Ce face Parcul Național Ranger?
Oamenii de pe fronturile care protejează aceste și alte comori naționale sunt parcatorii naționali ai parcului. Acestea ajută vizitatorii, desfășoară activități educaționale, efectuează servicii medicale de urgență și protejează terenul de cei care îl abuză.
Pentru cei cu o dorință de a lucra în aer liber și cu un apel la serviciul public, o carieră ca un ranger parc național ar putea fi o opțiune potrivită.
Despre Serviciul Parcurilor Naționale
Parte a Departamentului de Interne al Statelor Unite, NPS a fost înființată în 1916, când președintele Woodrow Wilson a semnat o legislație care atribuie responsabilitatea pentru protejarea parcurilor și monumentelor naționale existente la această agenție federală nou formată. Potrivit statutului de autorizare, "Serviciul astfel stabilit va promova și va reglementa utilizarea zonelor federale cunoscute ca parcuri naționale, monumente și rezervații ... prin mijloace și măsuri care sunt conforme cu scopul fundamental al parcurilor, monumentelor și rezervărilor menționate , scopul care constă în conservarea peisajelor și a obiectelor naturale și istorice și a vieții sălbatice din acestea și pentru a le permite să se bucure de ele în așa fel și prin mijloace care îi vor lăsa neimpresionate pentru bucuria generațiilor viitoare ".
După 100 de ani de existență, Serviciul supraveghează acum peste 400 de parcuri naționale și zone geografice. Unii sunt familiari - Yellowstone, Yosemite, Denali, Rocky Mountain și majoritatea probabil că nu ați auzit prea multe. Parcurile naționale există în toate cele 50 de state, Districtul Columbia, Samoa Americană, Guam, Puerto Rico, Saipan și Insulele Virgine.
Acest teren acoperă 84 milioane de hectare, ceea ce este semnificativ mai mare decât New Mexico, dar nu atât de mare ca Montana.
Peste 20.000 de persoane lucrează pentru NPS. Ei lucrează în și în jurul parcurilor din întreaga națiune păstrând istoria locală și administând zone de agrement pentru comunitățile lor. NPS oferă locuri de muncă cu normă întreagă, locuri de muncă sezoniere și oportunități de stagiu.
În plus față de locurile de muncă în parc, serviciul implică mulți alți profesioniști, inclusiv oameni de știință, profesioniști în administrație, profesioniști în construcții și întreținere, arheologi, curatori muzeeni, istorici, ofițeri de informații publice și profesioniști în domeniul tehnologiei informației. Deci, chiar dacă nu doriți să fiți în aer liber toată ziua, puteți găsi probabil un loc de muncă potrivit intereselor dvs.
Când căutați locuri de muncă la agenții federale, este util să examinați cele mai recente rezultate ale sondajului în "Cele mai bune locații pentru a lucra în raportul guvernului federal emis de Parteneriatul pentru Serviciul Public". Pentru a spune clar, NPS nu are un rezultat bun. În 2015, acesta sa clasat pe locul 259 din 320 de organizații federale. În ceea ce privește partea pozitivă, angajații evaluează relativ bine serviciul în misiunea agenției care corespunde abilităților angajaților. În celălalt capăt, angajații evaluează cel mai scăzut nivel de service în ceea ce privește eficiența conducerii superioare, recompense / avansări bazate pe performanță și abilitare.
În ciuda scorurilor scăzute din ancheta angajamentului angajaților , NPS este potrivit pentru unii oameni.
Procesul de selecție
La fel ca toate posturile de agenții federale, locurile de muncă pentru parc cu NPS sunt postate pe USAJobs . Procesul de angajare este ceea ce v-ați aștepta de acolo, cu excepția formării profesionale și a certificării pentru parcheții de parcare care servesc într-un rol de protecție.
În timp ce locurile de muncă ale parcărilor de la parc sunt nivel de intrare în ceea ce privește cerințele de educație și de experiență enumerate în postările de locuri de muncă , concurența pentru aceste locuri de muncă este acerbă. Câteva sute de oameni se pot aplica pentru orice poziție de ranger. Experiența ca angajat voluntar, intern sau sezonier cu NPS vă poate pune în fața celorlalți într-un grup de candidați.
Rangerii din parc trebuie să treacă un test de droguri înainte de angajare. Ele sunt supuse, de asemenea, testelor aleatorii în orice moment după angajare.
Educația și experiența de care aveți nevoie
Când te uiți la o postare de locuri de muncă pentru o poziție de ranger parc, se pare că este orientat spre oameni care intră doar pe forța de muncă; totuși, această percepție nu este exactă. Tot ce aveți nevoie este o diplomă de licență sau doi ani de experiență de muncă relevantă cu doi ani de facultate, așa că ar părea că o persoană cu o diplomă de licență proaspăt tipărită în managementul parcurilor, administrația publică, studii de mediu sau științele pământului ar fi un puternic concurent în procesul de angajare.
Nu neaparat. Calificările minime sunt simple, dar concurența este adesea mult mai calificată. Angajații de conducere au decizii dificile de făcut. Simpla examinare a cererilor de calificări minime le face practic nicăieri.
Dacă doriți într-adevăr un loc de muncă la un parc național, atunci când ieșiți din facultate, trebuie să începeți să lucrați pe teren în timp ce sunteți în școală. NPS oferă stagii de practică și locuri de muncă sezoniere part-time. Aterizarea unei astfel de poziții sau voluntariatul într-un parc național este o modalitate excelentă de a vă pune piciorul în ușă. Odată ce veți avea această experiență, veți avea parte de un concurs de locuri de muncă cu normă întreagă odată ce ați absolvit și sunteți gata pentru o săptămână de lucru de 40 de ore.
Dacă nu puteți ateriza un stagiu sau un loc de muncă sezonier la NPS, o altă experiență relevantă vă poate ajuta. De exemplu, puteți lucra într-un parc de stat, parcuri municipale și un departament de recreere sau muzeu. Deși angajarea anterioară în cadrul SNP este cea mai bună pentru a obține un avantaj în procesul de angajare, lucrul în organizații similare este util în obținerea cunoștințelor necesare , abilități și abilități pentru un loc de muncă ca un ranger parc național.
Ce vei face
În ultimul episod al serialului american de televiziune Parks and Recreation , fostul parc și director de agrement din orașul Pawnee și apoi proprietarul afacerilor, Ron Swanson, a acceptat un loc de muncă pentru a conduce noul parc național din Pawnee, sub supravegherea fostului său asistent regizor, Leslie Knope. După ce a dat un scurt discurs noului său personal de parcări, Ron a intrat într-o canoe și a ieșit în lac cu un zâmbet mare pe față. El și-ar petrece zilele de lucru în parc.
Zâmbetul mare al lui Ron își arată satisfacția în găsirea unui loc de muncă care să corespundă pasiunii sale în aer liber. Parcatorii actuali de parc simt acelasi sentiment de potrivire intre interesele lor si responsabilitatile lor profesionale.
Parcheții din parcurile naționale au o varietate de sarcini de serviciu, dar toate aceste îndatoriri individuale sunt menite să ajute oamenii să se bucure de parcurile naționale și să păstreze mediul natural pentru generațiile viitoare. Rangerii educă vizitatorii despre utilizarea parcului în mod responsabil. Atunci când vizitatorii se bucură de parcare responsabil, contribuie la conservarea sa.
Rangerii din parcurile naționale mai mici tind să facă ceva din toate, de la excursii ghidante, echiparea centrului de vizitatori, colectarea datelor științifice, asistarea vizitatorilor în parc și patrulând zonele îndepărtate ale parcurilor. În mod evident, există un anumit prag pentru abilitățile fizice în majoritatea locurilor de muncă în parc. Acești parcari generali de parc fac tot ce este necesar pentru a menține parcul operat și conservat.
În parcuri mai mari, pensiunile se pot specializa în anumite seturi de responsabilități. Două dintre cele mai comune specialități sunt interpretarea și protecția.
Interpretarea Park Rangers
Rangerii de parcare interpretative îi învață pe oameni despre parcuri și cum să aibă grijă de aceste medii. Aceștia conduc drumeții, organizează excursii la școală, lucrează în centrele de vizitatori și oferă informații de siguranță. Ei au tendința de a avea medii educaționale în știință, ecologie sau istorie.
"Unul dintre părțile mele preferate din slujba mea este să-i arăt copiilor prima vedere a Marelui Canyon în timpul excursiilor la școală. După ce mergem pe o potecă prin pădure, ajungem la marginea unui canion uriaș de aproximativ 10 mile și de o milă adâncime. Copiii sunt adesea uimiți de dimensiunile și culorile canionului. Uneori, ei cred că seamănă cu un tablou ", a declarat Ann Posegate, un parc național al parcului, într-un articol din Washington Post .
Rangerii interpretivi arată parcurile naționale ca și cum ar fi propriul lor curte. Și pentru mulți vizitatori, exact așa se pare. Rangers răsună cu mândrie în timp ce prezintă istoria, frumusețea și trăsăturile unice ale parcurilor. Ele se bucură de satisfacție atunci când vizitatorii fac noi descoperiri și se îndrăgostesc de parcuri la fel cum făceau odată cei de rang. După un timp la locul de muncă, rangerii cunosc parcurile ca pe spatele mâinilor.
Parcul de protecție Rangers
Parcheții de protecție a parcului sunt ofițeri de poliție instruiți și certificați, care asigură că vizitatorii respectă legile și regulile aplicabile ale parcului. De exemplu, ei se asigură că oamenii nu vânează ilegal în parc și că privesc vizitatorii pentru pagube cauzate mediului.
Aceștia efectuează și lucrări valoroase în materie de siguranță publică. Ele salvează excursioniști, alpiniști, înotători și boaters. Atunci când vizitatorii sunt bolnavi sau răniți, parchetul de protecție este primul care răspunde. Aceștia oferă asistență medicală de urgență până când sosesc alți membri ai personalului medical sau până când vizitatorii sunt extrași din parc. Parcheții de protecție din parc luptă și împotriva incendiilor.
Ce veți câștiga
locurile de muncă pentru rangerii parcului național sunt postate la pozițiile GS-5 în scala federală a salariilor. Rangerii de aplicare a legii pot intra la fel de mare ca un grad GS-7 de salarizare. Începând cu ianuarie 2016, salariul minim pentru un angajat GS-5 este de 28.262 $. Salariul minim la salariul GS-7 este de 35 009 USD. Pentru zonele în care costul vieții este mai mare decât media națională, guvernul federal oferă adesea locații pentru a egaliza puterea de cumpărare a angajaților în locațiile geografice.
Operațiunile de rangerie la parc nu plătesc foarte mult, dar nu puteți să bateți biroul. Sigur, unii muncitori lucrează în temperaturi extreme și toți muncesc în condiții meteorologice nefavorabile din când în când, dar aerul proaspăt și lumina naturală sunt mărfuri rare pentru majoritatea angajaților federali. Și beneficiile angajaților sunt greu de învins atunci când le comparați cu organizațiile non-profit și cu sectorul privat.