Este important să înțelegeți că dacă cineva vă atinge sexual la locul de muncă, chiar și peste îmbrăcămintea dvs., nu este vorba numai de hărțuire sexuală - este, de asemenea, agresiune sexuală și ar trebui luată în serios.
Dar ar trebui să lăsați "inofensiv" să meargă la întrebări brutale și să indice sexuale? Nu! Dacă ceva te face să te simți inconfortabil, ar trebui să-l oprești chiar atunci și acolo înainte de a escalada.
Iată pașii care vă ajută să vă protejați pe dumneavoastră și pe drepturile dumneavoastră civile dacă ați fost sau sunteți hărțuită sexual la locul de muncă.
01 Confruntați cu Harasser
02 Spune-le să se oprească!
Prima dată când cineva face ceva la care obiectezi, spune-le "oprește-te!" Spuneți-i suficient de tare pentru ca ceilalți să audă pentru un accent deosebit. Nu cereți niciodată scuze sau scuze pentru infractor.
03 Documentați-l sau raportați-l imediat
Hărțuirea sexuală este greșită, ilegală și merită să fie abordată. Dar dacă vă simțiți în cea mai bună părere că ați tratat lucrurile în pași unu și doi, cel puțin ați documentat data, ora, locul, ce sa întâmplat, acțiunea voastră și răspunsul hărțuitorului. Dacă vi se va întâmpla vreodată din nou, sau de la altcineva la locul de muncă, veți avea o istorie la care să vă referiți.
04 Raportează imediat dacă se implică contactul
Nu lăsați niciodată atingerile sexuale sau cererile de sex să nu fie raportate. A atinge într-o manieră sexuală este agresiunea sexuală. Documentați incidentul și raportați-l imediat conducerii.
"Un atac sexual a fost comis atunci când un individ se angajează în activități sexuale fără consimțământul explicit al celuilalt individ implicat. Activitatea sexuală este orice atingere a unei părți sexuale sau a unei alte persoane intime a unei persoane, în scopul satisfacerii dorinței sexuale a oricărei părți. Aceasta include atingerea forțată a actorului de către victimă, precum și atingerea victimei de către actor, fie direct, fie prin îmbrăcăminte ". - Colegiul Sarah Lawrence
05 Apelați Poliția
Dacă ați fost agresat sexual, aveți dreptul să sunați la poliție și să îl raportați ca pe o crimă. Nu lăsați niciodată vinovăția sau dorința de a vă proteja pe atacatori să nu vă afirme drepturile. Nu ați făcut nimic rău și cineva care se îndepărtează de o instanță poate continua hărțuirea care ar putea deveni o infracțiune mai violentă, cum ar fi violul.
06 Închirierea unui avocat dacă ați fost rău
Dacă raportați hărțuirea sexuală și, ca urmare, vă veți pierde locul de muncă sau dacă veți fi retrogradat, vă recomandăm să contactați un avocat pentru drepturile civile. Sau, dacă raportați incidentul la conducere și nu iau măsurile necesare pentru a investiga și a opri hărțuirea la locul de muncă - chemați un avocat.
Legile federale vă protejează drepturile de a lucra într-un mediu liber de hărțuire sexuală . Un avocat bun pentru drepturile civile vă poate sfătui dacă aveți un caz și ce măsuri legale trebuie să faceți pentru a vă da în judecată pe hărțuitorul sau angajatorul dvs. în instanța civilă.
Dacă sunteți răniți fizic de un atacator, trebuie să apelați imediat la poliție și apoi să contactați un avocat cât mai curând posibil pentru a documenta dovezile care ar putea fi necesare mai târziu pentru a dovedi cazul dumneavoastră.
07 Obțineți ajutor - găsiți asistență
Victimele adesea se învinovățesc într-un fel, sau alții pot spune că o victimă "o cere". Dacă ați fost traumatizat, vă recomandăm să vă alăturați unui grup de asistență sau să obțineți consiliere profesională. Ajută unele victime să se simtă din nou împuternicite dacă devin proactive într-o organizație care încearcă să pună capăt discriminării .