Articole punitive ale UCMJ

Articolul 91: comportament insubordant față de ofițerul de mandat, subofițer sau OP

Text . "Orice ofițer de mandat sau membru înscris,

(1) grevează sau atacă un ofițer de mandat, un subofițer sau un ofițer mic, în timp ce acesta se află în exercițiul funcției sale;

(2) nu respectă în mod intenționat ordinea legală a unui ofițer de mandat, a ofițerului nepotrivit sau a unui ofițer mic; sau

(3) tratează cu dispreț sau este lipsit de respect față de un ofițer de mandat, ofițer de serviciu sau de ofițer mic, în timp ce acesta se află în exercițiul funcției sale; va fi pedepsit ca un tribunal-martial poate direct. "

Elemente.

(1) Mandat de atac sau de agresiune, de ofițer sau de ofițer .

(a) faptul că acuzatul era un ofițer de mandat sau membru înscris;

(b) faptul că acuzatul a lovit sau a atacat un anumit mandat, un funcționar nepotrivit sau un mic ofițer;

(c) că lovirea sau asaltul au fost comise în timp ce victima era în exercițiul funcției; și

(d) faptul că acuzatul știa atunci că persoana lovită sau agresată a fost un mandat, un mandatar sau un ofițer mic. Notă: Dacă victima a fost superiorul sau subofițerul superior al acuzatului, adăugați următoarele elemente

(e) faptul că victima a fost subordonatul superior sau ofițerul minor al acuzatului; și

(f) faptul că acuzatul știa atunci că persoana lovită sau agresată a fost subofițerul superior sau subofițerul acuzatului.

(2) Nerespectarea unui mandat, a unui funcționar nepotrivit sau a unui mic ofițer .

(a) faptul că acuzatul era un ofițer de mandat sau membru înscris;

(b) faptul că inculpatul a primit o anumită ordine legală dintr-un anumit mandat, un mandatar sau un ofițer mic;

(c) faptul că acuzatul știa atunci că persoana care a emis ordinul a fost un mandat, un mandatar sau un ofițer mic;

(d) faptul că acuzatul a avut datoria de a se supune ordinului; și

(e) faptul că acuzatul nu a respectat intenția ordinului.

(3) tratarea cu dispreț sau lipsă de respect față de limbă sau de deportare față de mandat, subofițer sau ofițer mic .

(a) faptul că acuzatul era un ofițer de mandat sau membru înscris;

(b) faptul că acuzatul a făcut sau a omis anumite fapte sau a folosit anumite limbi;

(c) faptul că un astfel de comportament sau limbă a fost folosită în vederea și în vederea sau auzirea unui anumit mandat, ofițer sau subofițer;

(d) faptul că atunci acuzatul știa că persoana căreia i sa adresat comportamentul sau limba a fost un mandat, un mandatar sau un ofițer mic;

(e) faptul că victima era atunci în exercițiul funcției; și

(f) că, în circumstanțele în care acuzatul, printr-un astfel de comportament sau limbă, a fost tratat cu dispreț sau a fost lipsit de respect față de mandatul menționat, de ofițer sau de ofițer. Notă: dacă victima a fost supranumit sau un ofițer minor al inculpatului, adăugați următoarele elemente

(g) faptul că victima a fost supranumit sau un ofițer superior al acuzatului; și

(h) faptul că acuzatul știa atunci că persoana căreia i sa adresat comportamentul sau limbajul a fost superiorul inculpat sau ofițerul superior al acuzatului.

Explicaţie.

(1) În general . Articolul 91 are aceleași obiective generale în ceea ce privește ofițerii mandatari, deținuți și minori, așa cum au fost articolele 89 și 90 în ceea ce privește ofițerii comandați, și anume, să asigure ascultarea de ordinele lor legale și să îi protejeze de violență, insultă sau lipsă de respect .

Spre deosebire de articolele 89 și 90 , însă, acest articol nu necesită o relație superioară-subordonată ca element al vreuneia dintre infracțiunile denunțate. Acest articol nu protejează un ofițer interimar care acționează sau nu acționează în calitate de ofițer mic și nici nu protejează poliția militară sau membrii patrulării țărmului, care nu sunt ofițeri, subofițeri sau agenți minori.

(2) Cunoștințe . Toate infracțiunile interzise de articolul 91 prevăd că acuzatul are cunoștință reală că victima a fost un mandat, necomunitar sau ofițer mic. Cunoștințele curente pot fi dovedite prin dovezi circumstanțiale.

(3) Înfrângerea sau atacarea unui mandat, a unui funcționar nepotrivit sau a unui ofițer mic . Pentru o discuție despre "greve" și "în exercițiul funcției", a se vedea punctul 14c . Pentru o discuție despre "asalt", a se vedea paragraful 54c .

Un atac al unui deținut care a fost eliberat din serviciu sau al oricărui alt subiect civil care se supune legii militare , în baza unui mandat, a unui funcționar nepotrivit sau a unui agent minor ar trebui să fie acuzat în temeiul articolului 128 sau al articolului 134.

(4) Nerespectarea unui mandat, a unui funcționar nepotrivit sau a unui ofițer mic. Vezi paragraful 14c (2) , pentru o discuție despre legalitatea, natura personală, forma, transmiterea și specificitatea ordinii, natura neascultării și timpul pentru respectarea ordinii.

(5) tratarea cu dispreț sau lipsă de respect față de limbă sau de deportare față de mandat, subofițer sau ofițer mic . "Spre" necesită ca comportamentul și limba să fie în ochii sau audierea mandatului, ofițerului nepotrivit sau a ofițerului mic. Pentru o discuție despre "în exercițiul funcției sale", a se vedea punctul 14c . Pentru o discuție despre lipsa de respect, a se vedea paragraful 13c .

Infracțiunile mai mici incluse.

(1) Executarea mandatului de ofițer, ofițer sau ofițer în execuția mandatului .

(a) Articolul 128 - asociere; asaltul consumat de o baterie; asalt cu o armă periculoasă

(b) articolul 128 - ascultarea mandatarului, subofițerului sau a ofițerului mic, care nu este în exercițiul mandatului

(c) Articolul 80 - încercări

(2) Nerespectarea unui mandat, a unui funcționar nepotrivit sau a unui mic ofițer .

(a) Articolul 92 - nerespectarea unei ordini legale

(b) Articolul 80 - încercări

(3) tratarea cu dispreț sau lipsă de respect față de limbă sau de îndrumare față de mandat, de ofițer sau de ofițer în execuția mandatului .

(a) Articolul 117 - în cazul în care vorbim provocând sau reproșați

(b) Articolul 80 - încercări

Pedeapsa maximă .

(1) ofițer de mandat de atac sau de atac . Pierderea disuasibilă, pierderea tuturor salariilor și alocațiilor și închiderea pentru 5 ani.

(2) Înfrângerea sau asaltarea unui superior superior sau a unui mic ofițer . Descărcări nepericuloase, pentru toate plățile și indemnizațiile și închiderea timp de 3 ani.

(3) Lovitura sau agresarea altui ofițer nepotrivit sau mic . Pierderea disuasivă, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor și închiderea timp de 1 an.

(4) În mod intenționat să nu respecte ordinea legală a unui ofițer de mandat . Descărcarea disuasibilă, pierderea tuturor salariilor și alocațiilor și închiderea timp de 2 ani.

(5) Neascultând în mod intenționat ordinul legal al unui ofițer nepotrivit sau mic . Răspunderea pentru comportamente greșite, pierderea tuturor salariilor și alocațiilor și închiderea timp de 1 an.

(6) Disperarea sau lipsa de respect față de mandatarul . Efectul de evitare a comportamentului, pierderea tuturor salariilor și indemnizațiilor și închiderea timp de 9 luni.

(7) Condamnarea sau lipsa de respect față de un ofițer superior sau de ofițer superior . Răspunderea pentru comportamentul rău, pierderea tuturor salariilor și alocațiilor și închiderea timp de 6 luni.

(8) Disprețuri sau nerespectări față de alți ofițeri care nu sunt subordonați sau minori . Confiscarea plăților de două treimi pe lună timp de 3 luni și închiderea timp de 3 luni.

Articolul următor > Articolul 92 - Nerespectarea ordinii sau a reglementării>

Informațiile de mai sus de la Manual for Court Martial, 2002, capitolul 4, paragraful 15