Acest context al companiilor este util în toate etapele unei căutări de locuri de muncă. Cu cat aveti mai multe informatii, cu atat veti fi mai bine echipate pentru a va inscrie scrisoarea de intentie si interviu - si pentru a decide daca societatea este undeva unde vreti sa lucrati.
Glassdoor.com Prezentare generală
Glassdoor.com este o modalitate excelentă de a obține informații privilegiate cu privire la companiile pentru care ați dori să lucrați, inclusiv cât de mulțumiți sunt angajații, ceea ce văd ca argumente pro și contra și cât de mult câștigă.
Luați în considerare site-ul un instrument cheie în timp ce cercetați o companie . Mai jos, obțineți mai multe informații pe trei căi mari, care vă pot ajuta să căutați un loc de muncă.
1. Companii de cercetare (inclusiv informații salariale)
Puteți căuta recenzii și evaluări ale companiilor în timp real, precum și detalii salariale pentru anumite locuri de muncă la anumiți angajatori pe Glassdoor.com. Oricine poate vedea informații de bază despre companii, cum ar fi mărimea, misiunea, veniturile etc. Cu toate acestea, pentru a răsfoi recenziile și salariile din comunitatea Glassdoor și pentru a se implica în discuții, membrii trebuie să se înregistreze. Înregistrarea este simplă, rapidă și gratuită.
Cititorii pot sorta căutarea după tipul de activitate, titlul, companiile, salariile, interviurile, cuvintele cheie, experiența și locația.
De asemenea, este posibil să postați pe Glassdoor deschideri de locuri de muncă despre care ați putea ști.
- Comentarii ale companiei Glassdoor
- Salariile Salariilor
- Know Your Worth (estimarea salariilor gratuite personalizate)
2. Căutați Lista de locuri de muncă
Utilizatorii Glassdoor pot căuta liste de locuri de muncă după cuvinte cheie și locație. Puteți vizualiza listele de locuri de muncă împreună cu recenziile companiei.
De asemenea, puteți încărca un CV pentru a aplica pentru deschiderile de locuri de muncă disponibile.
3. Accesați informațiile privilegiate înainte de interviuri
Secțiunea Glasswork Interview Questions and Reviews are o mină de aur de informații pentru solicitanții de locuri de muncă. Puteți afla ce candidați pentru posturile pe care le intervievați au fost întrebați și pentru a afla cum a fost dificil interviul.
Beneficiul, bineînțeles, de a cunoaște întrebările care ar putea fi întreprinse într-un interviu este în măsură să dureze ceva timp pentru a compune răspunsuri înainte de timp. Fiind pregătit pentru ceea ce vi s-ar putea cere, vă va ajuta să vă simțiți mai confortabil și încrezători în timpul procesului de interviu .
Există o varietate de informații despre interviurile companiei și despre locurile de muncă disponibile pe Glassdoor, inclusiv întrebări și răspunsuri, modul în care candidatul a primit interviul - ceea ce reprezintă un bun indicator al modului de aplicare - ratingurile de interviu și o perspectivă asupra procesului de interviu și cât timp este nevoie pentru a obține o ofertă de muncă.
- Întrebările interviului - Cele mai dificile sau neașteptate întrebări formulate în timpul unui interviu și informații despre răspunsurile candidatului.
- Modul în care candidatul a obținut interviul - Afișează detalii despre modul în care candidatul a asigurat interviul, de exemplu referirea angajaților, aplicarea online , recruiterul etc.
- Interviu Evaluări - Această secțiune evaluează dacă interviul a fost ușor sau dificil, pozitiv sau negativ.
- Procesul de interviu - detaliază durata procesului de intervievare a candidatului de la început până la sfârșit (zile, săptămâni, luni) și ceea ce a fost inclus în procesul de interviu: interviuri telefonice , interviuri de 1x1 sau interviuri , teste de competență, verificări de fond etc. .).
- Rezultatul interviului - Candidatul a oferit slujba și dacă a acceptat sau a refuzat, și dacă acesta din urmă, de ce?
- Compensații și beneficii - detalii privind posibilitatea candidatului de a negocia oferta și, dacă da, ce sfat ar oferi celorlalți în aceeași situație.
Cum să accesați informațiile despre interviul Glassdoor
Pentru a accesa informațiile despre interviu pe Glassdoor, faceți clic pe fila Interviuri. Persoanele care caută un loc de muncă pot căuta interviuri după titlu sau companie.
Mai degrabă decât să așteptați până când primiți un apel pentru un interviu, este logic să vizitați Glassdoor atunci când aplicați pentru un loc de muncă. Puteți să cercetați compania, să revizuiți salariile medii și să aruncați o privire la întrebările de interviu, astfel încât să puteți fi pregătit dacă primiți un apel sau un e-mail pentru a programa un interviu.
Cu cât aveți mai multe informații despre o companie, cu atât mai bine vă veți duce la interviu - și cu atât veți avea mai multă șansă să obțineți o ofertă de locuri de muncă , așa că petreceți ceva timp uitându-vă prin Glassdoor și descoperind cât mai multe informații despre locurile de muncă pe care le sunt interesați de.
Glassdoor.com Tools
Utilizatorii pot sorta recenziile companiei Glassdoor.com după relevanță, numărul de recenzii, evaluarea generală, ratingul de aprobare al CEO-ului, industria și locul de muncă. Ca serviciu către utilizatorii înregistrați, Glassdoor va trimite direct prin e-mail deschideri de locuri de muncă legate sau recomandate și puteți gestiona cu ușurință numărul de notificări și alerte pe care le primiți. Glassdoor sugerează, de asemenea, "Locuri de muncă recomandate", "Companii similare" și "Căutare de locuri de muncă înrudite" în bara laterală din stânga a rezultatelor căutării, pentru a vă extinde domeniul de aplicare.
Publicați o recenzie a companiei sau un salariu
Glassdoor se distinge printre concurenții săi, deoarece permite angajaților actuali și foștilor angajați să posteze recenzii despre companie și salariul lor. Aceasta oferă autenticitatea recenziilor, iar cititorilor li se oferă o perspectivă mai aprofundată asupra a ceea ce ar putea fi o zi obișnuită la acel birou. Puteți posta o recenzie a companiei pentru actualii sau foștii dvs. angajatori.
Utilizați-vă timpul cu înțelepciune - și citiți cu atenție recenziile
Ca și în cazul multor instrumente de căutare a unui loc de muncă, Glassdoor este extrem de util - dar poate, de asemenea, să mănânce mult timp. Este atât de ușor să vă pierdeți răsfoind recenzii și să cercetați compania. Nu exagerați! Setați un cronometru înainte de a vă conecta sau listați cu întrebări concrete pentru a vă orienta navigarea.
Și, în timp ce revizuirile companiilor pot fi utile, luați-le cu un bob de sare. Ca și în cazul a ceva online anonim, există tendința de a vedea mai multe reacții negative decât pozitive. Recenzile sunt cele mai semnificative dacă vedeți modele - atunci când aceeași problemă apare pe mai multe recenzii de utilizatori, este mai probabil să fie o preocupare reală (și nu un singur angajat nemulțumit).