Cum funcționează interviurile de muncă deschise?
Cum funcționează un interviu deschis de angajare?
Acesta este unul dintre tipurile de interviuri de angajare, care poate fi cea mai dificilă de a participa. Toți candidații apar imediat și veți fi printre un grup de oameni care pot concura pentru același loc de muncă.
În plus, angajatorii dețin adesea interviuri deschise atunci când au mai multe deschideri pentru a fi ocupate, astfel încât să aveți încă o șansă bună de a fi angajat, chiar dacă sunt mulți alți candidați.
Interviurile pot avea loc pe o bază unică la un interviu sau într-o sală de ședințe. În caz contrar, pot exista tabele create pentru recrutorii de a discuta informal cu solicitanții. Interviurile vor fi scurte. Solicitanților li se poate solicita să rămână pentru a discuta un loc de muncă în continuare cu un recruiter sau un al doilea interviu la o dată ulterioară pot fi aranjate.
Interviuri în timpul unui bloc de timp
Interviurile deschise sunt de obicei ținute într-un interval de timp și sunt ținute pe baza unei întâlniri primite. Aceste interviuri sunt adesea organizate pentru ocuparea unui loc de muncă sezonier sau de către companiile care doresc să umple multe poziții deodată.
Interviuri la târguri de muncă sau alte evenimente de angajare
Uneori, interviurile deschise sunt folosite în timpul târgurilor de locuri de muncă sau atunci când o companie se află în zonă pentru o perioadă scurtă de timp, în special pentru a angaja. Acestea sunt menținute pentru a maximiza numărul de persoane examinate înainte de următorul pas al procesului de interviu .
Exemple de interviuri deschise
- De exemplu, o companie poate publica un ziar sau un anunț online care anunță că interviurile deschise vor avea loc între orele 9:00 - 12:00 și între orele 13:00 - 16:00 la o anumită dată.
- Unele magazine pot avea semne în fereastră care să ateste că aplicațiile vor fi acceptate într-o anumită zi și de o oră. De exemplu, interviurile deschise pot avea loc în fiecare marți între orele 17.00 și 21.00.
Sfaturi pentru participarea la un interviu deschis
Ce sa porti
Cele mai multe interviuri deschise sunt pentru locurile de muncă de vânzare cu amănuntul sau sezoniere, mai degrabă decât pentru pozițiile oficiale ale companiei Purtarea unei confecții casual de afaceri vă va ajuta să faceți o impresie bună. Pentru slujbele de vară, îmbrăcămintea casuală este bună, dar asigurați-vă că sunteți îmbrăcați frumos și tidily. Revedeți aceste sfaturi despre ce să purtați la un interviu ocazional , astfel încât să fiți îmbrăcați în mod adecvat.
Ce să aducă cu tine
Candidații vor fi, de obicei, rugați să completeze o cerere de locuri de muncă înainte de o întâlnire cu un intervievator. Aduceți o listă cu toate informațiile de care aveți nevoie pentru a completa o aplicație de locuri de muncă . Aduceți câteva copii suplimentare ale CV-ului dvs. și o listă de referințe . Un tampon și un stilou sunt utile pentru luarea de note și completarea formularelor.
Când să sosiți
Încercați să ajungeți cu câteva minute înainte de ora de începere sau cât mai curând posibil. Cu cât ajungeți mai devreme, cu atât mai devreme vă veți putea întâlni cu un intervievator. Pentru locurile de muncă competitive, poate exista o linie de solicitanți care așteaptă să se întâlnească cu manageri de angajare.
Fiți pregătiți să răspundeți la întrebări
Când participați la un interviu deschis, pregătiți-vă să răspundeți la întrebări legate de interviu cu privire la istoricul și educația dvs., inclusiv întrebări despre motivul pentru care doriți să lucrați pentru companie și de ce sunteți calificat pentru această funcție.
În cazul în care compania angajează pentru o varietate de locuri de muncă, știți care dintre ele doriți să aplicați. Veți fi întrebat ce posturi sunteți interesat în cadrul procesului de înscriere.
Fii pregătit să aștepți
Pe lângă faptul că trebuie să fie luată în considerare pentru un loc de muncă cu un grup de alte persoane, așteptarea poate fi o parte dureroasă a procesului. În cea de-a doua parte a interviurilor deschise, este posibil să existe o așteptare pentru a se întâlni cu un recrutor sau recrutorul să nu aibă suficient timp să se întâlnească cu toți solicitanții.
Dacă managerul de angajare nu mai are timp, vi se poate cere să reveniți într-o altă zi sau să fiți contactat prin telefon sau e-mail pentru a continua procesul.
Cum să urmăriți după un interviu deschis
Care este cel mai bun mod de a urmări angajatorul ? Este important să aveți timp pentru a face acest lucru, deoarece s-ar fi putut întâlni doar pe scurt cu un recruiter sau cu un manager de angajare.
Poate fi greu pentru ei să-și amintească toți oamenii cu care s-au întâlnit și să le amintească de cererea dvs. este întotdeauna o idee bună.
Încercați să obțineți o carte de vizită de la persoanele cu care vă întâlniți la interviu. Acest lucru vă va oferi o adresă de e-mail și un număr de telefon pe care îl puteți utiliza pentru a vă conecta ulterior.
Iată câteva sfaturi pentru a urmări, inclusiv cele mai bune opțiuni și ce să scrieți sau să spuneți atunci când urmați cu intervievatorul:
Mai multe articole de interviu și sfaturi
Revedeți întrebările de interviu adresate de angajatori cel mai mult, cu exemplele celor mai bune răspunsuri, sfaturi pentru un interviu și orientări pentru ce să purtați pentru a face cea mai bună impresie.