Training de management pentru creșterea și dezvoltarea angajaților
Instruirea în domeniul managementului poate include furnizarea internă, personalizată pentru compania dvs., sesiuni permanente de dezvoltare a managementului . Training-ul de management poate cuprinde, de asemenea, seminarii, conferințe, sesiuni de formare și cursuri universitare și universitare.
Training-ul de management este asigurat, de asemenea, prin cluburi de carte la locul de muncă , provocări la locul de muncă și coaching de la șeful managerului. Multe opțiuni în formarea managerilor sunt identificate prin procesul de planificare a dezvoltării performanței . Opțiunile includ clase, misiuni interne de lucru, excursii în câmp și auto-studiu. Abordare management training cu deschidere și o mentalitate creativă.
Puteți oferi formării de management pe care organizația dvs. are nevoie să o reușească cu oamenii. Indiferent de sistemul de livrare pe care îl alegeți pentru pregătirea managerilor, acestea sunt subiectele pe care doriți să le luați în considerare.
Subiecte de instruire în management
Bugetare și planificare financiară
- Citirea și înțelegerea situațiilor financiare
- Citirea și înțelegerea documentelor de profit și pierdere
Planificarea carierei
- Începutul unei cariere
- Cariera professionala medie
- Trecerea
- Factori de succes în carieră
- Dezvoltarea și implementarea propriilor dezvoltări
Managementul schimbării
- Evaluarea și promovarea pregătirii pentru schimbare
- Confruntarea cu rezistența la schimbare
- Leading Change
- Confruntarea cu reacția personală la schimbare
Cultura organizației
- Ce este cultura
- Înțelegerea culturii
- Schimbarea culturii
- Politici de birou
- valori
Comunicare
- Comunicarea interpersonală eficientă
- Empatia și mediul - Inteligența emoțională
- Trimiterea și primirea feedback-ului
- Ținerea unor conversații dificile
- Ascultare activa
- Comunicare nonverbală
- prezentări
- Comunicare scrisă
Rezolvarea conflictului
- Rezolvarea conflictelor interpersonale
- Rezolvarea conflictelor organizaționale
- Mediere
Creativitate și inovare
- Gândire creativă
Serviciu clienți
Salariul angajaților
- Asistența angajaților
- Siguranță și ergonomie
- Managementul stresului
- Abuz de substante
- Detectarea și prevenirea violenței
- Echilibru între viața profesională
Etică
- Responsabilitate socială
- Anchetă apreciativă
- Managementul întâlnirilor
Grupuri dinamice
- Rezolvarea problemelor de grup și luarea deciziilor
- Grupuri și întâlniri principale
- Grupuri online
- Tehnici de întrebare
Relațiile de muncă
- Legile generale privind ocuparea forței de muncă
- Implicarea angajaților reprezentați de Uniune
- Discriminare
administrare
- Coaching / mentoring
- Management de criza
- Confruntarea cu managerii ineficienți
- Luarea deciziilor
- Delegație
- Demonstrarea integrității , a curajului și a administrării organizaționale
- Menținerea angajaților
- Gestionarea absenteismului
- Gestionarea performanței angajaților de zi cu zi
- Gestionarea angajaților cu potențial ridicat
- Gestionarea în perioade economice dificile
- Dezvoltare de management
- Conducerea și gândirea strategică
- Supraveghere
Motivație și implicare
- Motivarea angajaților
- Recunoașterea angajaților
- Rolul managerului în motivație
- Mediul de lucru motivator
Negociere
Managementul performantei
- Feedback 360 de grade
- Consolidarea capacităților
- Acțiune disciplinară
- Stabilirea obiectivelor și feedback
- Dezvoltarea performanței
- Planificarea dezvoltării performanței
- Îmbunătățirea performanței
- Măsurarea performanței
Îmbunătățirea procesului
Management de proiect
Calitate
- Benchmarking
- Balanced Scorecard
- Deming
- Plan-Do-Studiu-Act Ciclul de imbunatatire continua
- Rezolvarea problemelor
- Concepte lean
- Gândirea sistemelor
Recrutarea și angajarea
- Selecția angajaților
- Interviuri pentru slujba
- Planificarea succesiunii
- Planificarea forței de muncă
- Exit Interviuri
Salarii și beneficii
Succes
Team Building
- Angajarea și implicarea angajaților
- Echipe de lucru eficiente
- Activități de construcție a echipei
- Echipe auto-direcționate
- Managementul și măsurarea performanțelor echipei
Instruire
- Învățarea pentru adulți
- Cross Training
- Noua orientare a angajaților
- Evaluarea formării
- Evaluarea nevoilor de formare
- Instrumente de pregătire și dispozitive de rupere a gheții
- Transfer de formare la locul de muncă
- Randamentul investițiilor
Obiceiuri legate de munca
- Organizare
- De gestionare a timpului
- Planificare
Lucrul cu oamenii
- Asertivitatea
- Construirea relațiilor interpersonale
- Clădind încrederea
- Confruntarea cu oameni dificili
- Demonstrează onestitatea și integritatea - Confidențialitate
- Demonstrează respectul
- Diverse oportunități și probleme ale forței de muncă
- Negativitatea angajaților
- Eticheta la locul de muncă
- Rețele și alianțe
- Rețele sociale online
Ideile despre subiectele de formare în management sunt la fel de diverse ca și cele de management. Alegeți formarea de management cea mai potrivită pentru cariera dvs. de management din aceste opțiuni sugerate.