În timpul retragerii, Congresul a decis că salariul de pensionare militar a fost prea simplu și a decis să-l compliceze. Congresul a început cu mici schimbări, deplasându-se la 1 ianuarie, în loc de 1 octombrie, a alocației anuale privind costul vieții, dar apoi a devenit serios și a fost săpată pentru a face unele schimbări majore.
Iată câteva exemple de bază ale sistemului de salarizare pentru pensionarea militară pe care ar trebui să îl cunoașteți:
Pentru membrii Corporației Navale și Corpului Marin, sunteți considerat a fi un "membru pensionar" în scopuri de clasificare dacă sunteți membru înscris cu o vechime mai mare de 30 de ani, sau un mandat sau un funcționar comandant.
Membrii armatei Navy and Marine Corps, care au mai puțin de 30 de ani de serviciu, sunt transferați la rezervația Fleet Reserve / Fleet Marine Corps și salariul lor este denumit "salariul deținătorului".
Membrii Forțelor Aeriene și Armatei cu serviciu de peste 20 de ani sunt clasificați ca pensionari și primesc salariu pensionat.
Atunci când un membru al Navy sau Marine Corps completează 30 de ani, inclusiv timpul pe rolele pensionate care primesc salariul deținător, statutul rezervelor de flotă este schimbat în statutul de pensionar și încep să primească salariile retrase.
Nu deveniți confuzi. Cele de mai sus au doar scop informativ. Legea tratează remunerațiile pensionate și plătitorul plătitor exact în același mod.
Plata de pensie militară este diferită de sistemele civile de pensionare. Mai întâi și în primul rând, în sistemul de pensionare militară nu există nici o "asigurare". Nu există conturi speciale de pensii, nu există fonduri care să corespundă, nu există niciun interes. Fie că te califici pentru a te pensiona, servind onorabil peste 20 de ani în armată, sau nu.
Dacă sunteți eliberat de la armată cu 19 ani, 11 luni și 27 de zile de serviciu, de exemplu, nu vă calificați pentru plăți pentru pensie (altele decât câteva programe de "pensionare anticipată", care au fost proiectate pentru a reduce mărimea forte armate).
O altă diferență semnificativă între pensionarea militară și retragerea civilă este faptul că un membru militar pensionat poate fi rechemat pentru o activitate activă. Potrivit Directivei 1352.1 a Departamentului Apărării (DOD)
- Ordonanță intitulată Datoria activă. Secretarul Departamentului Militar poate ordona oricarui membru pensionar pensionat , membru rezervat pensionar care a indeplinit cel putin 20 de ani de serviciu militar activ sau un membru al Rezervatiei Fleet sau a Rezervelor Corpului Marin al Flotei, fara taxa activa, fara acordul oricarui membru să îndeplinească sarcinile considerate necesare în interesul apărării naționale în conformitate cu articolul 10 USC 683 (litera (b)). Aceasta include autoritatea de a obliga un membru pensionat, care face obiectul Codului uniform de justiție militară (UCMJ), să îndeplinească obligația activă de a facilita exercitarea jurisdicției marțiale în conformitate cu secțiunea 302 litera (a). Un membru pensionat nu poate fi obligat în mod involuntar să își exercite funcția numai pentru a obține jurisdicția marțială a tribunalului asupra membrului.
Totuși, cu toată onestitatea, șansele ca un pensionar militar să fie rechemat pentru o activitate activă după vârsta de 60 de ani sau care au fost pensionați de mai bine de cinci ani sunt subțiri. DOD clasifică pensionarii în trei categorii, categoria I fiind cea mai susceptibilă de a fi rechemată la taxa activă, iar categoria III ca cel mai puțin probabil. Persoanele cu vârsta peste 60 de ani se află în categoria III, care este aceeași categorie ca persoanele cu handicap. Recuperarea retragerilor din categoria III este extrem de puțin probabilă. Potrivit DOD, categoriile sunt:
- Categoria I. Nondisabilitatea pensionarilor militari sub 60 de ani care au fost pensionați mai puțin de 5 ani. E1.1.3.2.
- Categoria II. Nondisabilitatea pensionarilor militari sub 60 de ani care au pensionat 5 ani sau mai mult.
- Categoria III. Pensionarii militari, inclusiv cei pensionați pentru invaliditate, alții decât pensionarii de categoria I sau II (inclusiv ofițerii de mandat și profesioniștii din domeniul sănătății care se pensionează după o activitate activă după vârsta de 60 de ani).
Plătiți calculul
Pentru membrii care au intrat în activitate activă sau înainte de 8 septembrie 1980, sumele plătite în retragere se determină prin înmulțirea factorului dvs. de serviciu (în mod obișnuit denumit "multiplicatorul") cu plata activă a bazei de taxe vamale la momentul pensionării.
Dacă ați introdus o taxă activă după 8 septembrie 1980, salariul de bază este media celor mai mari 36 de luni de salariu bazat pe taxa activă primită. În plus, ajustarea dvs. inițială ( costul vieții) va fi redusă cu 1%.
"Multiplicatorul" pentru cele două planuri de mai sus este de 2,5% (până la un maxim de 75%). De exemplu, o persoană care a intrat în funcție activă înainte sau după 8 septembrie 1980 și a petrecut 22 de ani în serviciu activ, ar primi 55% din salariul său de bază ca salariu pentru pensie sau pentru pensie. O persoană care a intrat în serviciu după 8 septembrie 1980 și a petrecut 22 de ani în serviciu activ ar primi 55% din media celor mai mari 36 de luni de salariu bazată pe taxa activă.
Notă foarte importantă: o dispoziție puțin cunoscută a legii, modificată în 1980, prevede că, dacă sunteți ofițer comandant sau un angajat prealabil, trebuie să aveți cel puțin 10 ani de serviciu pentru a vă retrage la rangul pe care l-ați însărcinat. Dacă aveți mai puțin de 10 ani de serviciu și retrageți în mod voluntar, vă retrageți la gradul dvs. de înscriere, iar numai cele mai mari 36 de luni de activitate activă au înmatriculat plățile de bază pentru calculul pensiilor. Secretarul de serviciu poate renunța la acest lucru la 8 ani. Notă: Autoritatea de exonerare a secretariatului a expirat la 31 decembrie 2001.
Doar în cazul în care lucrurile nu sunt destul de confuze, există un al treilea sistem de pensionare pentru persoanele care au aderat la armată la sau după 1 august 1986.
Acești indivizi trebuie să ia o decizie la punctul de 15 ani din cariera lor. Ei pot alege să participe la același program de pensii de mai sus sau pot alege să primească un bonus monetar imediat (30.000 $) și să selecteze sistemul "REDUX".
În cazul în care aleg sistemul "REDUX", factorul este determinat prin luarea a 2 ½ la sută de ori anii de serviciu, apoi reduceți acest factor cu 1 punct procentual pentru fiecare an mai puțin de 30 de ani. Folosind aceleași exemple ca și cele de mai sus, o persoană cu 22 de ani de serviciu activ ar urma să se pensioneze la 47% din media celui mai mare salariu de bază de 36 de luni. "REDUX" se termină la vârsta de 62 de ani, iar persoana respectivă începe să primească plata "normală" de pensionare.
În plus, persoanele care aleg "REDUX" vor avea o reducere anuală a costului de trai al acestora cu 1%. La vârsta de 62 de ani, acele puncte procentuale sunt adăugate înapoi la salariile pensionate.
Pentru toate planurile, anii de serviciu includ creditul pentru fiecare lună completă a serviciului ca o a douăsprezecea parte a anului. "Ani de serviciu" pentru ofițeri include toate serviciile active, perioadele de serviciu de rezervă inactiv înainte de 1 iunie 1958, timpul de serviciu activ al ROTC înainte de 13 octombrie 1964, creditul de serviciu constructiv pentru Corpul Medical și Dentar și exercițiile efectuate în timpul rezervă inactivă după 31 mai 1958. "Anii de serviciu" pentru Reserviștii Flotei și pentru toate celelalte pensionări incluse includ tot serviciul activ, taxa activă pentru instruirea efectuată după 9 august 1956, orice serviciu constructiv câștigat pentru o minoritate sau înrolare pe termen scurt înainte de 31 decembrie 1977, și include exercițiile efectuate în timp ce se află în rezervele active.
Doar pentru a vă confunda ceva mai mult, salariul dvs. va fi calculat în conformitate cu dispozițiile modificării Tower, dacă se aplică situației dvs. Modificarea Turnului a fost adoptată pentru a vă asigura că nu veți primi o sumă mai mică de remunerare pensionată decât ați fi primit dacă ați fi pensionat la o dată anterioară, din cauza unei ajustări recente a costurilor de salarizare plătite (COL). În trecut, au existat momente în care pensionarul COL a depășit majorarea anuală a salariilor militare, ceea ce ar fi dus la o mai mare salarizare, dacă membrul ar fi pensionat înainte de data COL. Data de eligibilitate a Turnului este de obicei cu o zi înainte de data intrării în vigoare a unei creșteri a salariului activ. Plata pe turn se calculează prin utilizarea ratelor de plată a taxelor active în vigoare la acea dată, a rangului / ratei dvs. la acea dată, a serviciului total acumulat la acea dată și a tuturor creșterilor costului vieții aplicabile.
De exemplu, își asumă un membru la rangul de E-8 cu 22 de ani, 7 luni de serviciu pe 30 iunie 2000. Plata membrilor ar fi calculată după cum urmează:
- 2 1/2% x 22,58 ani = 56,45%. 56,45% x 3,119,40 USD (1 ianuarie 2000, rata activă pentru un E-8 de peste 22 de ani) = 1,760.90 dolari = 1,760.00 dolari
Deoarece E-8 era eligibil să se pensioneze la 31 decembrie 1999, DFAS ar calcula, de asemenea, dreptul la această dată.
E-8 are 22 de ani, 1 luni de serviciu la 31 decembrie 1999. Plata se va calcula după cum urmează:
- 2 1/2% x 22,08 = 55,20% 55,20% x $ 2,976,60 (1/1/99 taxă activă pentru un E-8 de peste 21 de ani) = 1,643.00 dolari + 2% (creșterea COL) = 1675 dolari
În această situație, prin urmare, acest pensionar ar primi salariul lunar de reținere de 1791.00 dolari, deoarece calculele Tower modificări nu sunt mai benefice decât calculul salariilor curente.
Doar pentru informare, prin lege, toate plățile militare de pensionare sunt rotunjite până la cel mai apropiat dolar.
Pensie de invaliditate
Dacă ați descoperit că sunteți fizic incapabil să continuați serviciul militar și dacă îndepliniți anumite standarde prevăzute de lege, vi se va acorda o pensie de invaliditate.
Membrii militari care au 20 de ani sau mai mulți de serviciu activ (pensionare eligibilă pentru servicii) pot să se pensioneze, indiferent de procentul de invaliditate, dacă se constată că sunt incapabili și eliminați din serviciu din cauza handicapului fizic. Persoanele care au mai puțin de 20 de ani de serviciu activ în momentul în care sunt șterse din serviciu din cauza unei dizabilități fizice pot fi fie separate, fie retrase, pe baza următoarelor:
Dacă aveți un handicap evaluat de sistemul de evaluare a invalidității militare la 20% sau mai puțin, puteți fi eliberat (cel mai probabil cu plata compensației, cu excepția cazului în care condiția a existat înainte de a fi servită și nu a fost agravată permanent de serviciu sau de comportamente greșite) . Cei care sunt separați pentru dizabilități pot fi eligibili pentru compensarea lunară de invaliditate de la Administrația Veteranilor (VA).
Dacă condiția este evaluată la sau peste 30%, iar alte condiții sunt îndeplinite, veți fi pensionat în caz de dizabilități.
Pensia dvs. de invaliditate poate fi temporară sau permanentă . Dacă este temporar, statutul dvs. trebuie rezolvat într-o perioadă de cinci ani.
Suma salariului dvs. de invaliditate este determinată de una din cele trei metode:
- Prima metodă este să multiplicați multiplicatorul dvs. cu salariul de bază sau cu media celor mai mari 36 de luni de plată a taxei active la momentul pensionării cu procentajul de handicap care a fost alocat. Cu toate acestea, procentul minim pentru pensionarii temporari cu dizabilități va fi de 50%. Procentajul maxim pentru orice tip de pensionare este de 75%.
- A doua metodă este de a vă multiplica numai anii de serviciu activ în momentul pensionării dvs. cu 2,5% din salariul dvs. de bază sau în medie de cel mult 36 de luni de plată a taxei active în momentul pensionării.
- A treia metodă se aplică pentru dvs. dacă ați fi eligibil să vă retrageți / transferați în temeiul oricărei alte legi. DFAS îți va calcula drepturile folosind cele două metode de mai sus și o vei folosi pe cea care are ca rezultat cea mai mare sumă plătită în rezervă. Dacă doriți să folosiți altă metodă, puteți cere (în scris) să utilizați cealaltă metodă.
Diferența dintre dizabilitatea temporară și cea permanentă este stabilitatea stării medicale. Dacă starea dvs. nu este considerată "stabilă" de PEB, ei vă recomandă să vă plasați pe lista TDRL (lista de pensionare temporară pentru persoanele cu dizabilități). Când vă aflați pe TDRL, sunteți supus reevaluării la fiecare 18 luni și limitați la maxim 5 ani pe TDRL. La punctul de 5 ani, dacă nu mai devreme în timpul unei reevaluări, veți fi eliminat din TDRL și veți fi considerat potrivit; în permanență pensionari sau evacuați cu plăți compensatorii.
Dacă la data de 24 septembrie 1975 ați fost fie membru al unei forțe armate, fie ați fost angajat în scris pentru a deveni membru și pentru a fi eliberat / retras din motive de dizabilități de către sistemul de evaluare a incapacității de invaliditate MILITARY (nu VA), salariul dvs. de pensionare poate nu se impozitează. În caz contrar, pentru o pensionare fără taxe, ar trebui să aveți un handicap legat de luptă. Dacă treceți prin sistemul de evaluare a dizabilităților VA și vă acordă o compensație pentru invaliditate, aceasta nu va fi impozitată, indiferent dacă ați fost sau nu în serviciu pe 24 Sep 75.
Administrația Veteranilor (VA) Compensarea pentru persoanele cu dizabilități
Nu confunda VA cu handicap de compensare cu salariul de invaliditate de pensionare. Sunt două animale separate. VA utilizează standarde complet diferite pentru determinarea dizabilității legate de servicii decât utilizările militare pentru sistemul de pensionare pentru persoanele cu dizabilități.
Toți membrii care se pensionează și care cred că au un handicap legat de servicii pot aplica pentru beneficii VA înainte sau după pensionare. (În unele cazuri, înainte de pensionare, birourile militare pot chiar să vă ajute să aplicați). Dacă sunteți eligibil, se stabilește un handicap legat de servicii. În timp ce vi se cere să renunți la plata salariului de pensionare militar pe un raport de 1 până la 1 dolar pentru a primi plăți VA Disabilitate, următoarele beneficii se acumulează ca rezultat al compensației VA:
- Compensarea VA nu este taxabilă
- VA aprobat invaliditate vă oferă o prioritate admitere la spitale VA pentru tratamentul medical pentru handicap
- VA sunt disponibile facilități de ambulatoriu pentru tratamentul handicapului dumneavoastră
- Dacă muriți ca urmare a invalidității legate de serviciu, soțul dvs. supraviețuitor este eligibil pentru indemnizația de despăgubire și despăgubiri (DIC) de la VA
- Chiar și un rating de către VA de 0% (deși nu are nici un beneficiu monetar) documentează starea fizică ca fiind legată de servicii.
- O evaluare a VA de 30% sau mai mare vă permite să primiți alocații suplimentare fără taxe pentru persoanele aflate în întreținerea dumneavoastră.
- Costul anual de viață crește la valoarea compensației.
- VA procentul de invaliditate (și VA compensare) poate fi majorat, pe baza unei cereri și aprobarea de reevaluare, care rezultă în creșterea taxei compensare.
- Posibilitatea de a achiziționa până la 10.000 USD din asigurările naționale de asigurări de viață fără examen fizic. Dacă vi se acordă recompensă VA, suma brută a compensației este dedusă din salariul dvs. pensionat.
VA recomandă Centrului DFAS - Cleveland toate modificările în sumele de despăgubire VA. Cu toate acestea, în cazul în care suma compensației VA nu se potrivește cu suma dedusă din salariul dvs. de plată, trebuie să anunțați imediat Centrul DFAS - Cleveland și VA pentru a rezolva discrepanța.
IMPORTANT: Comptroller General a decis că veți fi tras la răspundere pentru orice plăți excedentare, chiar dacă este rezultatul unei erori administrative.
Compensare specială pentru persoanele cu handicap sever
În conformitate cu o lege nou-nouț, anumiți pensionari grav afectați de serviciile uniforme care au un rating de invaliditate raportat de Departamentul Afacerilor Veteranilor (VA) au dreptul la o despăgubire specială. Compensația specială este plătită pentru luna respectivă, conform următorului program:
- 70% sau 80% = 100.00 USD
- 90% = 200.00 USD
- 100% = 300.00 USD
Trebuie să îndepliniți următoarele condiții pentru a beneficia de o compensație specială pentru persoanele cu handicap grav:
- Nu esti retras din armata pentru un handicap.
- Sunteți într-un stat pensionar și pe salariile de pensionari. Membrii care au fost rechemați timp de mai mult de 30 de zile pentru o activitate activă nu se află în situația de pensionar.
- Aveți 20 ani sau mai mulți ani de serviciu în scopul calculării salariilor pensionate. Un rezervator trebuie să aibă 7.200 sau mai multe puncte pentru a se califica.
- Rating-ul VA pentru invaliditate de m70% sau mai mare trebuie acordat în termen de 4 ani de la pensionare.
- Ratingul VA trebuie să fie de 70% sau mai mare pentru fiecare lună. Dacă ratingul scade sub 70% în orice lună, atunci pensionarul nu are dreptul la o despăgubire specială pentru acea lună.
Când / Cum te plătesc
Spre deosebire de taxa activă, salariul pensionar / plătitor este plătit doar o dată pe lună. Remunerația netă retrasă / reținută trebuie trimisă instituției dvs. financiare prin depunere directă, cu excepția cazului în care locuiți într-o țară străină, care nu este disponibilă pentru depozitul direct. Plata retrasă va fi depusă în contul dvs. în prima zi lucrătoare a lunii următoare sfârșitului lunii.
Prima dvs. plată pentru salariul pensionat va ajunge, în mod normal, la 30 de zile de la eliberarea din funcție activă sau în prima zi lucrătoare a lunii care urmează după luna în care ați plătit primul drept de plată. Într-o corespondență separată, veți primi o scrisoare care vă va arăta modul în care ați calculat salariul. Aceasta va include deducerea dvs. pentru SBP, impozitul pe venit federal / de stat și alocări.
După ce vă retrageți, trebuie să notificați Departamentul de Finanțe și Contabilitate pentru Apărare (DFAS) ori de câte ori vă schimbați instituția financiară. Nu închideți vechiul cont bancar până nu primiți primul depozit în noua instituție financiară.
Afacerile externe
Orice solicitant care acceptă angajarea la un guvern străin fără aprobare este supus pensionării sau pensionării reținute pentru perioada de angajare neautorizată.
Dacă sunteți pensionat și aveți în vedere angajarea de către un guvern străin, trebuie să obțineți aprobarea secretarului serviciului în cauză și a secretarului de stat. Pentru mai multe informații contactează:
- Navy - Biroul Avocatului General al Judecătorului, str. Stovall 200, Alexandria, VA 22332-2100.
- Forța Aeriene - HQ AFMPC / DPMARR3, 550 C Street West, Suite 11, Randolph AFB TX 78150-4713.
- Marine - HQMC (MMSR-6), 2 Navy Annex, Washington, DC 20380-1775 sau sunați la 1-800-336-4629 dacă aveți întrebări.
- Armata - Comandamentul personalului rezervelor armatei US, Attn: ARPC-SFR-SCI, 1 Reserve Way, St. Louis, MO 63132-5200.
Serviciul public federal de pensionare
Dacă vă retrageți din armată și vă retrageți sau vă retrageți de la serviciul public federal, puteți alege să renunțați la plata salariului dvs. militar pentru a vă include serviciul militar în calcularea anuității dvs. de serviciu public. (Care, în funcție de circumstanțe, poate merita din punct de vedere financiar). Cu toate acestea, pentru rezervei pensionari, acest lucru este valabil numai dacă sunteți în serviciu pensionați ani de serviciu sau invalizi retrași. Dacă sunteți pensionari în vârstă (în vârstă de 60 de ani), atunci nu există nici o renunțare sau compensare (o "lacună tehnică" în lege). Dacă alegeți să faceți acest lucru, trebuie să îl notificați în scris, cu cel puțin 60 de zile înainte de data planificată de pensionare civilă. Se recomandă să contactați biroul personalului civil înainte de depunerea solicitării de renunțare pentru a vă asigura că sunteți la curent cu toate opțiunile disponibile.
Dacă alegeți acoperirea supraviețuitorului de la anuitatea dvs. de serviciu public, participarea dvs. la SBP militară va fi suspendată în timp ce primiți anuitatea de serviciu public. Dacă doriți să păstrați SBP militar, puteți face acest lucru, dar trebuie să refuzați anuitatea de urmaș de la Oficiul de Management al Personalului. Dacă plata dvs. este subordonată distribuirii prin hotărâre judecătorească, trebuie să autorizați o alocare în valoare egală cu distribuția, pentru a include serviciul militar în calcularea anuității în serviciul public.
impunere
În majoritatea cazurilor, salariul pensionat este pe deplin impozabil. Valoarea venitului impozabil este redusă prin costurile SBP și orice renunțare la despăgubiri sau deduceri VA pentru compensația dublă (ocuparea forței de muncă federale). Suma dedusă din plata dvs. pentru impozitul federal la sursă se bazează pe numărul de scutiri pe care le indicați fie pe formularul de date privind salariile, fie pe cel W-4 după pensionare.
Pentru a schimba statutul de impozit reținut la sursă sau pentru a solicita o sumă suplimentară de reținere după pensionare:
- Trebuie să trimiteți un formular IRS W-4 la centrul DFAS - Cleveland.
- Utilizați serviciul personal pentru angajați (consultați site-ul web DFAS)
- Forțele de la Forțele Aeriene pot vizita Oficiul pentru Servicii Financiare locale sau Baza Forțelor Aeriene pentru a-și schimba informația referitoare la impozitul pe venitul federal. Unele detașamente de asistență pentru personalul de la Navy (PSD) și Oficiile pentru serviciile de pensionare din cadrul Armatei (RSO) oferă de asemenea acest serviciu.
Plățile de invaliditate pentru limită de vârstă ( non VA handicap ) sunt impozabile pentru acei membri care au un serviciu militar total după 24 septembrie 1975 sau au fost în serviciu înainte de această dată, dar nu au fost angajați în serviciul militar activ sau prin angajament scris obligatoriu de a deveni membru serviciile armate din 24 septembrie 1975.
Plățile de pensionare pentru persoanele cu handicap sunt indisponibile pentru membrii care au serviciu militar sau care au obligația scrisă obligatorie de a deveni membri ai serviciilor armate la data de 24 septembrie 1975 sau membrii ale căror pensii de invaliditate au fost considerate ca fiind legate de luptă, indiferent de serviciul lor militar activ.
Dacă pensia dvs. de invaliditate se calculează pe baza celei de-a doua metode (vezi mai sus), numai partea din salariul dvs. care ar fi fost încasată în baza procentului real al calculului handicapului nu este taxabilă Valoarea venitului impozabil poate fi redusă suplimentar cu orice cost SBP și deducerea pentru compensația dublă (angajarea federală).
Dacă retragerea dvs. de invaliditate a fost legată de luptă, nu vă supuneți dispozițiilor de compensare dublă. Dacă, după pensionare, renunță la o parte din salariul dvs. în favoarea plății VA, venitul dvs. impozabil va fi redus cu suma despăgubirii VA sau cu cuantumul procentual al calculului invalidității, oricare dintre acestea este mai mare.
Restituirea impozitului pe stat se face pe bază de voluntariat și trebuie să se facă în întregime în dolari. $ 10.00 este suma minimă lunară. Înainte de a vă adresa cererea în scris, trebuie să contactați autoritatea fiscală din statul în care ați stabilit reședința pentru a stabili dacă sunteți obligat să plătiți impozitul pe venitul statului.
Dacă sunteți un pensionar al Forțelor Aeriene, biroul local de servicii financiare din cadrul Biroului Forțelor Aeriene. Unele detașamente de asistență pentru personalul de la Navy (PSD) și Oficiile pentru serviciile de pensii ale armatei (RSO) vă pot ajusta informațiile de retinere a impozitului de stat. Personalul marinei trebuie să verifice la PSD-ul local pentru a vedea dacă acest serviciu este disponibil.
Salariul pensionar / reținut nu este supus deducerilor FICA (Social Security), nici salariul dvs. pensionat nu este redus atunci când aveți dreptul la plăți de securitate socială.
Garnishments / reținerile
Spre deosebire de plata taxelor active, salariile militare retrase / reținute nu pot fi amenajate pentru datorii comerciale (de exemplu, carduri de credit, împrumuturi pentru automobile etc.) Plățile militare pentru pensionare pot fi totuși amenajate pentru pensie alimentară, ajutor pentru copii, taxe fiscale IRS și datorii datorate (cum ar fi împrumuturile pentru studenți, delincvențele de plată cu amânare PX / BX, delincvențele de plată a ofițerilor / subofițerilor, etc.)
În plus, conform prevederilor Legii privind protecția unuia dintre soți (USFSPA) , instanțele judecătorești de stat * pot * să considere salariul pensionar militar drept proprietate comună între membră și soț în timpul procedurilor de divorț.
Contactați DFAS
După retragere, este important să informați DFAS cu privire la orice schimbări în contul dvs. Număr gratuit. Numărul gratuit care poate fi folosit pentru apelurile efectuate în Statele Unite ale Americii continentale, inclusiv Alaska și Hawaii, este de 1-800-321-1080. Numărul comercial pentru apelurile efectuate în afara acestor zone este (216) 522-5955 sau DSN 580-5955. Toate liniile telefonice sunt angajate de luni până vineri între orele 7:00 - 19:30, ora estică. Numerele de mai sus pot fi utilizate pentru întrebări generale despre contul dvs. și despre notificări, cum ar fi schimbarea adresei. Trebuie să semnați cereri care implică modificări monetare. Prin urmare, acest tip de schimbare nu poate fi gestionat prin telefon. Dacă schimbarea monetară va împiedica o plată excedentară pentru dvs., se va face o excepție de la această regulă.
DFAS adresă poștală. Adresa care trebuie utilizată pentru cererile de modificare monetară este:
Departamentul de Finanțe și Contabilitate pentru Apărare, Cleveland Center Operațiuni plătite în rezervă (Cod PPR), PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.
De asemenea, puteți vizita site-ul DFAS la http://www.dfas.mil