Cum să solicitați de lucru de acasă
Cu toate acestea, managerul sau departamentul de resurse umane ar putea să vă fie îngăduit să lucrați acasă, mai ales dacă nu este comun în compania dvs.
Dacă doriți să lucrați acasă, trebuie să adresați o cerere scrisă supervizorului dvs. fie printr-o scrisoare, fie prin e-mail. Această solicitare scrisă inițială va trebui să fie urmată de o cerere oficială, formulare și documentație cerută de angajator.
Exemple de solicitări de a lucra la distanță
Mai jos, veți găsi exemple de cereri de e-mail care solicită să lucrați acasă, sfaturi cu privire la ce puteți include în scrisoarea dvs. și strategii pentru a face un argument convingător pentru motivul pentru care ar trebui să puteți lucra de la distanță.
Solicitarea de e-mail pentru a lucra de la domiciliu - Exemplu # 1
Acest exemplu de e-mail este ideal pentru cineva care a lucrat deja de la domiciliu ocazional și dorește să facă o întâlnire obișnuită.
Linia de subiect: Solicitarea de a lucra la distanță
Dragă Emily,
După cum știți, am lucrat câteva ore de acasă ocazional. Am constatat că productivitatea mea a crescut și mă pot concentra bine pe activitățile mele de lucru fără distragerile din birou.
Ar fi posibil să lucrez regulat la domiciliu, să mă întâlnesc la birou pe o bază așa cum este necesar? Mi-a plăcut foarte mult să lucrez cu dvs. și cu echipa dvs. și așteptăm cu nerăbdare colaborarea noastră continuă.
Vă mulțumesc foarte mult pentru considerația dumneavoastră,
Amy
Solicitarea de e-mail pentru a lucra de la domiciliu - Exemplu # 2
Examinați acest exemplu dacă doriți să lucrați acasă, dar nu ați făcut-o înainte.
Subject Line: Solicitarea de a lucra de acasă
Dragă Sean,
Sunt încântat de planurile noastre pentru conferința revăzută din acest an. După cum știți, eliminarea acestui eveniment va necesita o mulțime de planificare și scriere. Va trebui să creați un plan de e-mail pentru a distruge participanții potențiali, să scrieți copia paginii evenimentului și apoi să dezvoltați ordinea de zi și prezentările.
Înainte de eveniment, aș vrea să lucrez de acasă două zile pe săptămână. În rolurile anterioare, munca de la domiciliu mi-a mărit productivitatea. Miercuri și vineri ar fi o muncă ideală din zilele de start, deoarece nu avem întâlniri la nivel de echipă. Desigur, pot fi complet flexibil și pot veni în birou dacă avem vreodată nevoie de timp față în față și voi fi disponibil prin telefon și e-mail la locul de muncă din zilele de domiciliu, în caz că se întâmplă ceva.
Doriti sa va auzi gandurile voastre despre acest plan.
Cel mai bun,
Carrie
Ce informații trebuie incluse în scrisoarea dvs.
Fii clar în scrisoarea ta despre ceea ce cerezi. Doriți să lucrați acasă o zi pe săptămână, în fiecare zi sau pur și simplu ocazional? Setați parametrii cum ar funcționa acest lucru dintr-o perspectivă de planificare.
De asemenea, este important să includeți un motiv pentru care doriți să lucrați acasă. În mod ideal, veți putea înclina acest motiv pentru a arăta cum lucrul de acasă este benefic pentru managerul dvs. și pentru companie.
De exemplu, dacă aveți o navetă brutală de ore de rușine pe care doriți să o evitați, ați putea spune în scrisoarea dvs. "Traficul de pe naveta mea este îngrozitor și este imposibil să merg la serviciu înainte de ora 9:30. , Dornic să-mi încep ziua de dinainte. Dacă aș reuși să lucrez de acasă două zile pe săptămână, aș fi în stare să mă aflu la biroul meu concentrându-mă pe proiecte și organizând o întâlnire mai devreme în acea zi ".
Dacă lucrul de la domiciliu nu este obișnuit la locul de muncă, este posibil să doriți, de asemenea, să includeți detalii despre modul în care veți fi accesibil în timpul orelor de lucru (telefon, e-mail, IM etc.) și să abordați problemele potențiale.
Iată mai multe sfaturi despre cum să întrebați managerul dvs. dacă puteți lucra de acasă .
Preocupări comune privind munca de acasă
Lucrul la domiciliu poate avea probleme de securitate a informațiilor, în special în ceea ce privește confidențialitatea și riscul de hacking sau furt de date.
Dacă aveți nevoie să utilizați programele și sistemele de la distanță, este posibil să aveți inspectat calculatorul, laptopul sau alte dispozitive și să încărcați programe de acces la securitate. De asemenea, poate fi necesar să vă asumați responsabilitatea pentru echipamentele de la locul de muncă pe care vi se oferă la domiciliu.
Monitorizarea productivității este o altă preocupare pe care mulți angajatori o au atunci când lucrați acasă. Cum pot să măsoare dacă ești atât de productiv ca și tu în birou? Aveți statistici privind productivitatea la domiciliu în comparație cu productivitatea biroului dvs.?
Cum puteți să vă asigurați că colaborați cu colegii dvs. când lucrați acasă? Cum vă veți pune la dispoziție pentru discuții și consultări? Dacă puteți aborda aceste preocupări în scrisoarea dvs., veți avea o justificare mai puternică.
Mai multe exemple de scrisoare
Eșantioane de scrisori, inclusiv scrisori de intenție, interviuri vă mulțumesc scrisori, scrisori de urmărire, scrisori de acceptare și respingere a locului de muncă, scrisori de demisie, scrisori de apreciere și mai multe exemple de scrisori de angajare.
Exemple de mesaje de e-mail
Exemple de mesaje de căutare pentru căutarea de locuri de muncă, inclusiv scrisori de intenție, vă mulțumesc scrisori, scrisori de demisie și alte mesaje e-mail formatate în eșantion. De asemenea, examinați eticheta de e-mail pentru căutarea unui loc de muncă.
Citește mai mult: Sfaturi pentru găsirea celor mai bune locuri de muncă de la domiciliu Top 10 locuri de muncă pentru a lucra de la distanță