Luați aceste 7 acțiuni pentru a vă îndruma lista angajaților răi
Nu este ușor, iar unii oameni sunt în mod natural înclinați spre bunătate , dar, cu puțină muncă grea, și tu poți deveni cel mai rău angajat al companiei tale.
Există șapte moduri de a vă face cel mai rău angajat. Iată cum.
Asigurați-vă că este greu de găsit
Acest lucru se întreabă dacă sunteți un casier la magazin alimentar sau VP al Finanțelor. Nu fi niciodată acolo unde colegii și șefii tăi se așteaptă să te găsească . Luați pauze de baie de lungă durată (nu uitați să aduceți telefonul SmartPhone), nu stați niciodată la birou sau postul dvs. alocat. Și dacă șeful anunță că are nevoie de cineva pentru o sarcină deosebit de neplăcută (curăță-te pe culoarul 7), asigurați-vă că nu ați auzit-o chiar dacă stă la doi metri distanță și vorbește printr-un megafon.
Plângi despre tot
Misiunile tale sunt mai grele, salariul tău este mai mic, iar locul tău de parcare este cel mai grav din întreaga companie. Nu conteaza daca sunt oameni care trebuie sa parcheze mai departe, al tau este absolut cel mai rau pentru ca e fie sub un copac (salut, grasime de pasari si sapa) sau nu sub un copac (stii cat de fierbinte ajunge masina in timpul zilei? ).
Nimic nu este greșeala ta.
Când faci o greșeală, este pentru că altcineva nu ți-a spus cum să o faci cum trebuie. Dacă întârziați să lucrați, nu a fost pentru că v-ați trezit târziu, a fost din cauza traficului rău și a altor șoferi stupid, care nu știu cum să se îmbine în mod corespunzător. Dacă ați șters un fișier, aceasta se datorează faptului că IT nu a configurat corect sistemul pentru a preveni astfel de erori.
Faptul că biroul tău este un dezastru complet? Desigur, asta pentru că oamenii continuă să lase lucruri pe biroul tău când ai dispărut. Și clienții dvs. care se plâng în mod constant despre dvs.? Ei bine, nu e vina ta că ai cei mai răi clienți vreodată. Toți ceilalți devin oameni mai buni.
Totul este discriminare ilegală
Se întâmplă absolut o discriminare ilegală, dar dacă vrei o reputație ca cel mai rău angajat, totul trebuie să se refere la rasă / sex / orientare sexuală / origine națională sau la faptul că ești însărcinată. De exemplu, șeful tău te mestecă pentru că ai luat un prânz de două ore. În mod evident, ea urăște alte femei pentru că încearcă să-și preia slujba.
Sau, dacă ești bărbat, este în mod clar amenințată de oameni puternici. Alege. Dacă nu finalizați prezentarea la timp? Evident, șeful tău nu ți-a dat sprijinul de care ai nevoie pentru că ești canadian. Vedeți cum funcționează aceasta? Continuă să folosești discriminarea ca motiv și amenință să mergi la ÎR de fiecare dată când cineva spune ceva negativ despre tine. Doar continuați să cântați: "Nu este vina mea, pentru că restul departamentului este prejudiciat împotriva mea".
Drama, Drama, Drama
Bârfa este prietenul tău atunci când vrei să fii cel mai rău angajat vreodată .
Repetați fiecare lucru negativ pe care îl auziți și când nu știți povestea adevărată despre ceva, faceți-o. Spune-le tuturor despre tot ce ai despre nebunul tău ex, mama ta arogantă și vărul tău dependent de droguri. Și vreau să spun totul. Este util mai ales dacă aveți la telefon o conversație puternică la telefon. Conduce toți ceilalți absolut nuci.
Overshare
Oamenii au o mulțime de compasiune pentru alții atunci când există preocupări de sănătate, dar angajații răi o iau la un nivel complet nou. Nu trebuie doar să spui: "Am nevoie de timp pentru o întâlnire cu medicul", descrie-ți problema cu detalii minunate și dezgustătoare. Când oamenii încep să se rătăcească, împărtășiți-i și mai mult, asigurați-vă că îi spuneți clienților (dacă este cazul) preocupări.
Nu respectați niciodată un termen limită
Dacă niciuna dintre cele de mai sus nu conduce managerul dvs. peste margine, începeți să vă lipsiți termenele.
Este proiectul dat marți? Nici măcar nu începe până luni după-amiază. Pierdeți începutul schimbării dvs. - mai ales dacă persoana de pe schimbarea anterioară nu poate merge acasă până când nu ajungeți acolo.
Nu întoarceți cardul de timp la timp. Sigur, legea cere companiei să vă plătească la timp, dar te vor urî când trebuie să te vâneze în fiecare săptămână pentru a-ți primi cartea de timp. Dacă există o cursă pe care trebuie să o faceți oricine (cum ar fi hărțuirea sexuală sau o pregătire tehnică), nu mergeți până când nu ați fost chemat și nu ați fost amenințat de cel puțin trei ori.
Gândirea finală
Desigur, dacă nu doriți să deveniți cunoscut ca cel mai rău angajat din lume, luați în considerare oprirea comportamentelor de mai sus. Lucrați din greu, veniți la lucru și întâlniri la timp, îndepliniți termenele-limită, păstrați-vă bârfă pentru dvs. și presupuneți că, dacă aveți probleme, este din cauza a ceea ce ați făcut, nu din cauza urii, a colaboratorilor nefolositori sau a discriminării. Veți evita încetarea locului de muncă și veți duce o viață mult mai bună și mai fericită.