Cum să răspundă întrebărilor interviului despre viitor
Această întrebare populară de interviu îi ajută pe intervievatori și pe angajații managerilor să înțeleagă cum se aliniază obiectivele carierei cu cele ale companiei.
De asemenea, îi ajută să aprecieze dacă este probabil să aveți o durată lungă de angajare în compania lor sau dacă probabil veți pleca după doar câteva luni sau un an la locul de muncă.
Sfaturi pentru a răspunde la întrebări despre planurile viitoare
Întrebările legate de planurile viitoare pot fi dificil de răspuns - trebuie să fii cinstit în răspunsul tău, dar să îl păstrezi în același timp relevant pentru locul de muncă și industrie. De exemplu, nu împărtășiți obiectivul dvs. de cinci ani de a publica un roman dacă intervievați pentru o poziție contabilă.
Cu toate acestea, doriți să aveți un răspuns solid. Dacă răspundeți prost sau sunteți vag în răspunsul dvs., este posibil ca intervievatorii să creadă că nu sunteți investit în cariera dvs., nu sunt potriviți pentru companie sau acoperă ceva. Iată câteva sfaturi pentru a răspunde întrebărilor despre următoarea etapă a carierei dvs., afirmând în același timp interesul față de rolul pentru care sunteți intervievat.
Descrieți o cale de carieră
Pentru a vă pregăti bine pentru această întrebare, căutați o cale rezonabilă de carieră care va rezulta din poziția pentru care aplicați.
Cât durează în mod obișnuit în acel loc de muncă? Care sunt pașii următori în termen de cinci ani?
Unii angajatori vor schița în mod clar căile din secțiunea de carieră a site-ului lor. Cu toate acestea, este posibil să aveți nevoie să abordați profesioniștii din domeniu prin intermediul absolvenților, al familiei, al prietenilor sau al asociațiilor profesionale pentru a obține o imagine exactă.
Începeți cu interesul dvs. în această slujbă
Este adesea avantajos să vă subliniați interesul pentru a stăpâni bine poziția inițială înainte de a continua. Dacă se pare că vă grăbiți să treceți peste acel prim loc de muncă, angajatorii ar putea pune la îndoială cât de motivat sunteți să îndepliniți aceste îndatoriri.
La urma urmei, managerul de angajare va dori probabil cineva care va fi fericit și competent în acest rol timp de cel puțin un an sau doi. Integrarea unei rațiuni clare în răspunsul dvs. cu privire la modul în care interesele și abilitățile dumneavoastră vă dau posibilitatea de a face acest lucru pot ajuta la atenuarea preocupărilor legate de cât timp veți dori să rămâneți la locul de muncă.
Când nu există o cale de clarificare a carierei
Nu toate lucrările sunt pietre de trecere în poziții superioare. De exemplu, poziții cum ar fi consilierea, vânzările, planificarea evenimentelor, predarea și programarea pe calculator, este perfect adecvat să subliniezi stăpânirea acelui loc de muncă ca scop de cinci ani.
Gândiți-vă la componentele locului de muncă în care puteți excela. De exemplu, atunci când faceți un interviu pentru un post de vânzări, puteți spune: "În termen de cinci ani aș vrea să fiu recunoscută ca expert în ceea ce privește cunoștințele despre produse, am dezvoltat relații strânse cu clienții, am extins în mod semnificativ baza de clienți din regiunea mea , și, probabil, au fost atribuite unor clienți naționali majori. "
Un astfel de răspuns arată că dorința dvs. de creștere a carierei nu trebuie să apară în afara locului de muncă și a companiei.
Obiective = Rezultate
Afirmarea obiectivelor dvs. în ceea ce privește rezultatele pe care doriți să le produceți este un alt unghi pentru a răspunde. De exemplu, un profesor potențial pentru un district care încearcă să îmbunătățească performanța pe teste standard ar putea spune: "Aș dori să măresc în mod semnificativ procentul de elevi care citesc la sau peste nivelul de clasă prin metode creative de instruire".
Desigur, printr-un astfel de răspuns, va trebui să puteți împărtăși câteva exemple despre cum ați putea realiza acest lucru.
Trecerea la scara carierei
Există câteva locuri de muncă în care vă așteaptă să vă deplasați după câțiva ani, inclusiv câteva posturi de analist în domeniul serviciilor bancare și consultanță în investiții, precum și asistenți juridici și asistenți în domeniul cercetării științifice (pentru noile clase de colegiu).
În aceste cazuri, veți avea mai multă libertate în răspunsurile dvs., dar totuși doriți să stabiliți modul în care postul la îndemână are sens, având în vedere abilitățile și interesele pe care le puteți aduce angajatorului.
Mai multe întrebări de interviu despre viitor
- Ce cauți în următoarea slujbă? Ce este important pentru tine? - Cele mai bune răspunsuri
- Care sunt obiectivele dvs. pentru următorii cinci ani / zece ani? - Cele mai bune răspunsuri
- Cum intenționați să atingeți aceste obiective? - Cele mai bune răspunsuri
- Întrebări despre obiectivele dvs. de carieră. - Cele mai bune răspunsuri
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Intervievatorul dvs. va pune o serie de întrebări și veți avea un timp mai ușor și veți fi mai confortabil și încrezător dacă vă pregătiți și veți practica. Aruncați o privire la aceste întrebări și răspunsuri la interviu și practicați-i să răspundeți la acestea. Dacă puteți, găsiți un prieten sau un membru al familiei care vă poate prezenta ca intervievator și vă poate pune aceste întrebări.
În plus, intervievatorul dvs. vă va aștepta să puneți întrebări despre companie sau despre locul de muncă. Revizuiți acest ghid pe interviu pentru a întreba întrebări , așa că veți fi gata.