Coduri de îmbrăcăminte de lucru și colecție de imagini

Vedeți Apparel Appropriate Business pentru diferite locuri de muncă

Un cod de îmbrăcăminte de lucru este un set de standarde pe care companiile le dezvoltă pentru a oferi angajaților lor îndrumări cu privire la ceea ce este adecvat să poarte pentru a lucra. Codurile de îmbrăcăminte de lucru variază de la formală la cea casuală la cea casuală.

Formalitatea codului de îmbrăcăminte la locul de muncă este în mod normal determinată de cantitatea de interacțiune pe care angajații o au cu clienții la locul de muncă. Aceste exemple de coduri de îmbrăcăminte de lucru includ afaceri casual, de afaceri casual pentru fabricație, casual, și formale de lucru rochii de lucru.

  • 01 Rochie pentru succesul muncii: un cod de afaceri casual

    Obiectivul companiei, în stabilirea unui cod de îmbrăcăminte, este de a permite angajaților să proiecteze o imagine profesională, asemănătoare unei afaceri, în timp ce se confruntă cu avantajul unor haine mai casual și relaxate. Rochia casuală de afaceri este standardul pentru acest cod de îmbrăcăminte. Aflați mai multe despre îmbrăcămintea casuală în acest dress code .
  • 02 Îmbrăcăminte casuală de fotografie de afaceri

    Vizualizați galeria foto de lucru pentru ocazii de lucru pentru afaceri, pentru a vedea exemple de îmbrăcăminte potrivite unui cod de îmbrăcăminte casual pentru afaceri.
  • 03 Îmbrăcăminte casuală de îmbrăcăminte pentru muncă: Setări de producție

    Obiectivul companiei, în stabilirea unui cod de îmbrăcăminte, este de a permite angajaților să proiecteze o imagine profesională, asemănătoare unei afaceri, în timp ce se confruntă cu confortul și avantajele îmbrăcămintei mai casual și relaxat. Rochia casuală de afaceri este standardul pentru acest cod de îmbrăcăminte care diferențiază îmbrăcămintea purtată în fabrică și îmbrăcămintea purtată în birou. Aflați mai multe despre îmbrăcămintea casuală pentru afaceri în acest cod de îmbrăcăminte.
  • 04 Un cod relaxat, casual

    Obiectivul companiei dvs. în stabilirea unui cod de îmbrăcăminte relaxat, casual și informal este de a permite angajaților noștri să lucreze confortabil la locul de muncă. Cu toate acestea, anumite standarde sunt stabilite astfel încât angajații să nu fie confuzi în legătură cu sensul termenilor: îmbrăcăminte relaxată, casuală și informală. Deoarece clienții sau clienții nu sunt deserviți personal la sediul companiei noastre, preocuparea noastră principală este confortul angajaților noștri. Vedeți un cod de îmbrăcăminte obișnuit .
  • 05 Fotografii de Îmbrăcăminte într-un loc de muncă cu un Cod de Îmbrăcăminte Casual

    Drepturi de autor Lise Gagne

    Un cod obișnuit de îmbrăcăminte de lucru permite angajaților să poarte orice lucru pe care îl consideră confortabil, atâta timp cât îmbrăcămintea este potrivită, să lucreze. Într-un mediu obișnuit de îmbrăcăminte de lucru, obiectivul este confortul angajaților și informalitatea. Dar, toate liniile directoare despre curat, presat și profesional se aplică în mediul de lucru ocazional. Un cod obișnuit de îmbrăcăminte de lucru se găsește adesea în companiile de înaltă tehnologie și în organizațiile care rareori găzduiesc clienți sau vânzători.

  • 06 Opțiuni de îmbrăcăminte pentru un loc de muncă inteligent casual Codul de lucru

    Femeie purtând îmbrăcăminte obișnuită, care include bijuterii funky și o jachetă. Copyright Absolut 100

    Un cod de îmbrăcăminte casual inteligent include o varietate de opțiuni pentru bărbați și femei. Rochia casuală inteligentă este un pas în plus față de afacerea casual, dar nu ca o îmbrăcăminte formală. Casualul inteligent presupune că angajații și-au dat lovitura de la o afacere casual într-un aspect inteligent și bine tras împreună.

  • 07 Un cod formal, de îmbrăcăminte profesională

    Drepturi de autor Lise Gagne

    Obiectivul companiei dvs. în stabilirea unui cod formal de îmbrăcăminte este de a permite angajaților noștri să proiecteze imaginea profesională care să fie în conformitate cu nevoile clienților și clienților noștri. Deoarece industria noastră necesită apariția unor profesioniști de încredere în afaceri și noi servim clienți la site-ul nostru zilnic, este necesar un cod de îmbrăcăminte mai formal pentru angajații noștri. Vedeți un cod de îmbrăcăminte .

  • 08 Galerie foto formală, profesională

    Formale, Profesionale de lucru Dress Code Îmbrăcăminte. Copyright Phil Date

    Vizualizați galeria foto profesională, formală de lucru pentru a vedea exemple de îmbrăcăminte potrivite unui cod de îmbrăcăminte de lucru profesional, formal.

  • 09 Industria, fabricarea, depozitarea sau opțiunile de îmbrăcăminte din construcții

    Aceste fotografii prezintă o rochie potrivită pentru o muncă industrială, de fabricație, de depozitare, de construcție sau de meserii calificate. Acestea arată că codul de îmbrăcăminte corespunzător pentru munca industrială, de fabricație, depozitare, construcții și meserii calificate include îmbrăcăminte casuală, confortabilă sau uniformă, potrivită într-o manieră la locul de muncă. Mai multe imagini prezintă echipamente de siguranță necesare: ochelari de protecție, pălării tari și pantofi din oțel inoxidabil.
  • 10 Codul de îmbrăcăminte pentru interacțiunea cu clienții și expozițiile comerciale

    Chiar dacă lucrați într-un mediu obișnuit de cod de îmbrăcăminte sau într-un mediu de lucru ocazional pentru afaceri, regulile se pot schimba atunci când atingeți drumul pentru compania dvs. cu o misiune de afaceri. Indiferent dacă expuneți la o expoziție comercială, participați la o conferință sau sesiune de instruire sau vizitați un client, codul de îmbrăcăminte în vigoare la biroul dvs. se poate schimba pentru clienții de călătorie și de întâlnire. Aruncați o privire la acest cod de îmbrăcăminte de probă pentru călătorii și interacțiunea cu clienții
  • 11 Imaginea ta ești Tu

    Oamenii de succes cred că succesul lor este atribuit unui model de relații interpersonale reciproc avantajoase, la fel de mult ca și datorită aptitudinilor tehnice sau cunoștințelor de afaceri. Comunicarea dvs. și imaginea pe care o prezentați creează prima impresie - adesea impresia de durată - asupra persoanelor pe care le întâlniți.
  • 12 De ce sexy nu este mai bine: Cum comportamentul sexual poate submarina cariera ta

    Femeile care poarta fuste scurte care prezinta o multime de picior pot fi trecute cu vederea pentru promovare si cresterea salariilor. Astfel, spune un studiu recent realizat de Universitatea Tulane. Comportamentul sexual direct la locul de muncă, indiferent dacă bărbații și femeile sunt conștient conștienți de acest lucru sau nu, vă pot submarina cariera. Aflați mai multe despre comportamentul sexual și impactul acestuia la locul de muncă.
  • 13 Codul de îmbrăcăminte: Scrisoarea de introducere

    Utilizați această scrisoare sau o versiune personalizată care se potrivește organizației dvs., pentru a vă oferi introducerea unui nou cod de îmbrăcăminte. Angajatorii consideră că ajutând angajații să înțeleagă rațiunea pentru un nou cod de îmbrăcăminte este utilă pentru a construi acceptarea angajaților și pentru a respecta liniile directoare ale codului de îmbrăcăminte.

  • 14 Exemplu de confirmare a primirii politicii

    Acesta este un eșantion de confirmare a politicilor pe care îl puteți utiliza atunci când angajații trebuie să recunoască primirea și înțelegerea unei politici. Când distribuiți o nouă politică privind codul de îmbrăcăminte, semnătura angajatului pe chitanță nu semnalează acceptarea, doar înțelegerea și primirea.

  • 15 Definiția codului casual de îmbrăcăminte pentru afaceri

    Un cod de îmbrăcăminte casual de afaceri stabilește standardele acceptabile de îmbrăcăminte pentru locul de muncă într-un cadru casual de afaceri. Aflați mai multe despre rochia casuală de afaceri.

  • 16 Definiția codului de lucru pentru îm

    Codurile de îmbrăcăminte de lucru variază de la formală la cea casuală la cea casuală. Formalitatea codului de îmbrăcăminte la locul de muncă este în mod normal determinată de cantitatea de interacțiune pe care o au angajații cu clienții sau clienții. Aflați mai multe despre codurile de rochie la locul de muncă.