Indiferent de momentul, solicitanții care aplică mai devreme decât mai târziu au o șansă mai bună la obținerea unui interviu decât cei care se aplică după procesul de interviu au început deja.
Care este cel mai bun mod de a găsi companii care au poziții deschise? Depinde de tipul de loc de muncă pe care îl căutați, dar există modalități de a obține cele mai noi locuri de muncă online și prin e-mail, precum și opțiuni pentru găsirea companiilor locale care angajează acum.
Pregătește-te să aplici pentru locuri de muncă
Înainte de a începe căutarea de locuri de muncă, pregătiți-vă căutarea de locuri de muncă. Creați sau actualizați CV - ul dvs., aveți o scrisoare de intenție de bază pe care o puteți personaliza pentru lucrările pe care le aplicați pentru a fi gata și să aveți toate informațiile de care aveți nevoie pentru a completa o aplicație de lucru la îndemână.
Nu doriți să pierdeți o bună ocazie, deoarece nu sunteți gata să depuneți o cerere. De asemenea, nu așteptați să aplicați. Știu prea mulți oameni care au petrecut atât de mult timp să decidă dacă ar trebui să aplice și să scrie și să redescopere materialele pentru aplicații de lucru, care, până la momentul în care au primit aplicația în ea, a fost prea târziu și locul de muncă a fost umplut.
Utilizați motoare de căutare de locuri de muncă
- Motoarele de căutare a locurilor de muncă nu vă permit să găsiți rapid postări de locuri de muncă deoarece acestea caută simultan multe surse de locuri de muncă, acestea sunt, de asemenea, o modalitate bună de a găsi locuri de muncă disponibile imediat.
- LinkUp.com, de exemplu, caută locuri de muncă direct pe site-urile web ale companiei. Odată ce lucrarea nu mai este afișată, este eliminată de pe site și nu va apărea în rezultatele căutării.
- US.jobs postări, de asemenea, locuri de muncă de la comisiile de locuri de muncă companiei, precum și de la băncile de locuri de muncă de stat pentru toate cele cincizeci de state.
- Jobsminer.com este un motor de căutare de locuri de muncă site-ul de rețea socială, care oferă o modalitate de a găsi acele locuri de muncă care sunt listate pe LinkedIn, Facebook, Twitter, blog-uri și forumuri. Multe companii promovează deschiderile actuale de locuri de muncă pe site-urile de socializare, uneori chiar înainte de a fi afișate pe site-urile de locuri de muncă sau pe site-urile companiei, astfel încât veți putea găsi listarea înaintea altor candidați.
Configurați alertele de căutare a locurilor de muncă
Majoritatea site-urilor cu locuri de muncă și a multor site-uri web ale companiilor și a motoarelor de căutare de locuri de muncă au opțiuni în care puteți obține postări noi de locuri de muncă care să corespundă intereselor dvs. trimise imediat după ce sunt listate.
De exemplu, Indeed.com oferă alerte de muncă prin e-mail și feed-uri RSS care oferă și locuri de muncă pentru cititorii de știri. Utilizatorii CareerBuilder.com pot seta alerte de locuri de muncă pentru a primi notificări cu privire la noile înregistrări de locuri de muncă care includ cuvintele cheie (numele companiei sau titlul postului) pe care le listați.
Aplicați direct pe site-urile Web ale companiei
Dacă știți ce companii doriți să lucrați, puteți merge direct la sursă și puteți căuta și aplica pentru locuri de muncă online direct pe multe site-uri web ale companiei. La cele mai multe site-uri ale companiilor, puteți aplica pentru toate pozițiile de nivel online și aplicația dvs. va merge direct în sistemul de urmărire a aplicațiilor companiei pentru examinare. Veți găsi postări de locuri de muncă în secțiunea "Cariere" a site-ului, care este adesea enumerată sub "Despre noi" sau "Despre companie" pe prima pagină a site-ului companiei.
În plus, multe companii mari se angajează întotdeauna. Lectorii patronali acceptă în mod continuu cererile și își completează locurile de muncă deoarece au atât de mulți angajați, există întotdeauna cifra de afaceri și noi locuri de muncă.
Multe dintre aceste companii fac parte din Asociația DirectEmployers, un consorțiu HR nonprofit al liderilor globali, care enumeră locurile de muncă și informațiile enumerate de companie pe site-urile Us.jobs. Iată mai multe despre găsirea companiilor pentru care doriți să lucrați și găsirea de locuri de muncă pe site-urile web ale companiei .
Întrebați dacă o companie angajează
În cazul în care calendarul dvs. este corect și vă prindeți un angajator la momentul potrivit de angajare, puteți să vă luați în considerare pentru un loc de muncă sau stagiu. Angajatorii apreciază adesea atunci când candidații interesați de locuri de muncă se adresează pentru a întreba despre ocuparea forței de muncă.
Nu numai că arată că aveți un interes specific în companie, dar, de asemenea, salvează angajatorul timpul și cheltuielile de publicitate și de recrutare. Contactarea unui angajator înainte ca acesta să înceapă să publice o poziție vă va ajuta, de asemenea, să învingeți concurența.
Mai jos sunt câteva sugestii privind modalitățile de a contacta angajatorii.
- Trimiteți un e-mail sau o scrisoare. Luați în considerare trimiterea unei scrisori de intenție, cunoscută și sub numele de scrisoare de intenție de contact rece , scrisoare de prospectare sau scrisoare de propoziție valabilă . Această scrisoare (trimisă prin poștă sau prin e-mail) trebuie să conțină informații despre motivul pentru care compania vă interesează și de ce abilitățile și experiența dvs. ar fi un avantaj pentru organizație. Nu uitați să includeți informațiile dvs. de contact. Iată câteva eșantioane de anchetă pentru a examina.
- Utilizați rețele sociale și profesionale. E-mailul nu este singurul mod de a întreba dacă cineva angajează. De exemplu, puteți lua legătura cu un angajator prin intermediul unui mesaj LinkedIn . Acest mesaj ar trebui să conțină o mare parte din aceleași informații ca o scrisoare de intenție, deși poate fi puțin mai scurtă.
- Sunați sau vizitați biroul. Dacă locuiți lângă birou, luați în considerare o vizită rapidă în persoană. Cel puțin, puteți lăsa o copie a CV-ului și a informațiilor de contact și, dacă aveți noroc, un manager de angajare poate avea un minut să vorbească cu dvs. Dacă nu puteți vizita biroul, puteți apela, de asemenea. Este posibil să nu puteți ajunge la un factor de decizie, dar nu poate face rău să încercați. De asemenea, puteți lua în considerare apelurile înainte de a vă opri, pentru a vedea când un manager de angajare sau alt director executiv ar putea fi disponibil pentru o scurtă conversație.
- Reţea. Folosiți orice oportunitate pentru a vă întâlni și a contacta un angajat al companiei pe care sunteți interesat. Puteți să vă conectați cu angajații și angajatorii prin intermediul rețelelor sociale sau profesionale sau la târgurile locale de locuri de muncă sau evenimente legate de industrie. Efectuarea unei conexiuni personale, dacă este posibil, vă poate ajuta doar în căutarea unui loc de muncă.
Gândiți-vă local
Când știți că doriți să lucrați în orașul dvs. natal sau într-o altă locație specifică, profitați de resursele locale de căutare a locurilor de muncă. Multe companii mai mici listă pozițiile pe site-ul Craigslist sau pe site-ul Camerei de Comerț a orașului, dacă are un birou de locuri de muncă. Consultați și anunțurile online alese în ziarul dvs. local. Dacă sunteți interesat de un loc de muncă cu amănuntul, umblați în oraș sau în mall. Veți vedea semnele "Acum închirierii" sau "Ajutorul dorit" din ferestrele magazinului, împreună cu instrucțiunile privind modul de aplicare.
Adresați-vă rețelei
Rețelele, atât personale, cât și online, sunt în continuare modul în care majoritatea locurilor de muncă sunt ocupate. Lăsați prietenii și familia dvs. să știe că căutați un loc de muncă.
De asemenea (cu atenție pentru că nu doriți ca angajatul dvs. actual să afle că sunteți în căutarea unui loc de muncă) întrebați conexiunile dvs. pe LinkedIn și alte persoane de contact pe care le știi că le puteți spune cu siguranță că sunteți în căutarea de lucru dacă vă pot informa despre orice liste de locuri de muncă care ar putea fi potrivite.
Este posibil să puteți aplica înainte ca postul să fie chiar postat. Iată mai multe despre căutarea de locuri de muncă atunci când aveți un loc de muncă pentru solicitanții de locuri de muncă, care sunt de vânătoare de locuri de muncă în timp ce angajat. Dacă sunteți fără serviciu, desigur, spuneți tuturor că știți că sunteți în căutarea unui loc de muncă. Nu știți cine ar putea să vă ajute dacă nu vă întrebați.