Luați în considerare pasiunea dvs. de carieră pentru a viza o schimbare în carieră și căutarea
Serena Williamson a găsit o modalitate de a-și transforma pasiunea - ajutând scriitorii să își perfecționeze aptitudinile pentru a fi publicate - în catalizator pentru o viață nouă și mai satisfăcătoare.
Serena își conduce acum propria mică editură.
Inginerul de software Bonnie Vining avea nevoie de o nouă carieră care să-i prețuiască personalitatea caldă, nu să o suprime. A plecat din lumea high-tech și a deschis cafeaua și prietenii lui Javalina.
După ce Anita Flegg și-a pierdut slujba de inginerie, sa angajat într-un program de auto-îmbunătățire. Călătoria a condus la descoperiri personale și chemarea ei: oferă informații și sprijin celor care, precum ea, suferă de hipoglicemie.
Am constatat că mulți oameni cu experiență înaltă care își pierd entuziasmul pentru munca lor împărtășesc trăsături comune:
- Lucrarea lor are o legătură foarte mică cu lucrurile pe care le pasă. Munca este mai degrabă o barieră decât o cale spre împlinire.
- În timp ce ei pot face ceva la care sunt buni, nu este ceva ce vor să facă. Profesioniștii nerealizați nu și-au luat timp să-și alinieze abilitățile cu interesele lor.
- Ei nu au făcut niciodată un plan pe termen lung care să-i îndrume spre o viață profesională mai performantă. Ei au tendința de a stabili obiective pe termen scurt sau de a nu stabili niciun gol.
- Pe măsură ce ajung la mijlocul vieții și înțeleg nevoia de semnificație, ei se îndreaptă spre locul lor de muncă actual ca sursă a ceea ce lipsește. Majoritatea organizațiilor însă sunt incapabile să furnizeze hrană pentru suflet. Deci, frustrarea angajatului de la mijlocul vieții crește.
Cei de la mijlocul vieții, precum Serena, Bonnie și Anita, fac bilanțul vieții și al carierei.
Ei dezvoltă un plan de a-și reînvia energia și entuziasmul pentru muncă. Procesul implică o serie de pași, dar firul comun implică asumarea responsabilității pentru a face schimbări de viață.
Doriți să vă reaprindeți pasiunea pentru carieră? Asigurați-vă responsabilitatea pentru a face schimbări în cariera și viața voastră.
- Identificați ceea ce este cel mai important pentru dvs. , apoi dezvoltați și elaborați un plan pentru a ajunge acolo. Planul ar trebui să implice obiective pe termen scurt care să ducă la un obiectiv pe termen lung. Când Bonnie a decis că managementul ingineriei nu mai era pentru ea, ea a aplicat disciplina lumii corporatiste la noua sa carieră: deținând o cafenea gastronomică.
Bonnie a aflat tot ce putea despre cafele de specialitate și cum să conducă o cafenea. A folosit bine experții din domeniu. Apoi, sa mutat rapid spre scopul de a deschide cafeaua și prietenii lui Javalina în Tucson, Ariz. Abordarea amănunțită a sporit șansa de succes. - Faceți o listă a abilităților și intereselor dvs. și apoi să vedeți cum se potrivesc. S-ar putea să faceți ceva la care sunteți bine, dar nu vă bucurați. În schimb, găsiți ceva ce vă place și apoi aflați ce este nevoie pentru a obține rezultate bune.
Serena a fost norocoasă că chemarea ei vocațională era chiar sub nasul ei. De ani de zile a ajutat prietenii și colegii să-și îmbunătățească abilitățile de scriere prin sesiuni informale de coaching. Ea și-a dat seama că darul de a învăța pe alții cum să transforme ideile în proză nu era doar un hobby.
A fost o chemare profesională și profesională. Astăzi, ea conduce Book Coach Press, care a lansat 13 titluri de carte (inclusiv propriul meu P Is for Perfect: Ziua ta perfectă de muncă ).
- Nu vă fie frică să vă deplasați spre obiectivele dvs. Mulți oameni înțeleg nevoia de schimbare, dar sunt înghețați la locul lor. Există temeri că putem sări de la tigaie în foc.
Când Anita și-a pierdut slujba de inginerie, ea a evitat auto-mila și, în schimb, a înțeles posibilitățile noii sale libertăți. Ea a început o călătorie de auto-descoperire care a descoperit o boală cu mult nediagnosticată, hipoglicemie și cu ea o chemare nouă.
Ea a scris imediat o carte despre hipoglicemie. Acum, ea ajută pe alții să înțeleagă și să gestioneze boala. Anita a transformat ceea ce ar fi putut fi o serie de evenimente nefericite într-o nouă chemare care a adus pasiunea carierei în viața ei.
Amintiți-vă: nimeni nu vă va scoate la o parte la lucru, vă va privi în ochi și vă întrebați dacă sunteți cu adevărat fericiți cu cariera și viața voastră. Puterea de a înțelege ce lipsește și de a face ceea ce este necesar pentru a găsi acest lucru este al tău singur.
Ia responsabilitatea pentru schimbare , iar schimbarea se va întâmpla.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson este The Vocational Coach ™ și autorul cărții noi, P Is for Perfect: Ziua ta perfectă de slujbă de către Bookcoach Press și editorul liberului Ezine, Pasiunea vocațională în viața de mijloc .
Craig crede că lumea funcționează puțin mai bine atunci când facem munca pe care o iubim. Craig Nathanson îi ajută pe cei din mijlocul vieții să o facă. Vizitați site-ul său on-line.