Exemple de scrisori de demisie: Nou loc de muncă într-un rol de conducere

by Susan M. Heathfield

Vedeți Scrisorile de demisie pentru un angajat care pleacă de la termeni buni

Scrierea unei scrisori de demisie este o afacere dificilă. Vrei ca angajatorul să știe că pleci definitiv și când. În multe situații, ați putea chiar să spuneți angajatorului dvs. de ce plecați.

Puteți decide să îi spuneți angajatorului motivul pentru care plecați mai ales atunci când împărtășiți vesti bune despre cariera ta. În timp ce părăsirea dvs. poate să nu fie pozitivă pentru angajatorul dvs. actual, apariția succesului și o nouă oportunitate lasă o impresie pozitivă managerului dvs. și altor persoane care accesează dosarul personalului dumneavoastră de-a lungul anilor.

În alte cazuri, puteți decide să păstrați scrisoarea scurtă, punctuală și profesională, dar nu furnizați informații despre motivul pentru care plecați în scris. Depinde de circumstanțele în care părăsiți și de cultura și așteptările organizației dvs.

Experții în căutarea unui loc de muncă și în carieră recomandă ca scrisoarea de demisie și interviul posibil de ieșire, dacă organizația dvs. le face, să rămână pozitivi și profesioniști indiferent de motivul pentru care ați decis să vă părăsiți locul de muncă.

Cheia este de a vorbi sincer, dar nu de a dezaproba, de a critica sau de a nu mai arăta ca un idiot. La urma urmei, adevărata dvs. ocazie de a vă îmbunătăți organizația și de a repara motivele care ar fi putut să vă facă să plecați a fost în timp ce ați fost încă un angajat angajat.

În nici un caz nu doriți să ardeți poduri prin modul în care vă decideți să vă demisionați de la locul de muncă curent. Nu vreți să vă răniți reputația sau oportunitățile viitoare.

Niciodată nu știți când vă veți întâlni sau veți avea nevoie de colegii dvs. din nou.

Căile tale pot trece din nou în viitor sau poți să descoperi că recomandarea lor ar putea deschide calea pentru următoarea ocazie.

Scrisoare de demisie de probă: Planuri viitoare

Data

numele supervisorului

Numele Companiei

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Dragă nume de manager imediat:

Scopul acestei scrisori este de a vă demisiona de la locul meu de muncă cu Numele Companiei. Ultima mea zi este (două săptămâni de la data scrisorii).

Sunt demis din locurile mele de muncă pentru că mi sa oferit și am acceptat o poziție care să-mi dea responsabilități de conducere. Noua poziție îmi oferă și posibilitatea de a începe să lucrez într-o companie care servește clienți la nivel global. Experiența internațională este un obiectiv cheie al a mea în viitor, după cum știți.

Mi-ar lipsi foarte mult lucrul cu tine, deoarece mi-ați oferit multe oportunități atât pentru a învăța cât și pentru a contribui. Coaching-ul și sprijinul dvs. au fost de neprețuit pentru cariera mea și progresul profesional. Voi, de asemenea, mi-ar lipsi de lucru cu mulți dintre colegii mei și clienții noștri și am multe amintiri pozitive cu mine la noul meu loc de muncă.

Din nou, cele mai bune urări pentru un viitor pozitiv. Te rog, sună-mă dacă pot să fac ceva pentru a facilita transferul muncii mele către alți angajați sau pentru a-ți instrui noul angajat.

Din nou, sunt încântat de noua mea oportunitate, dar mi-e teamă să părăsesc o organizație în care am fost fericită.

Cu sinceritate,

Semnătura angajatului

numele angajatului

Sample Scrisoare de demisie Scurt: Planuri viitoare

Această a doua scrisoare de eșantionare este scurtă și nu precizează motivul pentru care angajatul pleacă, ci numai că pleacă la un loc de muncă nou și că este fericit să-i antreneze pe alții.

Data

numele supervisorului

Numele Companiei

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Dragă nume de manager imediat:

Scriu să-mi dau nota de două săptămâni, deoarece am acceptat o nouă funcție la un alt angajator. Voi lucra cu bucurie cele două săptămâni, dacă aceasta este dorința ta. Voi fi, de asemenea, fericit să asist la pregătirea pentru înlocuirea mea sau la formarea altor angajați curenți în componentele postului meu.

Te rog să-mi spui ce vrei să fac ca ultima mea zi (două săptămâni de la data scrisorii).

Salutari,

Semnătura angajatului

Harry Schneider

Ambele scrisori de demisie sunt documente adecvate pe care angajatorul le poate plasa în dosarul angajatului, în cazul în care angajatorul trebuie să se refere la scrisoarea de demisie în viitor.

Mai multe despre demisie