Îngrijirea angajaților privind practicile de disponibilizare a companiei
Iată speranța și ajutorul. Dacă vă este frică de disponibilizări în compania dvs., utilizați aceste resurse pentru a fi pregătite. Dacă sunteți un angajat redus care trebuie să caute un nou loc de muncă, aceste resurse de disponibilizări ale companiei vă vor ajuta.
Dacă ați fost suficient de norocoși să supraviețuiți concedierii companiei, iată cum puteți face față pierderii colegilor în disponibilizările companiei. Nu trebuie să vă confruntați doar cu pierderea concedierii. Aceste resurse de disponibilizare a companiei vor ajuta.
Căutați resurse pentru disponibilizările companiilor pentru angajatori? Consultați cele mai bune practici în disponibilizările pentru angajatori .
01 Cum să vă reasigurați-vă de locuri de muncă și de carieră
02 În pericol de a fi concediați sau opriți?
Terminarea angajaților - indiferent de cauză - este înfricoșătoare, dezorientantă și perturbatoare față de obiceiurile obișnuite. A fi concediat nu este niciodată distractiv; concedierile sunt la fel de deranjante. În oricare dintre scenarii, sentimentele dvs. de auto-valoare sunt afectate. Doar atunci când aveți nevoie de o perspectivă pozitivă pentru a vă ajuta să găsiți următoarea oportunitate, vă simțiți amețit ca și cum lumea voastră se va îndepărta de sub control. Nu dispera. Mai bine? Pregătiți-vă pentru următoarea dvs. concediere sau încetarea angajării - înainte de întâlnirea fatidică.
03 Când angajarea ta era în pericol, ce ai făcut pentru a-ți păstra slujba?
Aveți strategii de împărtășire despre cum să vă mențineți locul de muncă în fața unei eventuale terminări a locurilor de muncă? În aceste perioade economice, menținerea locului de muncă este prioritatea. Împărtășește sfaturile tale pentru păstrarea slujbei tale
04 Cum să facem față când colegii își pierd locul de muncă
Esti trist, esti speriat si esti ingrijorat ca treaba ta ar putea fi urmatoarea. De asemenea, sunteți ușurat, sunteți recunoscători și vă simțiți vinovați că mai aveți un loc de muncă. Voi suferiți de pierderea colegilor dvs. și, în ciuda faptului că sunteți supraviețuitor, vă simțiți puțin ca o victimă. Bine ați venit în noua lume a emoțiilor deranjate, în timp ce învățați să faceți față pierderii colegilor dvs. într-o concediere.
05 Cum v-ati descurcat cu pierderea colegilor in disponibilizari?
Ești fericit că ai supraviețuit concedierilor, dar trebuie să te descurci cu pierderea colegilor tăi. Și, trebuie să vă reconstruiți încrederea în conducerea și direcția companiei. Managerii dvs. vă pot ajuta, dar există multe lucruri pe care le puteți face și pentru a face față pierderii colegilor în disponibilizări. Cu mai multe concedieri de companii care au loc zilnic, mai mulți angajați sunt afectați de concedieri. Vă rugăm să ne împărtășiți cu noi sfaturile de rezolvare a concedierilor colegilor. Vă rugăm să împărtășiți sfaturile dvs.
06 Mi-am pierdut doar treaba: Cum imi spun copiilor mei?
Una dintre responsabilitățile unui profesionist în domeniul resurselor umane este să lase angajații să știe că munca lor a fost eliminată. Pierderea de locuri de muncă și următoarea căutare de locuri de muncă sunt dureroase și supărătoare pentru majoritatea oamenilor. În plus, părinții trebuie să-i spună membrilor familiei despre pierderea locului de muncă și să atenueze temerile lor despre familie, venituri și căutarea unui loc de muncă. Iată câteva sfaturi.