Angajatorul poate fi preocupat de modul în care vă veți ocupa de trecerea la un nou loc de muncă și de o companie și cum vă veți încadra în cultura companiei după ce ați petrecut o perioadă lungă de timp cu un alt angajator.
Cele mai bune strategii pentru a răspunde
Întrucât un angajator vă evaluează în mod esențial adaptabilitatea, trebuie să transmiteți modul în care v-ați adaptat la situații și cerințe noi la locul de muncă. Luați un inventar al tranzițiilor pe care le-ați negociat în trecut. Luați în considerare varietatea de șefi pentru care ați lucrat și diferitele lor stiluri de supraveghere și conducere. Dacă locul dvs. de muncă a fost reîncărcat, reorganizat, fuzionat sau a suferit alte provocări în trecut, fiți gata să discutați despre modul în care ați tratat aceste schimbări.
Chiar dacă ați lucrat pentru același angajator, munca dvs. a evoluat probabil de-a lungul anilor. În acest caz, puteți împărtăși modul în care responsabilitățile dvs. s-au schimbat. Puteți descrie modul de schimbare a locului de muncă de-a lungul anilor, modul în care ați gestionat sosirea și plecarea diferiților colegi și modul în care ați reacționat pentru a vă asigura succesul continuu. Dacă tehnologia ți-a afectat slujba, împărtășiți cum ați stăpânit noua tehnologie pentru a adăuga valoare poziției.
Dacă acesta este primul dvs. loc de muncă, ați putea explica modul în care v-ați adaptat la o situație de la școală, cum ar fi trecerea la un nou colegiu sau schimbarea sau adăugarea unui nou cadru didactic majoritar.
Fiți specific atunci când descrieți modul în care v-ați adaptat la un mediu în schimbare. Menționați competențele noi pe care le-ați dezvoltat, ajustările aduse stilului dvs. de lucru sau strategiile noi pe care le-ați aplicat pentru a genera valoare pentru angajatorul dvs.
Răspunsul dvs. poate urma un model relativ simplu. Descrieți, folosind exemple specifice, provocările cu care v-ați confruntat, explicați acțiunea pe care ați luat-o ca răspuns și discutați rezultatele pozitive pe care le-ați generat.
De asemenea, puteți menționa cum vă interesează cultura acestei anumite companii sau vă face să credeți că vă veți adapta bine. De exemplu, dacă ați auzit că firma încurajează o mulțime de muncă în echipă și comunitate, vă puteți exprima entuziasmul de a deveni o parte a acestei culturi.
Exemplu de răspunsuri
- Veniți să lucrați pentru o nouă companie implică cu siguranță o mulțime de ajustări. Cu toate acestea, am fost întotdeauna în măsură să se adapteze rapid la situații de lucru noi. O mare parte din acest lucru are de-a face cu capacitatea mea de a mă înțelege și de a comunica eficient cu mulți oameni. De exemplu, când mi-am început activitatea, m-am prezentat imediat colegilor mei și m-am simțit încrezător în a-mi pune întrebări în primele mele săptămâni, când nu eram sigur de ceva. Capacitatea mea de a fi deschisă și prietenoasă pentru toată lumea și de a-mi comunica întrebările sau preocupările atunci când trebuie, mă va ajuta să ajung rapid la acest nou mediu de lucru. Știu, de asemenea, că prețuim colaborarea în multe proiecte ale companiei, așa că știu că abilitatea mea de a promova relații și de a comunica eficient mă va ajuta și în această privință.
- În timp ce am fost la serviciul meu anterior de zece ani, am fost nevoit să fac o serie de ajustări și să mă adaptez rapid la multe schimbări noi. De exemplu, la jumătatea drumului petrecut în compania X, am primit o promovare, ceea ce mi-a cerut să fac mai mult de lucru cu sistemul nostru de gestionare a conținutului. În timp ce nu aveam prea puțină implicare în IT în trecut, am lucrat extrem de greu în următoarele săptămâni pentru a stăpâni sistemul. Am stat târziu câteva nopți, m-am familiarizat cu sistemul și m-am îndreptat spre departamentul IT pentru a pune întrebări. Până la sfârșitul celor două săptămâni, m-am simțit extrem de încrezător și, în decurs de o lună, învățam sistemul unui nou angajat. Ajustarea la o nouă slujbă necesită timp și o muncă grea, dar știu din experiențele trecute că sunt la curent cu această sarcină.
Articole pe aceeași temă: Cum să răspund la întrebările interviului despre tine Puncte tari și puncte slabe Interviu
Mai multe întrebări și răspunsuri la interviu
Interviu Întrebări și răspunsuri
Interviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri.
Interviu Întrebări la întrebare
Întrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.