Asta pentru că atât de multe abilități - mai ales cele moi - sunt transferabile . Dacă vă deplasați de la un rol de manager de producție la o companie de publicare la planificarea evenimentelor în industria de nunți, de exemplu, abilitățile organizaționale, abilitățile de conducere și fundalul Excel și bugetarea vor fi toate aplicabile.
În CV-ul dvs. de schimbare de carieră, trebuie să spuneți povestea abilităților dvs. transferabile managerilor de angajare, explicând modul în care calificările din cariera dvs. anterioară sunt încă aplicabile și relevante. (Aici sunt sfaturi despre cum să aveți o tranziție de carieră de succes în ansamblu.) Fie că este vorba de o schimbare în industrie sau de o schimbare în interesul dvs., există o mulțime de motive pentru a face o tranziție la mijlocul carierei. Iată cum puteți începe să vă dezvoltați noul CV.
Identificați abilitățile transferabile
Cunoașteți noua dvs. industrie! Citiți descrierile de locuri de muncă și știrile din industrie pentru a obține un sentiment al abilităților pe care le au angajatorii. Imprimați CV-ul curent cu istoricul locurilor de muncă până în prezent și scrieți o listă a tuturor aptitudinilor pe care le-ați câștigat și le-ați folosit pe tot parcursul carierei. Unele dintre acestea pot fi listate în CV-ul dvs. direct, dar altele nu pot. Apoi, listați aptitudinile obișnuite necesare în noua dvs. industrie și căutați potriviri.
Gândiți-vă creativ: Spuneți că vă deplasați de la vânzări la activități de predare. Care sunt lucrurile pe care le au aceste roluri în comun? Ei bine, ambele locuri de muncă necesită capacitatea de a ține atenția camerei, de a oferi o prezentare puternică și de a transmite cunoștințe potențial complexe, ușor de înțeles și de reținut limba.
Și nu uitați că puteți include și experiența neprofesională în CV-ul dvs.
Ești pe bordul apartamentului tău? Organizați vânzări de coacere pentru PTA? Munca voluntară și, eventual, chiar și hobby-urile (magazinul dvs. Etsy, postul săptămânal de pe Instagram), toate pot fi minate pentru a vă demonstra aptitudinile și experiența.
Doar fiți atenți să nu exagerați: O urmărire de 300 de persoane pe Twitter nu vă face un expert în social media. Dar este rezonabil să spun că aveți cunoștințe în domeniul social media, că ați construit un Twitter și că ați fost logodiți cu liderii industriei.
Scrieți un obiectiv de reluare
Utilizați obiectivul CV - ului dvs., care apare în partea de sus a CV-ului dvs., pentru a evidenția tipul de activitate pe care o căutați. Obiectivul - la fel ca restul CV-ului - este totul despre tine. Dar scopul real al obiectivului este de a vinde manageri de angajare pe candidatura ta. (Acest lucru este valabil și pentru întregul document!)
În obiectivul dvs., conectați punctele pentru angajarea managerilor - puteți utiliza acest spațiu pentru a clarifica modul în care cariera dvs. anterioară a oferit abilitățile de care aveți nevoie în noul dvs. domeniu și pentru acest loc de muncă, în special.
Determinați ce format de reluare funcționează cel mai bine pentru dvs.
Un CV cronologic - care include experiența de la cel mai recent la cel mai în vârstă - poate fi cel mai frecvent utilizat format CV, dar asta nu înseamnă că este singura opțiune acolo.
Un CV funcțional este adesea cea mai bună alegere pentru cineva care își schimbă cariera, deoarece pune accentul pe abilitățile și experiența dvs. (mai degrabă decât unde ați lucrat și când). Acest tip de CV vă ajută să evidențiați cele mai relevante părți ale lucrării.
Dacă treceți de la vânzări la cele de predare, pentru a continua exemplul nostru de mai sus, un CV funcțional vă permite să vă prezentați abilitățile de prezentare relevante, în loc să enumerați locurile de muncă de vânzări, care nu ar fi semnificative pentru un district școlar. Un CV combinat - care combină formatul funcțional cu cel cronologic - este de asemenea o opțiune bună dacă schimbați cariera.
Adăugați o secțiune de competențe
Atunci când angajează manageri scanează prin CV-ul dvs., ei ar putea să nu văd titluri de locuri de muncă familiare sau responsabilități din industria lor. Deci, indiferent de formatul reluat pe care îl alegeți, utilizați secțiunea aptitudini pentru a evidenția faptul că aveți abilitățile soft și tari necesare pentru acest loc de muncă - iată mai multe informații care vă vor ajuta să aflați ce să includeți în secțiunea Abilități de CV .
Renunță la informații inutile
CV-ul dvs. nu trebuie să enumere exhaustiv fiecare poziție deținută, o activitate completă și programele utilizate. Gândiți-vă la CV-ul dvs. ca pe un album cu cele mai mari rezultate: includeți doar aspectele importante care vor ajuta CV-ul dvs. să pară relevant pentru angajarea managerilor în noul dvs. domeniu. Acest lucru poate fi deosebit de important dacă schimbați nivelurile de locuri de muncă, precum și schimbarea carierei.
Uita-te pentru Jargon
Noua industrie a carierei, un nou jargon! Când lucrați într-un câmp pentru un timp, jargonul devine a doua natură. Dacă sunteți în publicație, CMS este Manualul stilului Chicago , dacă lucrați online, este sistemul dvs. de gestionare a conținutului, iar dacă vă aflați în domeniul asistenței medicale, acesta este Centrul pentru Medicare & Medicaid Services.
Ideea este că, în timp ce jargonul te poate ajuta să pari un interior în domeniul original, acesta poate confunda și înstrăina managerul de angajare în noul tău domeniu. Explicați titlurile, programele, sarcinile și realizările legate de locuri de muncă într-un limbaj clar pe care oricine îl poate înțelege. Mai bine, traduceți acele abilități și responsabilități în limbajul și stenograma din interiorul noului dvs. domeniu.