Exemplul Codului de îmbrăcăminte formal de afaceri pentru a vă ajuta să vă dezvoltați locul de muncă
Obiectivul companiei dvs. în stabilirea unui cod formal de îmbrăcăminte de lucru este acela de a permite angajaților noștri să proiecteze imaginea profesională care respectă nevoile clienților și clienților noștri de a ne încredința.
Deoarece industria noastră necesită apariția unor profesioniști de încredere în afaceri și noi servim clienți la site-ul nostru zilnic, este necesar un cod de îmbrăcăminte mai formal pentru angajații noștri.
(Vedeți fotografiile relevante ale unei îmbrăcăminte profesionale corespunzătoare într-un mediu de îmbrăcăminte formală de afaceri.)
Trebuie să proiectați imaginea unui profesionist de afaceri de încredere și cunoștințe pentru clienții care caută îndrumări, contribuții și servicii profesionale. Prin urmare, orientările noastre oficiale de îmbrăcăminte de afaceri sprijină relațiile de succes pe care sperăm să le menținem și să le îmbunătățim cu clienții noștri apreciați. Acest cod de îmbrăcăminte vă spune ce trebuie să știți pentru a vă îmbraci profesional în mediul de afaceri formal al biroului nostru .
Formale Ghid de cod de îmbrăcăminte
Într-un mediu de afaceri formal, standardul de îmbrăcăminte pentru bărbați și femei este un costum, o jachetă și pantaloni sau o fustă sau o rochie împerecheată cu accesorii adecvate.
Îmbrăcămintea care dezvăluie prea multe clivajuri, spatele, pieptul, picioarele, stomacul sau lenjeria dvs. nu sunt potrivite pentru un loc de afaceri. În mediul nostru de lucru, îmbrăcămintea trebuie să fie presată și să nu fie încrețită.
Îmbrăcămintea sfâșiată, murdară sau dezbrăcată este inacceptabilă. Toate cusăturile trebuie să fie terminate. Orice îmbrăcăminte care are cuvinte, termeni sau imagini care pot fi ofensatoare pentru alți angajați și clienți este inacceptabilă.
Codul de îmbrăcăminte pentru zilele rochiei informale
Anumite zile pot fi declarate zile de rochie jos, în general, vinerea.
În aceste zile, este permisă îmbrăcăminte casuală de afaceri , deși niciodată îmbrăcăminte, ofensatoare potențial pentru alții. Îmbrăcămintea care are logo-ul companiei este încurajată.
Echipa sportivă, universitatea și numele de mărci de modă pe îmbrăcăminte sunt în general acceptabile. Dar, vă descurajăm să purtați haine care sunt afiliate unor organizații religioase, potențial controversate sau politice, din cauza naturii lor divizibile. Codul nostru de îmbrăcăminte profesionist formală profesională trebuie să contribuie la armonizarea locului de muncă .
S-ar putea să doriți să păstrați un sacou în biroul dvs. pentru zilele în care un client apare în mod neașteptat pe o rochie în jos zi, mai ales în cazul în care clientul apare cu un costum.
Obligații oficiale pentru afaceri
Aceasta este o prezentare generală a îmbrăcămintei formale de afaceri adecvate. Listele vă spun ceea ce este în general acceptat ca o îmbrăcăminte formală de afaceri și ceea ce, în general, nu este acceptabil ca o îmbrăcăminte formală de afaceri.
Niciun cod de îmbrăcăminte nu poate acoperi toate situațiile neprevăzute, astfel încât angajații trebuie să exercite un anumit grad de judecată în alegerea lor de îmbrăcăminte pentru a purta la muncă . Dacă întâmpinați incertitudini cu privire la o îmbrăcăminte de lucru acceptabilă, profesională și profesională, vă rugăm să întrebați managerul dvs. sau să discutați cu personalul dvs. din Resurse Umane.
Pantaloni, pantaloni și pantaloni de costume
Pantaloni care sunt asemănători cu dockerii și alți producători de pantaloni din bumbac sau din materiale sintetice, pantaloni de lână, pantaloni de flanel, pantaloni care se potrivesc cu o jachetă de costum și pantaloni sintetici de îmbrăcăminte frumoase sunt acceptabili într-un mediu de lucru oficial de afaceri.
Pantaloni sau pantaloni necorespunzători includ orice care este prea informal. Acestea includ blugi, transpirații, pantaloni pentru exerciții, pantaloni scurți pentru Bermudă, pantaloni scurți, pantaloni scurți, salopete pentru bavete, jambiere și orice spandex sau alte pantaloni, cum ar fi îmbrăcămintea pentru exerciții fizice sau ciclism. (Acestea nu sunt permise ca și îmbrăcăminte profesională pe rochie în jos zi, fie.)
Fuste, rochii și costume cu tricou
Rochii, fuste, fuste cu jachete, costume tricotate din două piese sau seturi, și fuste care sunt împărțite la sau sub genunchi sunt acceptabile. Rochia și lungimea fustei ar trebui să fie la o lungime la care puteți sta confortabil în public.
Fuste scurte, strânse care se plimbă până la coapsă sunt inadecvate pentru muncă. Mini-fuste, skorts, rochii de soare, rochii de plajă și rochii de spaghete-curea sunt inadecvate ca o rochie profesionistă în birou .
Cămăși, topuri, bluze și jachete
Tricourile, cămășile, puloverele, bluzele și perlele sunt îmbrăcăminte acceptabilă pentru muncă dacă contribuie la apariția unei rochii profesionale profesionale. Cele mai multe jachete de costum sau haine de sport sunt, de asemenea, de dorit rochie profesionale pentru birou.
Îmbrăcămintea necorespunzătoare pentru un loc de muncă profesional include blaturi de rezervă; vârfuri de mijloc; cămăși cu cuvinte, cuvinte, logo-uri, imagini, desene animate sau slogane potențial jignitoare; halter-topuri; bastoane cu umeri goi sau cu buzunare; cămăși de tip golf; jachete calde; și tricouri.
Pantofi și încălțăminte
Pantofii de mers pe jos, pantofii de rochie, oxfords, loafers, cizme, apartamente, tocuri de rochie și pantofi din spate sunt acceptabili pentru muncă. Nu purtarea ciorapilor sau a ciorapilor este inadecvată. Pantofi sport, pantofi de tenis, curele, papuci, papuci și orice pantof obișnuit cu un deget deschis nu sunt acceptabile în birou.
Accesorii și bijuterii
Sunt încurajate legături profesionale, eșarfe, curele și bijuterii. Bijuterii ar trebui să fie purtat în gust bun, cu piercing vizibile organism piercing.
Machiaj, parfum și Köln
Un aspect profesional este încurajat și machiajul excesiv este neprofesional. Amintiți-vă că unii angajați sunt alergici la substanțele chimice din parfumuri și machiaj, așa că purtați aceste substanțe cu reținere.
Pălării și acoperirea capului
Pălării nu sunt adecvate în birou. Sunt permise capacele care sunt necesare în scopuri religioase sau pentru a onora tradiția culturală.
Consecințele lipsei de a respecta politica de îmbrăcăminte formală pentru afaceri
Dacă îmbrăcămintea nu îndeplinește aceste standarde, așa cum determină managerul angajatului și personalul Resurse Umane, angajatul va fi rugat să nu poarte articolul necorespunzător să lucreze din nou.
Dacă problema persistă, angajatul poate fi trimis acasă pentru a schimba hainele și va primi un avertisment verbal pentru prima infracțiune. Se vor aplica toate celelalte politici privind utilizarea timpului personal . Se vor aplica acțiuni disciplinare progresive în cazul încălcării codului de îmbrăcăminte.
Ca și în cazul oricărei alte politici, veți dori să executați acest cod oficial de îmbrăcăminte de către avocatul dvs. din domeniul muncii înainte de a distribui politica angajaților dvs.
Disclaimer: Vă rugăm să rețineți că informațiile furnizate, deși autoritare, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de o audiență la nivel mondial și legile și regulamentele privind ocuparea forței de muncă variază de la stat la stat și de la țară la țară. Căutați asistență juridică sau asistență din partea guvernului, federal sau internațional, pentru a vă asigura că interpretarea juridică și deciziile dvs. sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt de orientare, idei și asistență.
Resurse suplimentare despre codurile de îmbrăcăminte
- Coduri de îmbrăcăminte de lucru și colecție de imagini
- Scrisoare de probă pentru introducerea unui cod de îmbrăcăminte
- Formular de confirmare a recepției de politică de probă