Cum să obțineți un handicap pe termen scurt dacă aveți o intervenție chirurgicală

Gestionarea aspectelor financiare de recuperare după operație

Credit de imagine: Depositphotos.com

A fi confruntat cu o intervenție chirurgicală nu este o perspectivă ușoară. Cu toate acestea, în cazul în care furnizorul dvs. de medic vă va spus că trebuie să faceți o intervenție chirurgicală pentru a vă îmbunătăți sănătatea, este important să vă faceți timp pentru a afla despre beneficiile pe care le aveți, care vă pot acoperi financiar, pe măsură ce vă recuperați postoperator. Unul dintre beneficiile pe care ați putea fi eligibili este asigurarea de invaliditate pe termen scurt sau STD.

Înțelegerea beneficiilor pe termen scurt pentru persoanele cu handicap

Incapacitatea pe termen scurt este un plan de plată voluntar, care plătește un procent din salariul dvs. pentru o anumită perioadă de timp, după prima săptămână în care nu puteți lucra.

Rezumatul beneficiilor trebuie să furnizeze o mare cantitate de informații. Majoritatea angajatorilor se vor aștepta să utilizați mai întâi orice pierdere de timp plătit (PTO), atunci invaliditatea pe termen scurt va da naștere , oferindu-vă o verificare săptămânală, care este în jur de 40 până la 60% din câștigurile brute obișnuite. Unele planuri nu încep până la 14 zile de la eveniment, deci asigurați-vă că ați verificat departamentul HR al angajatorului pentru a confirma regulile de acoperire.

Important: Nu toți angajatorii oferă asigurări de invaliditate pe termen scurt, așa că, de asemenea, veți dori să vă înscrieți în acest plan în timpul perioadei deschise de înscriere înainte de intervenția chirurgicală. Costul asigurării de invaliditate pe termen scurt este de obicei foarte scăzut, însă această pace a minții este neprețuită.

După ce confirmați că aveți acoperire pe termen scurt pentru persoanele cu handicap

După ce ați confirmat că aveți o acoperire de handicap pe termen scurt și vă programați intervenția chirurgicală cu sfatul medicului dumneavoastră, veți dori să vă informați angajatorul cât mai curând posibil.

Aceasta vă permite angajatorului să vă aranjeze acoperirea personalului în timpul absenței planificate. Furnizați departamentului resurse umane o notă medicală care indică perioada estimată de timp necesară pentru recuperare. Apoi, lucrați cu managerul dvs. pentru a vă asigura că aceasta este o tranziție lină, precum și orice post-intervenție chirurgicală poate fi necesar pentru a efectua din nou slujba.

Veți dori să aflați dacă angajatorul dvs. vă așteaptă să efectuați orice sarcină de la domiciliu și în timpul recuperării.

În timpul intervenției chirurgicale, aveți un prieten apropiat sau membru al familiei să păstrați legătura cu departamentul de resurse umane cu privire la starea dumneavoastră și atunci când cereți timp liber (în cazul în care există complicații care rezultă din intervenția chirurgicală). Administratorul beneficiilor resursei umane ar trebui să vă poată informa cu privire la încheierea perioadei de plată plătite și la începerea invalidității pe termen scurt. Întrebați când se termină și el. Este posibil ca aceștia să nu vă poată spune exact cât va fi fiecare cec, dar furnizorul STD va putea să primească prima dată plata primei plăți.

Gestionarea sănătății și a finanțelor în timpul recuperării

Dacă, în orice moment, sunteți informat că trebuie să fiți afară pentru o perioadă suplimentară de timp, din cauza problemelor de sănătate sau a ordinelor medicului, asigurați-vă că anunțați angajatorul imediat. Soțul / soția sau partenerul de viață poate fi eligibil pentru un concediu FMLA care să vă îngrijească în timpul perioadei de recuperare, așa că explorați această opțiune și cu angajatorul. Utilizați orice economii pentru a acoperi cheltuielile în acest interval de timp și informați-i pe toți creditorii și companiile de utilități despre statutul dvs., deoarece aceștia ar putea reduce sau suspenda plățile lunare pentru câteva luni.

Cea mai importantă parte a acestei experiențe este să vă concentrați asupra sănătății și recuperării, astfel încât să vă puteți întoarce la locul de muncă întreg și bine.

Plățile de invaliditate pe termen scurt se vor termina odată ce vă reluați activitatea, dar ele pot constitui o sursă bună de venit în timpul perioadei scurte în care vă aflați în afara locului de muncă.