Cum să setați așteptările privind revenirea la serviciu după nașterea bebelușului
Nu sunteți sigur ce trebuie să scrieți despre asta? Iată câteva sugestii pe care le puteți include la întoarcerea dvs. din scrisoarea de concediu de maternitate.
Afișează-ți entuziasmul
Aceasta este ocazia dvs. să explicați de ce sunteți încântați să vă întoarceți la lucru! Cel mai bun lucru este că atunci când scrieți această scrisoare, nu sunteți încă la lucru. Nu ați experimentat prima zi în urmă și toate emoțiile care vor merge cu ea. Aceasta funcționează în favoarea ta!
Când scrieți această scrisoare, vorbiți despre toate lucrurile pozitive pe care așteptați să le faceți atunci când vă întoarceți. Le puteți spune despre ideile pe care le-ați venit sau despre cum puteți face lucrurile în mod diferit. Sau spuneți-le că le lipsesc cu toții și așteptăm cu nerăbdare să ne prindem (dacă acesta este felul în care se rostogolește biroul tău).
Trimiteți orice solicitări speciale
Dacă vă întoarceți în aceeași poziție pe care ați lăsat-o înainte de concediul de maternitate , declarați-vă intenția de a vă relua poziția. Dacă ați scris o scrisoare de concediu de maternitate, includeți o copie sau menționați-o în această scrisoare pentru a vă reaminti angajatorului dumneavoastră când a început concediul de maternitate și când este programat să se încheie.
Îi vei spune data la care te întorci sau dacă ai schimbat inima și vrei să te întorci mai devreme.
Dacă doriți să discutați despre schimbarea orelor dvs. de lucru cu jumătate de normă sau să lucrați cu un program flexibil de lucru, puteți menționa acest lucru în scrisoarea dvs. de întoarcere la muncă. Scrisoarea dvs. ar fi, de asemenea, o mare oportunitate de a preciza orice schimbare convenită în programul dvs. de lucru, de asemenea.
Dacă vă puteți gândi la ceva care vă va ajuta mai ușor la tranziție, cereți-le în scrisoarea dvs. Indiferent de durata concediului de maternitate, va exista o perioadă de tranziție. Scrisoarea dvs. este un moment minunat pentru a da acest gând și a deschide discuția până la adresa ei.
Verificați dacă aveți nevoie pentru a trimite o notă de medic
Înainte de a vă stabili să vă scrieți scrisoarea, verificați politicile companiei privind necesitatea unei autorizații scrise din partea medicului pentru a vă întoarce la serviciu. Dacă aveți restricții medicale, datorită unei sarcini complicate, menționați în mod clar aceste preocupări și atașați nota de la medicul dumneavoastră.
O scrisoare simplă
Ca și în cazul tuturor corespondenței scrise, este înțelept să faceți scrisoarea dvs. scurtă și la punct. Mai jos este o scrisoare de probă pentru referință. Dacă căutați o schimbare de program, utilizați această scrisoare de întoarcere la muncă.
Înlocuiți cuvintele din paranteze cu detaliile potrivite situației dvs.
Dragă [numele directorului resursei umane]:
Vă rugăm să lăsați această scrisoare să servească drept notificare că mă voi întoarce în poziția mea [poziție specifică site-ului, de exemplu avocatul firmei XXX] la [data specifică]. După cum știți din scrisoarea mea de concediu de maternitate, am început concediul la [data specifică.]
Am de gând să ofer un nivel ridicat de performanță pe care îl am întotdeauna în rolul meu de [titlu de post] la [numele companiei].
[Dacă este cazul, includeți următoarele] Închise sunt documentele de eliberare de la medicul meu care precizează capacitatea mea de a-mi relua locul de muncă.
Contactați-mă la numărul de telefon sau la adresa de e-mail de mai sus cu orice preocupări.
Cu sinceritate,
[Numele dumneavoastră]
cc: [Supervizorul dvs.]
[Titlul Supervizorului]
O scrisoare de probă dacă lucrarea ta sa schimbat
Dacă ați făcut o ajustare a postului dvs. de lucru sau a orarului de lucru, cum ar fi întoarcerea la jumătate de normă sau lucrul cu un program de lucru flexibil, folosiți litera de mai jos pentru referință.
Dragă [numele directorului resursei umane]:
Vă rugăm să lăsați această scrisoare să servească drept notificare că mă voi întoarce la lucru cu jumătate de normă la [data specifică]. După cum a fost de acord cu [numele supervizorului dvs.], voi lucra [Citește-ți programul, de exemplu de luni până miercuri între orele 9:00 și 17:00]. După cum știți din scrisoarea mea de concediu de maternitate, am început concediul la [data specifică. ]
Am de gând să ofer un nivel ridicat de performanță pe care îl am întotdeauna în rolul meu de [titlu de post] la [numele companiei].
Sunt închise documentele de eliberare de la medicul meu, care spun capacitatea mea de a-mi relua locul de muncă. Contactați-mă cu orice preocupări la numărul de telefon sau la adresa de e-mail de mai sus.
Mulțumesc.
Cu sinceritate,
[Numele dumneavoastră]
cc: [Supervizorul dvs.]
[Titlul Supervizorului]