birou. Îi îngrijorează despre a fi prost sau a fi jenat. Halloween-ul poate oferi o bună oportunitate pentru acești angajați să se alăture. Este un moment minunat pentru oamenii timizi să își arate talentele la birou, ascunzându-se în spatele unui costum.
Iată câteva alegeri ale costumului pentru angajații care sunt nesiguri în ceea ce privește participarea la petrecerea de birou de Halloween:
Măști întregi sau cu cap întreg
- Ex-președinți
- Stele de film, atunci sau acum
- Creaturi și monștri
Costume cu glugă
- Vampir
- Dementor
- Călugăr
Costumele ușor de detașat
- Ochelari mari cu nasul amuzant și mustața falsă
- Ochelari de soare și pălărie de fedora neagră, precum frații blues
Costume necorespunzătoare pentru Oficiu
Amintiți-vă că, deși acesta este un birou, este mai mult birou decât petrecere. Alegerea unui costum adecvat înseamnă excluderea oricărui lucru care ar ridiculiza sau vă va deranja pe colegii dumneavoastră. Costurile care sunt acceptabile vor varia de la o companie la alta, în funcție de politica locației, a industriei și a companiei. Iată câteva costume care nu sunt potrivite, indiferent de setare:
- Părțile corpului exagerate ale celuilalt gen
- Costume, cum ar fi caseta de țesut facial cu innuendo sexuală în numele mărcii
- Costume care sunt prea revelatoare (sexy poate fi acceptabil, aproape nud nu este)
- Costume care vărsau părți desprinse (cum ar fi pene) care ar putea intra într-o zonă a colegilor
- Costume excesiv elaborate sau scumpe
- Costume minime care țipă "Nu puteam să mă deranjez"
Costume corespunzătoare pentru Oficiu
Opțiunile bune pentru costume la petrecerea de Halloween de la birou includ pe cele care vă demonstrează creativitatea, cele care afișează un simț al umorului potrivit pentru afaceri sau cele care vă arată talentele într-o lumină favorabilă. Acestea ar putea include:
- Un costum complicat pe care l-ați făcut, care vă arată talentul ca artist sau abilitatea ta de a coase
- Un costum care demonstrează abilitatea dvs. de a selecta obiecte obișnuite și le amestecați într-un costum, cum ar fi bile de cauciuc mari, legate între ele pentru a vă face să arătați ca o grămadă de struguri
- O mască Donald Trump, un costum șubred și un semn care spune că "ești concediat", dar "tu ești" a fost zgâriat și înlocuit cu "am fost"
- Sau ceva atât de simplu ca programatorul care ia înlocuit dockerii standard (r) și un tricou cu un costum de afaceri frumos adaptat și scump și o mască completă pentru față, astfel încât nimeni să nu știe cine era.