Cum sa stii cand sa spui la revedere
Va avea un impact imens asupra vieții dvs. și, prin urmare, ar trebui să o acordați o atenție deosebită. Dacă vă întrebați când să vă părăsiți locul de muncă, iată câteva situații în care este posibil să nu aveți de ales.
Lucrarea ta te face bolnavă
Dacă slujba dvs. este atât de stresantă încât vă dă dureri de cap, dureri de spate și insomnie, ar trebui să vă gândiți să renunțați cât mai curând posibil. Vă confruntați cu stresul la locul de muncă , care, dacă este lăsat necontrolat, poate duce la probleme de sănătate și mai grave, inclusiv bolile cardiace, afecțiunile musculo-scheletice și afecțiunile psihiatrice. Dacă nu puteți rezolva problemele care cauzează stresul, trebuie să vă puneți mai întâi sănătatea. Nu există niciun loc de muncă care să merite să se îmbolnăvească.
Șeful tău te marginalizează
Șeful tău, pentru un motiv necunoscut pentru tine, ți-a luat multe din responsabilitățile tale. El / ea vă tratează ca bărbatul / femeia invizibilă și nu vă include pe tine în întâlniri importante.
Nu faceți nimic până nu vorbiți cu șeful dvs. pentru a afla ce se întâmplă. Aceste acțiuni pot fi lipsite de sens - aceasta este cu siguranță o posibilitate - dar ar putea fi faptul că șeful tău vă îndemn în tăcere să plecați. El sau ea nu are curajul să te tragă. Dacă încercați să rezolvați problema, dar ați ajuns la concluzia că nu se va îmbunătăți, gândiți-vă la sugestia șefului.
Ți-ai depășit slujba
Când ați început să lucrați pentru actualul dvs. angajator, este posibil să fi fost un novice. Ați petrecut anii de atunci, câștigând experiență și îmbunătățind abilitățile. Acum aveți mai mult de atât decât aveți nevoie de slujbă. Dacă constatați că sunteți excesiv calificat pentru poziția dvs. curentă și nu aveți loc să vă deplasați în sus, este probabil timpul să începeți căutarea unui loc de muncă în care să vă puteți folosi experiența și abilitățile pe care le-ați câștigat din greu.
Veți primi o ofertă pentru un loc de muncă mai bun
Dacă ați fost blocați la același nivel de salarizare pentru o perioadă și după ce ați încercat să negociezi o majorare nu l-ați angajat pe angajator să se răzgândească, poate că este timpul să vă luați la revedere. În timp ce este greu să vă părăsiți un loc de muncă care vă place, dacă aveți nevoie sau doriți să câștigați mai mulți bani, acesta ar putea fi cel mai bun lucru pe care îl puteți face singur. Dacă obțineți o ofertă de locuri de muncă pe care o găsiți atrăgătoare, de exemplu una cu un salariu mai bun și o potrivire bună, trebuie să luați serios în considerare acceptarea acesteia.
Munca interferează cu responsabilitățile familiale
La fel ca mulți oameni, vă puteți lupta, cu un succes limitat, pentru a vă echilibra munca și familia. Dacă vă puteți permite să faceți o întrerupere de la locul de muncă în timp ce încercați să vă dați seama ce să faceți în continuare. Poate doriți să luați un concediu de absență care poate fi acoperit de Legea familiei și concediului medical .
Chiar ai putea decide să renunți în totalitate la slujba ta. Mulți părinți iau timp liber de la locul de muncă pentru a-și dedica toată atenția pentru a-și crește familiile. Evident, aceasta nu este o alegere pe care oricine poate sau va dori să o facă. Puteți lua în considerare și o opțiune alternativă cum ar fi lucrul de la domiciliu. Dacă nu vă puteți imagina că nu lucrați, încercați să găsiți un loc de muncă care vă permite să găsiți un echilibru mai bun între locul de muncă, de exemplu unul cu ore flexibile , o navetă mai ușoară sau mai puțină călătorie.