Revenind la muncă

O răscruce de carieră

Ai lăsat forța de muncă să-ți ridice familia? Acest articol este scris pentru părinții care au luat această decizie și intenționează acum să se întoarcă la lucru. Este cea de-a treia și ultima tranșă dintr-o serie care se concentrează asupra părinților care au făcut alegeri diferite cu privire la cariera lor atunci când s-au aflat în aceeași situație - începând o familie. Primul articol din seria se referă la părinții care stau la domiciliu, iar al doilea la părinții angajați .

Acest articol vă va oferi informații care vă vor ajuta să faceți tranziția de la a fi părinte la ședere la domiciliu ca fiind o persoană angajată. Nu se vor aborda aspecte practice, cum ar fi îngrijirea copiilor și munca și familia de echilibrare, deoarece celelalte părți ale acestei serii le-au abordat.

După câțiva ani de a fi o mamă (sau tată ) la domiciliu, ați decis să vă întoarceți la lucru. Din diverse motive, ați ajuns la concluzia că acesta este cel mai bun lucru de făcut. Cel mai probabil, copiii pentru care ați decis să rămâneți acasă sunt acum la școală cu normă întreagă sau au crescut și nu mai au nevoie de un părinte la domiciliu cu normă întreagă. Indiferent de motivul pentru care ați decis că este timpul să vă reluați cariera, există mai multe probleme cu care va trebui să vă ocupați. Primul și cel mai important lucru pe care trebuie să-l faceți este să decideți dacă să continuați în cariera anterioară. Dacă alegeți această opțiune, va trebui să dați seama cum să compensați timpul petrecut în afara câmpului.

Indiferent dacă decideți să vă întoarceți la vechea carieră sau să începeți cu una nouă, va trebui să găsiți o modalitate de a explica decalajul din istoricul dvs. de angajare.

Ar trebui să vă schimbați cariera?

După ce ați petrecut ceva timp departe de cariera dvs., s-ar putea să fi decis că o schimbare este în ordine. Poate că nu simți că cariera în care ai lucrat mai devreme este compatibilă cu noua ta viață ca părinte.

Ar putea fi prea exigent, necesitând să lucrați ore lungi sau să călătoriți frecvent.

Poate doriți o schimbare de carieră pentru că ați descoperit noi interese pe care doriți să le dezvoltați într-o carieră. Sau poate că nu ți-a plăcut niciodată ceea ce făceai înainte și acum vrei să găsești ceva mai potrivit. Domeniul dvs. de activitate sau industria s-ar putea să fi schimbat în timpul absenței și ar putea exista puține deschideri de locuri de muncă. Dacă nu știți care este cariera de urmărit și dacă aveți mijloacele necesare pentru a lua un pic mai mult timp liber, utilizați-o pentru a afla ce doriți să faceți în continuare. Apoi, obțineți instruirea necesară.

Atunci când banii sunt o problemă stringentă, luați în considerare angajarea temporară până când puteți continua o nouă carieră. Vă va oferi o șansă să începeți să câștigați bani în timp ce luați decizii și obțineți instruire. De asemenea, vă poate ușura în noul stil de viață ca și părinte activ.

Cum faci pentru timp departe de campul tău?

Când plănuiți să vă întoarceți la o carieră pe care ați fost plecată de mai mulți ani, veți găsi probabil că au avut loc schimbări în timpul absenței dvs. O mulțime poate să se întâmple chiar și într-o perioadă scurtă de timp. Atâta timp cât v-ați folosit cu timpul cu multă înțelepciune, nu veți fi foarte surprins de acest lucru. Sper că te-ai ținut în câmp în timpul pauzei tale.

Dacă nu ați fi făcut-o, acum ar fi un moment bun pentru a face unele buzunare. Aranjați niște date de prânz cu oamenii din rețeaua dvs. pentru a le putea alege creierul. Citiți știrile din industrie .

Explicarea decalajului din istoria locurilor de muncă

Când stai jos pentru a-ți scrie CV - ul , vei fi confruntat cu o dilemă. Nu veți avea nimic de inclus după ultimul loc de muncă. Cât timp a fost asta? Acum doi ani? Cinci? Optsprezece? S-ar putea să fi fost în afara forței de muncă de ceva timp. Vă veți întreba cum să explicați această diferență de angajare.

Mai întâi de toate, din moment ce nu-l puteți ascunde, trebuie să-l dețineți. Nu vă scuzați pentru timpul petrecut în afara muncii. În schimb, evidențiați-vă abilitățile , inclusiv cele pe care le-ați dobândit în timpul dvs., departe de locul de muncă plătit. S-ar putea să fiți voluntar la școala copilului dvs. sau ați jucat un rol activ într-o asociație de părinți-profesor.

În timp ce majoritatea angajatorilor nu văd abilitățile dobândite din munca de voluntariat la fel de mult cum fac acelea care provin din ocuparea forței de muncă, este o modalitate de a arăta că ați făcut uz de hiatus.

Mulți specialiști în dezvoltarea carierei sugerează utilizarea unui CV funcțional, mai degrabă decât cronologic. Accentul se pune mai degrabă pe competențe decât pe istoricul ocupării forței de muncă. În scrisoarea dvs. de intenție, explicați-vă că vă întoarceți la forța de muncă și evidențiați abilitățile actuale. Faceți același lucru la interviurile de angajare.

Mai Mult
Folosind timp pentru a-ți ridica familia
Lucrați în timp ce vă creșteți familia