Îndepărtați site-ul Organizației
Cercetarea informațiilor pe site-ul organizației vă ajută să obțineți o înțelegere mai largă a ceea ce face, cine îi servește, care ocupă funcții executive, cele mai recente informații pe care organizația le-a scos și ceea ce se întâmplă chiar acum.
Amintiți-vă că aceste informații sunt părtinitoare. Organizația se va pune în lumină pozitivă. Informațiile din alte surse vă vor oferi o imagine completă. Uitați-vă la modul în care se prezintă agenția în comparație cu ceea ce vă spun alte surse. Sperăm că ele sunt similare, dar dacă există o mare diferență, agenția ar putea încerca să facă o poveste când ar trebui să dețină greșeli.
Site-ul web ar trebui să aibă legături cu legile și normele administrative ale Agenției. În funcție de poziția la care aplicați, poate fi util să examinați aceste informații. Puteti obtine un esenta lor in termeni laic in alta parte pe site-ul.
Informațiile de pe site-ul organizației vă ajută să dezvoltați întrebări pe care le puteți întreba la sfârșitul interviului. Solicitarea unei întrebări bine cercetate la sfârșitul unui interviu este o modalitate excelentă de a lăsa o impresie bună . O astfel de întrebare vă arată că ați făcut temele și că sunteți interesat de organizarea și poziția.
Nu trebuie să fie nimic împrăștiat de pământ. Doar întrebarea ce înseamnă un set de statistici, o diagramă sau o lege poate fi impresionantă.
Citiți extrasele de presă
Căutați pe Internet știri despre agenție. Acest lucru vă va ajuta să aflați despre problemele cu care se confruntă organizația, cine este implicat și cum răspunde agenția.
Recenziile trimestriale vă pot ajuta să vedeți unde există dezacorduri între agenție și parlamentari, grupuri de interese sau persoane fizice.
Uită-te la echilibrul de presă bună față de presa proastă. Prea multa presa proasta este unul dintre semnele ca o agentie guvernamentala are probleme. Fiți precauți atunci când vă gândiți să vă ocupați de o agenție cu probleme. Nu doriți să lăsați o situație stabilă pentru o zonă stâncoasă.
Dacă agenția se confruntă cu o reducere a forței , evitați agenția dacă nu aveți alte opțiuni. Este, de obicei, cel mai recent angajat care se lasă primul.
Căutați indicii în postarea postului
Postarea unui post de guvern este, de obicei, bună pentru a vă spune exact ce vrea agenția în persoana pe care o angajează pentru această funcție. Acest lucru se datorează faptului că documentele ulterioare în procesul de intervievare - cum ar fi testarea personalității, exerciții în coș și întrebări de interviu - se bazează pe descrierea postului. Descrierea postului ar trebui să fie foarte asemănătoare planului de performanță și criteriilor de evaluare a poziției.
Ar fi trebuit să te deplasezi deja în detaliu când ai aplicat pentru acest post, dar ar putea dura ceva timp pentru ca o agenție guvernamentală să treacă prin toate etapele necesare pentru a face o listă de finaliști care să fie intervievați.
Du-te din nou postarea. Petreceți mai mult timp cu el decât ați făcut când ați aplicat pentru acest loc de muncă.
Postarea vă va spune cunoștințele, abilitățile și abilitățile de care aveți nevoie pentru a vă demonstra că aveți. Gândiți-vă la fiecare dintre aceste elemente în legătură cu experiența dvs. profesională. Cel mai bun indicator al performanței viitoare este performanța trecută. Relaționarea KSA cu viața dvs. personală este acceptabilă, dar este mai bine să le raportați la experiența de muncă plătită.
Anticipați întrebările interviului
Multe dintre întrebările pentru interviu vor proveni din postarea postului. De exemplu, postarea unui post poate enumera una dintre abilitățile necesare, ca abilitatea de a comunica verbal și în scris audiențelor diferite. Dacă vă întoarceți capacitatea necesară într-o întrebare de interviu, ar fi ceva de genul: În experiența dvs. anterioară, cum ați comunicat în mod eficient publicului diferit?
Dacă vă întoarceți în jurul fiecărui KSA într-o întrebare, vă puteți pregăti pentru multe dintre interviurile care vi se vor pune.
Pregătiți-vă întrebări pentru a întreba intervievatorul dvs.
În timp ce vă pregătiți pentru interviu, veți întâlni lucruri care vă derutează sau care nu au sens. Poate că există un raport pe site-ul agenției sau pe un KSA care ar putea fi interpretat în mai multe moduri. Gândiți-vă la câteva întrebări pe care le puteți întreba în timpul interviului. Asigurați-vă că întrebările dvs. nu sunt egoiste. Nu întrebați despre plăți, beneficii, concedii sau vacanțe. Aceste elemente pot fi discutate odată ce aveți o ofertă de locuri de muncă. Evitați întrebările legate de avansarea locului de muncă, dacă nu sunt absolut necesare. Vrei să-i arăți intervievatorului că esti interesat să faci acest lucru mult mai mult decât să cauți următoarea slujbă.